【週3以上リモートOK】の求人検索結果

業務内容 契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。

【具体的には】
・ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応
・契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
・トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます）
・M&A PJ対応 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・法務業務経験（3～5年程度）
・柔軟かつ論理的な思考力
・TOEIC750点以上（目安：英文契約書の読解ができるレベル）

【歓迎】
・法務関連有資格者、認定取得者 [続きを読む]

おすすめポイント 大手グループのメーカー商社である同社にて幅広い法務業務を経験することが可能です。
コアタイム無しのフレックスタイム制や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 事務所案件を全般的にお任せいたします。
詳しくは「事業内容」をご確認ください。

＜補足＞
基本的に複数弁護士で案件を扱いますので、未経験の案件などあっても問題ございません。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（69～77期）

【尚可】
・英語の実務経験
・企業法務経験

＜補足説明＞
業務内容が幅広いため、未経験業務は多かれ少なかれ有ると思います。
どういったご経験を有しているかよりも、今後キャッチアップしていく姿勢があるかどうかを重視します。
民事のみのご経験の方、企業法務のみのご経験の方、企業のみのご経験の方、判事・検事の方応募いただけます。

＜人物像＞
・やる気、野心がある方
・自らやっていこうという行動力がある方
・チームワークを重視し、他人に対し気配りができる方
※指示待ち、受け身の方はミスマッチです。 [続きを読む]

おすすめポイント ・報酬1,000万以上が叶う求人です。
・経験してきた経験を活かせる環境、希望する案件をお任せいたします。
・基本的に1案件に複数名の弁護士で対応しますので、未経験分野があっても安心して実力をつけられる環境です。
・案件によっては在宅勤務・リモート勤務も可能です。執務時間に関しては個人の裁量にお任せしております。
・様々なバックグラウンド（裁判官、行政官、会社役員）の弁護士が在籍しております。
・個人受任をされている弁護士も多くおり、経費納入はございません。 [続きを読む]

業務内容 法務スタッフ（担当者または管理職候補）として、企業法務全般を幅広く担当していただきます。
契約書、法的交渉対応、訴訟対応、M＆A対応、法律相談、コーポレートガバナンス等 [続きを読む]

必要な業務経験 企業または法律事務所での企業法務経験（１年以上～） [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます
★フルフレックスタイム制／在宅勤務メインでフレキシブルに働くことが可能です
（週1日～2日、チームによっては2週間に1日程度の出社）
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業務内容 同社の企業法務業務全般をご担当いただきます。
契約法務：契約書案の審査・作成、契約交渉支援、社内からの相談への対応 等
商標業務：商標権の管理 等（出願の判断 等）
商事法務：株主総会等

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
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必要な業務経験 企業法務経験3年以上程度（または同等の経験を有している方）
契約書対応が可能なレベルの英語スキル（TOEIC730点以上、実用技能英語検定2級以上 等）

【歓迎するご経験・スキルなど】
・「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方
・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定2級以上
・弁護士資格をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ★国内有数の製薬グループの一員として、誰もが知る有名な商品を多数有する同社の法務としてご活躍いただけます。ゆくゆくは法務のリーダーを目指していただきます。
★ワークライフバランスを大切に、柔軟な働き方が叶います。子育て中の方でも働きやすい環境です。
法務の方は、現在週1日程度の出社です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書チェック・作成業務
※英文契約書2～3割
・各部門からの法律相談対応
・コンプライアンス教育・研修
・改正法対応
・係争対応
・取締役会事務局業務

※ご入社後はOJTを中心とした研修制度も整っており、安心して就業頂けます環境となっております。 [続きを読む]

必要な業務経験 必須要件：
・法学部もしくは法科大学院ご出身者
※実務未経験歓迎します

歓迎条件：
・法務実務経験のある方
・弁護士資格をお持ちの方
※民事のみ経験の方でも応募可能です。
・知的財産の実務経験をお持ちの方
・英語でコミュニケーションができる方 (日常会話、英文メールの読み書きレベル) [続きを読む]

