78期 20代後半 Mさん 面接や会食に関する就職活動体験レポート
- INDEX
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プロフィール
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就職活動について
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面接について
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選考（会食）について
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後輩になる方々へ
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プロフィール
年代：20代後半／性別：男性
司法試験受験回数：2回
就職活動について
就職活動時の応募先を教えてください
法人をクライアントとする案件を中心に扱う法律事務所（企業系法律事務所）
個人をクライアントとする案件を中心に扱う法律事務所（民事系法律事務所）
法人・個人両方をクライアントとする案件を幅広く扱う法律事務所
企業
入社（所）予定先を教えてください
法人をクライアントとする案件を中心に扱う法律事務所（企業系法律事務所）
面接について
面接に臨むにあたり、参考にしたものを教えてください
応募先の採用ホームページ、説明会・インターン（各種クラーク含む）、インターネット、家族や友人・知人への相談
面接時、訪問する際に応募書類以外で持参したものや、持参しておけばよかったものを教えてください
持参すべきものは名刺です。相手からも必ず渡され、その際にもらうだけでは味気なく、必ず渡せるように名刺を常に持参したほうが良いです。
面接ではどういった内容を聞かれましたか
自己紹介、志望動機、弁護士を目指した理由、学生時代のこと、これまでの成功体験、失敗体験、趣味・特技、携わりたい案件、キャリアビジョン（将来像について）、他社選考・応募先について、司法試験・受験勉強関連、これまでのご経験（職務経歴など）
面接で自己PRを求められた際は、どのような点をアピールポイントにしたか教えてください
アピールポイントにした点は、サークルや団体でリーダーを務めていた点を挙げました。弁護士の仕事との関係では一見関係がないようにも思えますが、顧問先は社長などリーダーがでてくることが多く、そのリーダーの気持ちを経験しておくことが重要だと考え、リーダーの経験があることをアピールポイントにしました。
面接で聞かれた質問の中で、答えづらかった質問、回答に失敗した質問があれば教えてください
答えづらかった点は他の事務所との比較でなぜ貴所を選んだかという点です。大きな事務所になればなるほど扱う分野に違いはなく、志望理由を他の事務所との差別化することが非常に難しくなっていました。
選考（会食）について
選考プロセスの中に会食はありましたか？会食はどのような流れだったか教えてください
会食：ある
面談が確定した際に会食もあることを伝えられたり、面談後にこの前の面談を踏まえて、改めて会食等に招待され、参加しました。
面接や会食を通じて、応募先を見極めるために気にしていたポイントは何ですか
面談の際には雰囲気を気にしていました。若手の弁護士が上司であるパートナー弁護士などに質問や意見をしやすい環境にあるか否かを面談や会食における発言を通じて確認していました。
面接終了後、もしくは会食終了後、応募先へお礼のメールや電話はしましたか
お礼メールをしました。美味しいご飯であった旨やますます貴所で働きたくなった旨のメールを送っていました。
後輩になる方々へ
後輩になる方々へ就職活動におけるアドバイスをお願いします
面談後の会食に限らず、弁護士との食事がある際には積極性に参加してください。気疲れ等あるかと思いますが、数をこなしていくことで弁護士との話し方やマナー等学ぶこともあり、本命の事務所との会食のときに良い対応ができるのではないかと思います。