【弁護士】入社実績のある企業一覧

業務内容 ●国内外のM&A案件の対応
●国内外の契約のドラフト、レビ ュー、修正等
●国内外の訴訟・事件対応
●法務コンサルティング
など
※変更の範囲：会社の定める職務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
◎英文及び日文契約の読解力、ドラフト力
◎訴訟・紛争・仲裁等対応経験
◎大手メーカーなどでの企業法務経験、または法律事務所で日本法弁護士として企業法務実務経験（3年程度以上）
◎TOEIC 800点以上
＜歓迎＞
日本国／米国弁護士の資格保有者
【求める人物像】
30代、40代で年齢相応なグローバル法務実務経験、英語で業務上の会話・読み書きが支障なくできる。40代はプラス、マネジメント力 [続きを読む]

おすすめポイント ●事業が多岐にわたり、商品数も多いため、高度で複雑な問題に直面することも多く、かつ経営への貢献の場面も非常に多い環境です。
●各国の弁護士等、プロフェッショナルとチームを組成、グローバルで先進的な取組みを推進。
●幅広く多様な人材が在籍する組織で、年齢や役職に関係なく何でも議論や相談を行える風土です。
●ワークライフバランスも重視、リモートワークを中心に執務（例：業務になれた後は、週/リモート4、出社1くらいのバランス※人により違いはあります）。効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用と対面の対応をバランスよく実施。
●フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ※左記は標準的な勤務時間の一例。ご家族・ご家庭の事情で（例えばお子様の保育園等の送り迎え）、業務を途中抜けして、また業務に戻る等も問題ありません。 [続きを読む]

業務内容 ・契約審査︓⽇本および海外において締結する契約の⽂案作成、審査、交渉
・M&Aプロジェクト︓⽇本やアメリカ、中国において⾏うM&Aプロジェクトの法務⾯でのサポート(ストラクチャー検討、デューディリジェンス対応を含む)
・訴訟紛争管理︓同社が当事者となる訴訟紛争の進捗管理
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。

【配属先】法務部
法務部は社長直下の組織であり、大きな案件の相談等は社長を交えて行うこともあり経営層の近くで働くことができます。

【転勤について】当面なし [続きを読む]

必要な業務経験 【下記いずれか必須】
・弁護士資格を保有している方
・事業会社において、法務部として海外案件に携わっている方（経験年数は不問です）

【尚可要件】
・M＆Aに関わる法務実務経験
・スピーキング含めたビジネスレベルの英語 [続きを読む]

おすすめポイント ・特定の分野で国内1位。100年以上の歴史を持つリーディングカンパニーで企業内弁護士を募集中。
・フレックスタイムや在宅勤務制度有、福利厚生も非常に充実しており、長期に渡ってご活躍できる環境が整っています。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の作成及び審査
・サービス利用規約の作成及び修正
・サービス運営に関する法的問題への対応
・新規サービス立ち上げプロジェクトへの参加・法的スキームの提案
・商標の管理業務
・訴訟対応及び弁護士との折衝
・事業譲渡、資本提携等に関する法的スキームの検討及び法的調査
・株主総会の企画・運営
・取締役会運営等の会社法関連業務
・株式関連業務
・登記関連業務
・リスク管理体制の企画・運営
・社内コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報制度の運用
経験等により変更・調整いたしますが、業務範囲は非常に多岐に亘ります。
特には契約書審査、サービス規約の作成が中心となります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・弁護士資格（未経験でもご応募可能です）
└好ましくは事業会社、または法律事務所における企業法務経験
　※ベストは企業法務経験2年程度（契約書の作成・審査経験）

【求める人物像】
・未経験の業務にも法的思考を活かして積極的に挑戦し、工夫して業務を進められる方
・IT法務スペシャリストとしてのスキルを身につけたい方
・他部署と積極的に交流することで、自社サービスや社内の仕組みを理解することのできる方
・法務の業務を通じて「ルールメイキング」に携わりたい方

英語力は問いません。全くの英語案件がないという環境ではありませんが、
業務内容の多くは日本語案件になります。 [続きを読む]

おすすめポイント スタンダード市場上場の同社法務部で幅広い業務に従事いただきます。
企業法務経験者は勿論、一般民事のみご経験の方も歓迎します。
弁護士会費は会社負担、業務に慣れてくれば許可制で副業も可能です。 [続きを読む]

