【海外駐在可能性あり】の求人検索結果

業務内容 ・契約の立案、審査および契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談への対応
・株主総会関連業務（法定書類作成、運営全般）
・コーポレートガバナンスコード対応関連業務
・株式管理関連業務（商業登記を含む）
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

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必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験
・M＆Aやグループ企業再編に係る法務対応の経験
・労働関係法令に関する知識および経験
・日本および諸外国の法令情報収集、分析に関する経験
・リーガルリスクマネジメント体制の構築（社内コンプライアンス教育など）の経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当（リーダー、マネジメントクラス）としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]

業務内容 国内外の各種契約の作成・確認
●Ｍ＆Ａ・業務提携等のサポート等戦略法務
●訴訟・紛争案件対応
●コンプライアンス関係業務

法務部では、日常業務の中で日経新聞の一面に掲載されるような大型案件から、一般民事に近い案件まで、幅広く国内・海外法務案件を扱っています。ものづくりに関わることに喜びを感じて下さる方、国内外の事業を法務面からサポートしたいと思われる方、米国・欧州をはじめとする海外の最前線で働くことに興味がある方、その他当社にご興味を持っていただける方々のご応募をお待ちしております。

※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
●法学部卒もしくは修士
また、基本的な必須要件およびフィット感の高いのは、
A. 弁護士有資格者
●弁護士経験 1年～6、7年目くらい（企業法務の実務経験者）
●英語力　TOEIC 730点以上目安 [当社の売上の50％超は海外です] ＊英語に抵抗のない方もOK。
※帰国子女の方でTOEICをお持ちでない方、全く問題ありません。また「英語の素養」はあるものの、現在の職場環境では使う機会がなく、今後は積極的に業務で使っていきたい方も歓迎です。
B. 事業会社（メーカーなど）での国内外企業法務経験者
●年齢相応の企業法務経験と英語力（年齢が高くなれば、その分、求める英語実務経験値が高くなります）
など [続きを読む]

おすすめポイント 〇留学（法務から）や海外駐在の可能性も大いにある職場・環境です。
〇福利厚生充実、また、ワークライフバランスも取りやすいかと思われます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約法務
・コンプライアンス
・M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ・製造業、商社、企業系法律事務所での実務経験3年以上
・英語力
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おすすめポイント 日本を代表するグローバル企業での法務ポジションになります。 [続きを読む]

業務内容 コンプライアンス、AI規制関連事項にが主な担当領域となります。同社グループの新規事業におけるAI関連事項の支援や、EU AI法を含むAI関連法規制への対応等について、AIガバナンスの専門家として主体的に行動することが求められます。

具体的な業務内容：
・法規制の動向とガイドラインの調査・分析、および事業部門への情報共有
・リスク評価とAIガバナンスポリシーの策定
・高リスクなユースケースのエスカレーション、評価、検討のための内部ガバナンスプロセス策定
・事業部門における法的要件の遵守状況の監視・助言
・トレーニングプログラムの開発と実行

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・AIガバナンスまたは知的財産法、プライバシー法、消費者保護法などの関連分野における合計5年以上の経験
・企業法務担当者としてコンプライアンスに関する業務に従事した経験（コンプライアンスプロセスの策定・実施を含む）
・ビジネスレベルの英語力（読み/書き/会話） [続きを読む]

おすすめポイント ★海外メンバーと切磋琢磨できるグローバルな環境です。（メンバーの半数が海外に在籍）
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。
★リモートワーク可能／ハイブリットワークで、出社は週3回程度です。
★フレックスタイム制（コアタイムなし） [続きを読む]

業務内容 ・株主総会運営全般、招集通知の作成、想定問答の作成、総会関連の取締役会決議議案、総会決議議案の提案、その他株主総会関連対応
・ガバナンス関連業務
・契約審査、法務相談対応　(主に管理系部門からの案件）
・紛争対応　(仲裁、裁判等） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須（MUST）】
・上場企業での株主総会の企画、運営の経験者
・契約書審査、法務相談などの業務経験

