世界最大級の外資系法律事務所｜労働法グループグループ　ジュニア～ミドルレベル（68～70期）｜弁護士の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

労働法グループグループ　ジュニア～ミドルレベル（68～70期）

国内外の労働法グループを中心とするチームに軸足を置き、執務にあたっていただきます。
《労働紛争の代理･助言》
個別労働紛争に関する労働審判、仮処分、通常訴訟の代理に加え、労働組合との団体交渉における代理も行っています。訴訟事案等では、豊富な判例知識をもとに裁判所の判断の見通しを的確に分析し、その結果を依頼者にお伝えした上で、最善の解決策を依頼者と共に選択するようにしています。また労働組合対策については、企業の担当者が不安なく適切に対応できるように、多くの経験をもとに交渉時の態度から妥結のタイミングまで実務的な助言を提供した上で、依頼者とともに交渉に対応します。


《人事･労務問題全般の助言》
募集・採用から退職・解雇に至るまでのあらゆる人事･労務問題について、豊富な判例知識と経験をもとに実務的な助言を提供しています。とりわけ従業員のパフォーマンス管理や、様々な働き方に応じた時間管理方法を含む人事労務上の問題等について、判例を踏まえつつ企業の実情に応じた建設的な提案をしています。また解雇や懲戒処分、賃金を巡る個別紛争については、訴訟回避という観点も含めて、合理的かつ速やかな解決に向けた助言を心がけています。

・日本法弁護士（68～70期）
└経験豊富な方はその限りではありません。ご相談ください。
・労働法関連の経験
・ビジネスレベルの英語力
[上記補足]
・労働法関連の経験がなくとも4大をはじめ大手出身者は歓迎します。
・インハウス経験者も歓迎します。

【尚可】
・海外法弁護士資格
・外資系事務所での経験
・検事、裁判官出身者

業務委託

東京都港区

～ 1500万円

28歳 ～ 45歳

～45歳程度まで

68期 ～ 70期

屋内禁煙

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