おすすめポイント ・国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業です。
・プライム上場企業の安定した環境で、じっくり幅広い法務業務を身に着けたい方を歓迎いたします。
・将来的には国際法務やM&A、知的財産権関連等の幅広い業務に取り組むことや、部下のマネジメントも期待され、法務としてキャリアアップを目指せます。 [続きを読む]

業務内容 ・アニメ・音楽・映像に関する作品に紐づく各種契約書の起案、審査、修正、締結、システム登録⼿続
・制作部門に対する著作権を中⼼とする法的アドバイスや相談対応
・新規事業・新規プロジェクトにおけるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する助言
・外部弁護士への相談と社内へのフィードバック
・係争・紛争に関する対応（予防を含む）
・制作部門と海外取引先の交渉の支援
・権利許諾範囲の確認や、印税計算部門との連携（印税支払条件の管理）


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必要な業務経験 【必須スキル・経験】
・主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における２年以上の法務または契約実務経験お持ちの方
・ビジネス英語スキル（英文契約書対応できる方）

【歓迎スキル・経験】
・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
・一般法律知識・弁護士資格お持ちの方（特に民法、著作権法）
・マネジメント志向・経験お持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ＊5:00〜22:00までの間で7.5ｈの完全フレックスタイム制度あり。
＊リモートワークは部門にもよりますが、法務部は週３～4日リモート併用可能です。
＊複数名募集の為、企業法務経験お持ちの方であれば幅広めのレイヤーで募集中。
＊弁護士資格お持ちの場合、弁護士会費は会社負担OK！副業は慣れてきたら申請・許可制で可能。
＊海外チームでの募集となりますので英語力生かせます。 [続きを読む]

業務内容 ◆一般法務　（契約審査、新規事業支援　等）
◆訴訟・トラブル対応
◆コンプライアンス体制の構築、運用支援
◆コーポレートガバナンス関連（会社法等）
◆リスクマネジメント体制の構築と運用
◆M&A支援
◆商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連　　等
※将来的には別領域への異動の可能性もございます。
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必要な業務経験 【必要な経験・スキル（MUST）】
事業会社において５年以上の企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方
法務（コンプライアンス・ガバナンス領域も含む）部門のマネジメント経験

【あると望ましい経験・スキル（WANT）】
◆弁護士等の法曹資格　※弁護士会費用は会社負担
◆国際法務の業務経験
◆英語や中国語などの語学力 [続きを読む]

おすすめポイント 【人事ご担当者様からのコメント】
現在、国内外での既存事業領域の拡大や新規事業への進出に向けて、広範かつ適切なリスクコントロール実施が必要となっています。それらの事業を支える法務部門の強化を図りたく、グループの法務部門で幅広い業務経験を積んでいただき、中長期的な視点で将来の法務部門のリーダーになっていただける方を募集したいと考えています。

【キャリアパス】
契約書作成、国際法務、紛争処理、コンプライアンス推進、会社法対応等、各種業務を担当していただきつつ、全社リスクマネジメント、グループガバナンス体制構築等、持株会社でのグループ全体を見渡す視点での業務や、国内外事業会社等のグループ事業会社法務部門等への出向等のローテーションも考えており、多様なキャリアパス構築の可能性がございます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約作成・審査・交渉
・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応
・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング
・海外における紛争・訴訟対応
・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計
※将来的には別領域への異動の可能性もございます。
[続きを読む]

必要な業務経験 【必要な経験・スキル（MUST）】
・事業会社、弁護士事務所を問わず、２年以上の企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方
　英文契約対応やクロスボーダー法務支援など国際法務に関わる経験を有すること
※国際法務に関する経験年数は問いません。
※国際法務未経験の方であっても、国内の企業法務経験をお持ちの方については、
　将来的に国際法務にチャレンジ頂く環境がございます。
※英語の使用頻度、活用レベルについては幅広く検討し、応募書類の記載内容や面接を通して総合的に判断いたします。