【歓迎（WANT）】
・株主総会業務の全体像を理解している(一部分ではなく全体)
・部下のマネジメント経験
・英語力　(英文の契約書等が理解できる、修正が出来るレベル）
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おすすめポイント ・管理系部門における契約審査、法務相談、紛争対応、株主総会、及びガバナンス関連業務を担う部署での法務職ポジションのご案内です。
・ゆくゆくは管理職として、経営法務部の中枢を担い、部下のマネジメントや関連業務に主体的に動いていただける方を歓迎いたします。 [続きを読む]

業務内容 ・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査
・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査
・契約書(締結済・未締結とも）に関する法律相談

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約書業務（日英）（経験年数3年以上）
・製造業での法務業務経験3年以上
・TOEIC730点以上またはそれに相当する語学力
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おすすめポイント ★在宅勤務可（週2日程度）、フレックスタイム制（コアタイム無し）、非常にな働き方が可能です。
　子育てや介護、病気の治療など、ご家庭の事情にあわせた働き方が叶います。
★英語力を活かしてグローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 ＜採用背景＞
会社全体の新規技術開発、新規事業探索、他社と協力しての活動増加に伴い技術契約の相談数は年々増えています。
また新規事業開発を中心として新しい規制や基盤整備が進みそれらに関する深い知見を踏まえた契約対応が求められる事から、
質的にも業務量は増しています。全社からの技術契約の相談に対して、事業スピードに応じた適切な支援を行うために
人員増強が必要と考えています。

＜業務内容＞
・全社の事業戦略、開発戦略に好適な技術資産・知的財産の保護（ただし特許保護以外）・利活用のためのビジネス、契約スキーム、実務対策等の立案、リスク検討、契約書作成、社内外調整等、方針立案、契約起案、契約交渉に一貫して携わり、成約に導く業務を行います。扱う契約は、秘密保持、共同研究開発、技術ライセンス契約等（事業再編プロジェクト内で出てくる前記契約も含む）。

・採用時の想定ポジション：主務～参事。
・主務～主査のケースでは、入社直後は、指導担当管理職のもとで、担当する事業部門からの相談全般を経験しながら仕事のやり方を習得してもらいます。
　２年目からは、一定の案件については管理職の指導のもと、原則として主担当として実務を遂行してもらうことを考えています。
・主幹～参事のケースでは、一定のガイダンスの後、主担当として実務を遂行してもらい、当社での実務に慣れてもらうことを考えています。

＜キャリアパス＞
技術契約業務に習熟した後は、部内の人員配置状況、本人の希望、適性により、神戸又は東京で他の法務業務（一般法務等）を担当する可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須の経験・スキル＞
・法学部卒または法科大学院修了の方
・以下いずれかに該当する方：
└ 弁護士資格を有し、企業法務または契約法務の実務経験がある方
└ 弁護士資格は未保有でも、製造業や新規事業領域での技術契約・共同研究契約・ライセンス契約等の実務経験をお持ちの方（※案件数や対応範囲に一定のボリュームがある方を想定）
・英語力：TOEIC 800点以上または相応の実務対応力をお持ちの方
└ 海外の契約先との交渉や、英文契約書のレビュー・作成対応に必要なため

＜あると好ましい経験・スキル＞
弁護士資格や英語での契約交渉経験があればなおよい。

＜求める人物像＞
・1件ごとの案件背景を丁寧に読み取り、ビジネス上の目的や意図を把握しながら最適な法務対応ができる方（＝「契約を処理する」のではなく、「目的を理解してスキームを提案できる」方）
・多様なタイプの契約案件を柔軟に捌ける力をお持ちの方
・海外弁護士等とのやり取りも想定されるため、読み書き＋英語での交渉対応が可能な方
・技術的な知識は必須ではありませんが、技術開発や新規事業に関連する法務案件のご経験がある方
・小規模事業体でも多様な案件に携わったご経験がある方や、年間を通して数多くの契約を扱ったご経験がある方
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おすすめポイント ・少数精鋭の部署のため、日々、幅広い事業領域の様々な技術契約相談を担当することで、多くの経験を積むことができます。
・単に事業部門側から示されたビジネス内容を受動的に契約文面化するのではなく、提携案件の端緒からプロジェクトメンバーとして参画し、知的財産を梃子にした、より魅力的な、Win-Winのビジネススキームを能動的に提案することができます。特に技術契約の場合は、マイナスをゼロにするリスクヘッジにとどまらず、知的財産を梃子にゼロからプラスを生み出す戦略法務を経験できます。
・当社は扱う技術や製品の種類が多く、技術ごとに、技術保護や技術活用の観点での注意点も異なるため、ルーティン業務（定型契約で済む案件）は少なく、日々バラエティに富んだ案件対応が可能です。
・法務部からは、海外案件への対応力を高めるために米国ロースクール留学を目指すことも可能です。海外統括会社に法務担当者として赴任する機会もあります。
・入社後業務習熟期間中（最低1年程度を想定）は神戸本社勤務ですが、その後は本人の業務の習熟状況、希望部内状況により東京本社での勤務も可能。 [続きを読む]