業務内容 同社の事業部に関わる法務業務全般に関わっていただきます。
※ご担当いただく事業部については、面接を通して決定いたします。
・契約書作成、審査
・自社のＭ＆Ａ・企業防衛
・国内外の投融資案件に係る法的スキーム構築・契約書作成
・交渉等の支援その他リーガルリスク対応
・仲裁案件の戦略立案・遂行等。
・監督官庁対応 　など
・本人の希望や適性を踏まえ、部内ローテーション、営業部門、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり

※ご本人の希望、ご志向によっては、将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ①法律事務所または大手企業において企業法務業務経験　3~5年程度
※経験3年未満の方でも、大手渉外事務所の方や、業務内容と親和性のある方はお気軽に相談ください。
②日本や米国等の弁護士資格を保有
③ビジネスレベルの英語力
※正社員の場合、採用期間が限定されています。担当エージェントにお問い合わせください。 [続きを読む]

おすすめポイント ・大手総合商社での法務担当（総合職）ポジションです。
・同社の事業部門を担当いただきます。
・外国籍の方も多く、様々なバックグラウンドの方が集まっており、ダイバーシティに富んだ職場です。
・営業の現場に近く、事業の初期段階から営業と共に取り組むため、ビジネスを一から作っていく醍醐味があります。
・入社当初は、チームリーダーと共に業務にあたっていただきますが、ゆくゆくは責任もってお1人でこなしていただくことになります。
・英語力を活かして活躍ができ、ご本人の希望、適性に応じてジョブローテーションが行われ、海外赴任のチャンスもございます。 [続きを読む]

業務内容 社内弁護士として、幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・各種契約書関連業務
・社内法律相談
・企画業務
・執筆業務　等

法務部所属員は、担当する事業部門の企画部署を兼務する態勢になっています。
これにより、各事業部門で発生する新規事業、商品の法務検証や、トラブル事象についても
現場との距離感が近い状態で、早期に情報を捕捉して対応する態勢としています。
基本として部門担当制を引いているので、担当部門で発生するあらゆる法務課題(新規商品・事業判定、契約書検証・文書審査、訴訟・クレーム等対応、他)を　担当していただくことになります。
事業部門の課題とは別に、法務部としての企画業務や、全社横断の課題、各種研究会対応や執筆活動もご担当いただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本法弁護士資格
・金融または不動産、相続案件のご経験

＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力 [続きを読む]

おすすめポイント ◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。 [続きを読む]

業務内容 同社の事業部に関わる法務業務全般に関わっていただきます。
※ご担当いただく事業部については、面接を通して決定いたします。

・契約書作成、審査
・自社のＭ＆Ａ・企業防衛
・国内外の投融資案件に係る法的スキーム構築・契約書作成
・交渉等の支援その他リーガルリスク対応
・仲裁案件の戦略立案・遂行等。
・監督官庁対応 　など

＜正社員との違いについて＞
※転勤、他部門への異動はありません。
※通年募集しているポジションです。 [続きを読む]

必要な業務経験 ①法律事務所または大手企業において企業法務業務経験　3~5年程度
※3年未満の方でも大手渉外事務所の方や、業務内容と親和性のある方はお気軽に相談ください。
②日本や米国等の弁護士資格を保有
③ビジネスレベルの英語力
※採用期間が限定されています。担当エージェントにお問い合わせください。
[続きを読む]

おすすめポイント ・大手総合商社での法務担当（嘱託）ポジションです。
・同社の事業部門を担当いただきます。
・外国籍の方も多く、様々なバックグラウンドの方が集まっており、ダイバーシティに富んだ職場です。
・営業の現場に近く、事業の初期段階から営業と共に取り組むため、ビジネスを一から作っていく醍醐味があります。
・英語力を活かして活躍ができます。
【嘱託採用となりますため、転勤はございません（有期雇用5年）】 [続きを読む]

業務内容 ・法務が扱う全ての案件に主体的に携わっていただきます
・世界各国での投資案件、訴訟案件、各種契約書など
・グループ会社の法務相談
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必要な業務経験 <必須>
・弁護士資格（日本法または外国法）
・企業法務系法律事務所（国内外）にて企業法務経験（特に一般企業法務・M&Aなど）または、大手企業での法務経験　5年以上の方
・英文契約書などのドキュメントレベル以上で日常英会話に抵抗の無い方
※ただし、英語についてはポテンシャル可。
※35歳以上の方については、管理職待遇（相当）での採用が前提となります。
<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力（英語での交渉ができる方） [続きを読む]

おすすめポイント ・少数精鋭のメンバーと、高度な法務業務に携われます。
・ご自身で仕事をコントロールできれば、例えば定時で帰宅することが可能です。 [続きを読む]