【あると望ましい経験・スキル（WANT）】
・当社と近しい規模の事業会社において5年以上の法務経験を有し、その中でスキーム構築等及び海外事業会社のガバナンス支援を含めた国際法務を3年以上経験されている方
・大手弁護士事務所で、企業の海外法務やM&A案件の法務対応されてきた経験を有する方
・弁護士等の法曹資格　※弁護士会費用は会社負担
・中華圏、ASEAN、新興国の国際法務経験を有する方（法的整備が未熟な地域における法務対応力として役立てていただけます） [続きを読む]

おすすめポイント 【人事ご担当者様からのコメント】
現在、国内外での既存事業領域の拡大や新規事業への進出に向けて、広範かつ適切なリスクコントロール実施が必要となっています。それらの事業を支える法務部門の強化を図りたく、グループの法務部門で幅広い業務経験を積んでいただき、中長期的な視点で将来の法務部門のリーダーになっていただける方を募集したいと考えています。

【キャリアパス】
法務部にてグループリーダーもしくは管理職候補としての募集となります。
全社のリスクマネジメント/グループガバナンス体制を構築する法務部門や、国内外の多様なグループ事業会社法務部門への出向等のローテーションもご経験とご志向を考慮したうえでキャリアパスを構築していただける環境を整えております。 [続きを読む]

業務内容 (1)リスクマネジメント・事業関連法務
契約書審査、法務相談対応
不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業（民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等）
建設関連事業（建設業法、建築士法、建築基準法等）
宿泊事業（旅館業法、旅行業、運送業）
個人情報・ITセキュリティ関連
知的財産関連（著作権、商標、意匠等）
景表法、下請法、独禁法等
訴訟・紛争対応（主に不動産、建築関連）
子会社・新規事業支援
グループ会社リスク管理委員会運営

（2）会社法務・株式事務
株主総会関連業務（企画・運営、各種会社法・登記手続）
会社法関連業務（コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等）
株式報酬設計・手続き
持株会事務局
子会社管理

（3）その他・コンプライアンス活動等
人事労務関連法務対応（ハラスメント、規程関連等）
コンプライアンス教育・啓蒙（研修・社内マニュアル作成）
法務業務改善（ICT導入等）

入社直後：法務・コンプライアンス担当の業務
変更の範囲：会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件：いずれか経験がある方：
・弁護士経験のある方(民事経験のみの方でも応募可能です)
・会社での法務経験がある方（２～3年以上）

■歓迎要件：
・不動産、建設、金融関連企業での就業経験 [続きを読む]

おすすめポイント ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 [続きを読む]

業務内容 【職務内容】
下記①についてご担当いただきます（入社後の業務ローテーションにより下記②をご担当いただくこともあります。）。なお、下記①・②いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。
①取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供
②コーポレート法務担当
機関法務業務の遂行
※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など
★業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲

【アピールポイント】
・当社の法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。
・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、また、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。
・自ら果敢に挑戦し、チームメンバーの挑戦をサポートいただける方、さらに、部門全体の効率化や組織力向上にも尽力いただける方を歓迎いたします。
・将来的には、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材になるといったことに加え、法務・コンプライアンス部門の
マネジメントを担う立場になっていただくこともあります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ●応募資格 主任 の場合
【MUST】
上記の職務に適切かつ主体的に対応し、後輩を指導するスキルがあること。
（目安として、法務経験8年以上。弁護士資格の有無は問わない。）
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約(※）の法務対応経験があり、また、後輩を指導した経験があること
・英文契約レビューの経験があること
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）
・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）
（※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど
【WANT】
・M&A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験
・紛争／係争案件の法務対応経験
・新規事業に関する法務対応経験
・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力
・英部契約レビューの経験が５年以上あること
・英語力（目安として、TOEIC730点以上）

●担当 の場合
【MUST】
上記の職務に適切かつ主体的に対応するスキルがあること。
（目安として、法務経験4ｰ5年程度以上。弁護士資格の有無は問わない。）
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約(※)に対応する基礎的なスキル
・英文契約レビューの経験
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーション等など）
（※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDA等
【WANT】
・M&A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験
・紛争／係争案件の法務対応経験
・新規事業に関する法務対応経験
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）
・英文契約レビューの経験が３年以上あること
・英語力（目安として、TOEIC730点以上）

など
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おすすめポイント ■日本を代表する総合電機・ICTメーカーの海外案件を含む法務担当（スタッフ～主任クラス）の募集です。
■リモート可 週半分以上可能 [続きを読む]

業務内容 ◎一般企業法務　コンプライアンス　労働法務　株主総会指導
◎金融　銀行法務　◎Ｍ＆Ａ／企業再編　◎争訟　◎事業再生／倒産　など [続きを読む]

必要な業務経験 ●1年目～8、9年目の弁護士（大手企業法務事務所、外資系事務所出身者などを想定/歓迎）
※在籍弁護士の出身大学は、東大、京大、早稲田、慶応、一橋など
●企業法務における経験分野は特に問わない。今後さらに幅広い分野に取り組んでいきたい方歓迎
●英語力をお持ちの方は、尚良い
●積極的に仕事をこなせる方、経験年数によるが案件を自分でハンドリングできる方・その志向がある方
（若い弁護士にもどんどん案件を任せていきます。自分のクライアントと思って積極的に取り組む方を希望します）
●クライアントとのコミュニケーションを進んで取れる方
など [続きを読む]

おすすめポイント ●歴史のある大手法律事務所から独立。クライアントに大手金融機関や老舗日系企業を抱え、コーポレートをメインに、訴訟、M＆A、ファイナンス、渉外と幅広く業務に携わることができます。
●若い弁護士も主体的に案件に携わっていきます。クライアントの顔が見える、伝統的顧問事務所としての色彩を色濃く残す企業法務事務所。 [続きを読む]

業務内容 不動産法務領域に特化した弁護士業務全般をお任せします。

●訴訟その他法的手続
●交渉
●法律相談対応
●契約書その他法律書面作成 など [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格をお持ちの方

※民事・企業法務問わず、検事やインハウスご出身の方もご応募可能です。
　（修習期とのバランスは考慮されます）
[続きを読む]

おすすめポイント ＊業務に慣れてきたらリモートやフレックス併用可能です。（入社後3ヵ月くらいは出社）
＊個人受任を推奨しており、経費負担なし・設備利用もOKです。
＊検事やインハウスご出身の方も、意欲重視の環境なので是非ご応募ください。
＊年収ベースに報酬の35%がオンされる為、ご自身の頑張り次第で大きく収入UPも見込めます。
＊専門分野に特化し、強みを持ちたい方にオススメです。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務を幅広くお任せいたします。
・契約書レビュー（和文・英文）
・商事法務（取締役会、株主総会）
・事業部門からの法務相談対応
・法務課題（業務効率化、コンプライアンス、内部統制、機関法務）の改善
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面での提案/関与、リスクコントロール） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社での法務経験(2～3年程度)
　└契約書関係
・キャリアプランを描けている方

【尚可】
・商事法務、機関法務経験
・日本法弁護士資格者又はロースクール卒業者
・IT関連企業、人材関連企業での実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・リモート勤務可能（週4）です。
・フレックスタイム制をとっているため、ワークライフバランスの充実が可能です。
・上場しながらもベンチャーマインドを大切にしている為、新規事業への積極的な関与など、経営層に近く仕事ができます。
・副業可能です。
・今まさに変革期ですので会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。
・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。
・女性社員に限らず、男性社員も2名育休を取得し、復職して就業しております。 [続きを読む]

業務内容 ・国内外の法務・契約相談対応（法令対応、契約支援、紛争・リスク案件対応など）
・国内外の新規事業企画、ベンチャー企業・ファンド等への出資、業務提携、M&A、撤退等
・各種社内・グループ横断プロジェクトへの、法務の専門家としての参加
・その他、今後の部内ローテーションにより、コーポレートガバナンス、インテグリティ推進を担っていただく

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須スキル・経験】
① 事業法務に関する実務経験　3年以上
②弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進
③AI利用について意欲があること
④M&A、他社との協業、出資、ファンド投資、事業再編、撤退等に関する法務面での関与

【有ると望ましいスキル・経験】
⑤新規事業の企画、推進段階における法的課題のリサーチ・検討
⑥海外ビジネスに関わる法務面・契約面での経験
⑦ビジネス英語中～上級（TOEIC 700点以上）
⑧AIの業務への活用
※④～⑧については、いずれか１つまたは複数に該当していることが望ましい。 [続きを読む]

おすすめポイント 大手SIer企業である同社にて裁量を持ち主体的に業務に携わることができます。
リモートワークやフレックスタイムなど充実した福利厚生が魅力です。 [続きを読む]

業務内容 ●事務所案件の法律業務
＊上場企業をはじめとする顧問先（日系企業・外資企業）からの相談事全般について、対応していただくことを想定しています。
＊増員募集 [続きを読む]

必要な業務経験 ●4年目以降の経験弁護士
＊企業法務分野で定評のある事務所又は弁護士のもとで相応の研鑽経験のある方
＊家族の関係等で時間制約のある方（企業法務分野のスキルと経験がある方）も歓迎、ご相談ください
＜歓迎＞
●英語力
＊英語が必要となる案件が多いですが、最初は英語を要しない業務を中心に関与していただくことも可能。
※顧問先からの依頼全般について支援。英語が必要となる案件が多いですが、英語を要しない業務を中心に関与していただくことも可能です。小規模で比較的若い事務所ですが、ご依頼・相談の増加で新たに加わっていただける方を募集しております。 [続きを読む]

おすすめポイント ●代表弁護士は、大手渉外事務所出身で、海外MBAを取得
●事務所の規模では想定できない国内外の多数の顧問先を持つ法律事務所
●若手（企業法務分野に積極的に取組む意欲とマインドのある方）～修習期相応の企業法務経験を有する中堅弁護士や即戦力だが時間に制約のある方まで検討
●ご家族の関係等で時間に制約のある方（企業法務分野のスキルと経験がある方）も歓迎、ご相談ください [続きを読む]

業務内容 ●グループ再編やM＆Aに対する支援・契約書作成等、ガバナンスに関する法的側面よりの支援　
●対外文書・契約書・社内規程等の作成支援及び審査　
●各種トラブルへの対応支援、法規制にかかる相談、訴訟の管理
●人事労務に関する法的支援
●グループ会社からの法律相談など
●新規事業や海外事業展開へのリーガルチェック及び支援

【海外事業支援について】
東南アジアを中心に拡大しており、海外進出、M&A、事業提携、投資、各国法のリサーチ、トラブル対応など、英語を使用する機会もあります。現状、英語が得意な人に、業務が任されている状態で、英語が苦手な方は基本的には日本語のみの業務になります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【応募可能者】※下記いずれかに当てはまる方
●弁護士資格者（民事家事経験のみの方も大歓迎）（65期～76期）
●法科大学院修了者（企業法務未経験者の場合は20代の方）
●企業法務経験がある方

【優先経験者】
●企業法務経験　1年以上
●英文契約書経験、海外案件経験、ビジネス英語力がある方 [続きを読む]

おすすめポイント ●多角的事業展開：7事業を展開。業務内容もそれに伴い幅広く、実務を積むほどに成長できる環境です。
●海外積極展開：英文契約書の経験がある方や意欲のある方は、国際事業にも携わっていただくことが可能です。
●法務体制：チーム制は組んでいないので、あらゆる法務案件に携われます。契約法務にとどまらず、M&Aや新規事業等、戦略法務にもアサインいただける環境です。
●留学制度あり：海外への留学制度があります。社内選考での合格は必要になりますが、LLMやMBA等、スキルアップを応援してもらえる環境です。
●働く環境：仕事とプライベートを両立できる制度が整っており、離職率も大変低く長く働きやすい環境です。
●日本法弁護士の方、ロースクール卒の方は企業法務未経験でも応募可能です [続きを読む]

業務内容 ・契約審査、作成（和文英文）
・コンプライアンス対応
・トラブル対応
・社内各部署からの法律相談対応
・企業再編対応
・法令改正対応
・業務改革（リーガルテックの導入、推進など）
・海外進出支援
・M&A支援、PMI
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業での法務経験を5年以上お持ちの方
・英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方　※目安：TOEIC700点以上）　

【尚可】
・M&A経験をお持ちの方
・国際法務経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ・グループ全体の法務機能を担っています。グループ各社、幅広い事業に取り組んでおり、法務部員として幅広いキャリアを積むことができます。
・法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。
・リーガルテックやAI翻訳を利用しながら業務を進められます。
・フレックス有、リモートワーク可、残業時間10時間以内と柔軟な働き方に対応してます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約審査・法令調査・事業支援・コーポレート運営などの企業法務業務
・ガバナンス・コンプライアンス施策の企画と実行
・北米および今後想定される市場における海外現地法人立上げ・事業運営支援

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・民間企業、法律事務所、または非営利団体等の組織などにおける、企業法務経験（６年以上程度）
・TOEIC 700点以上程度

【歓迎要件】
日本/米国/欧州のいずれかの弁護士資格を保有していること [続きを読む]

おすすめポイント ★ソニーとホンダが50％ずつの出資で作った合弁会社で、ベンチャー企業ながらとてもダイナミックでグローバル規模の最先端事業に携わることができます。
★ビジネスレベルの英語力を活かしご活躍いただけます。
★プライバシー、データ周りの規制、個人情報まわりのご経験を非常に活かしご活躍いただけます。
　一方で、ご経験業界は不問です。モビリティ領域、自動運転、IT関連などへ興味関心をお持ちの方はぜひご応募ください。
★フレックスタイム制(コアタイム無し)または裁量労働制
★リモートワーク可（50～60％、週3日程度の出社です。）、非常に柔軟な働きやすい企業です。 [続きを読む]

業務内容 更なるグローバル展開を目指し、海外法務業務をスペシャリストとしてご担当いただきます。

・海外進出・海外子会社等に係るビジネススキーム・契約作成・締結や各種法務問題に関する企画・始動・支援
・商標、知的財産の管理・マネジメント、知財戦略の構築・実現
・契約管理、英文契約書レビュー等
・フランチャイズビジネスの円滑な運営のため、法務的観点からの理論構築、各種法務問題の発掘と解決
・本部と取引先とのビジネススキーム検討、各種契約書の作成・発行・締結・回収・保管
・景品表示・商標等知的財産権の管理・運用
・加盟店以外との紛争・訴訟に関する方針立案・実務
・行政機関・各業界団体との折衝・連絡調整・各部が所掌する法務問題に関する実務支援 等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業での法務経験3年以上
・海外法務経験3年以上
・英文契約書の作成・レビュー経験

【歓迎要件】
・海外子会社のマネジメント経験
・知的財産法に関する知見
・ライセンス契約への知見
・グローバル商標管理、知財、法務 [続きを読む]

おすすめポイント 現在、同社は世界20か国に出店しており、今後は出店国の拡大だけではなく、
日本で培ったノウハウやブランド価値を海外でも提供できることを目指しています。
法務スペシャリストとしてサポートいただきたく、募集行っております。
時差出勤、在宅勤務、副業可能です。 [続きを読む]

業務内容 主な業務は国内外法規制対応、契約書チェック、社員教育を中心に、顧問弁護士とのやり取り・対外交渉、債権回収、株主総会準備・運営、法務以外のフロント業務を社内弁護士と連携しながら幅広く対応いただきます。
契約書は主に売買契約が多く、また英文契約が6割あります。
また、法規制対応やグローバルレベルでのコンプライアンス実現のための取り組みなども現メンバーとともに目指していただきます。

《募集背景》
体制強化のための採用

※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 《必須経験》
ご年齢に応じた企業での契約法務経験（例：40歳で5年程度の企業法務経験）
もしくは弁護士資格のお持ちの方

《補足》
弁護士の方は企業法務未経験の方も応募可能です。
一般民事系法律事務所でご経験を積まれた方も是非ご応募ください。 [続きを読む]

おすすめポイント ★プライム上場のニッチトップメーカーから、体制強化のための募集です。
★新卒の入社3年後の定着率約95％、1年あたりの離職率約2％前後と長く働ける会社です。
（弊社から複数名ご入社いただきましたが、いずれもご定着いただいています。） [続きを読む]