業務内容 【職務内容】
・内部統制モニタリング

【具体的な内容】
・J-SOX（日本版SOX法）に基づく内部統制の構築、運用、評価、改善
・各部門と連携し、業務プロセスのリスク分析および統制活動の設計・実施
・内部監査部門との連携による統制状況のモニタリングおよび課題抽出
・法令・規制対応の強化に向けたルール整備および教育・啓発活動
・経営層への報告資料作成および内部統制の実効性向上に向けた提言
・国内事業所、海外グループ会社のいくつかを担当いただき、内部統制モニタリング実務を担って頂きます。
・ガバナンス体制構築のため、海外グループ会社との綿密なコミュニケーション推進役となっていただけることを期待しています。


※変更の範囲：会社の定める範囲とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社または監査法人での内部統制、内部監査、またはリスク管理の実務経験
・J-SOX対応の知識と実践経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・販売/購買/IT関連の知見
・海外現地での業務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・業務を通して、様々な国の幅広い事業を担う、事業部・グループ会社の人たちと出会い、現場の実務を理解し内部統制監査のスキルを磨くことが出来ます。 [続きを読む]

業務内容 法務業務全般を担当いただきます。主な業務は以下のとおりです。
・契約交渉、プロジェクトエグゼキューション、紛争解決（海外仲裁等）、M&A・事業再編等の支援
・法務がプロセスオーナーとなっている契約管理、法務教育等に関する業務
・その他法務部の運営に関する業務（リーガルテックの拡充等）
制度の整備ではなく、担当の事業を法務観点からサポートするのが当部門のミッションとなります。案件の海外比率としては国内外が半々程度となっております。
中長期的には、適性・希望に応じて、海外拠点の法務担当として駐在いただく可能性もあります。
※総会、知財、総務等は一部を除き対応しません、法務業務を中心に対応していただきます。
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必要な業務経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年程度）
└メーカー、商社、建設会社、エンジニアリング会社等の法務部門にて勤務経験がある方
└法律事務所でこれら企業のサポートを行った経験をお持ちの方。
・英語力（契約書面のみならず、契約交渉や法律事務所とコミュニケーションができる程度の英語力）

■歓迎する業務経験
・販売契約、建設契約、合弁契約、代理店契約等の英文契約等のレビュー、交渉経験
・契約後のトラブル対応（仕様変更や納期遅延、製品引渡後のお客様クレームへの契約に基づく対応策の提案、お客様との交渉サポート等）
・訴訟・仲裁管理（法的な論点整理、対応方針策定・遂行、社外弁護士管理等） [続きを読む]

おすすめポイント 4兆円を超える連結売上の半分以上を海外が占めているグローバル企業にて法務募集です。
後方支援ではなく実際の契約交渉の場面に参画することもでき、海外とのPJや大規模案件が多いため、やりがいがあります。
国際色豊かな職場環境で、社外の弁護士とも連携しつつ、社会的意義の大きな大規模案件の支援を通じて、社会への貢献やご自身の成長を実感いただける点も魅力です。
海外駐在/出張がありグローバルに活躍できます。
法務部門でも留学のチャンスもあります。
週3日リモート勤務可
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業務内容 選考の中でグローバルリーガル統括部採用またはビジネス法務部採用が決定します。（相互にローテーションも行います）
・グローバルリーガル統括部では補佐、海外リージョンのリスクコンプライアンスの調整機能などを行っていただきます。
・ビジネス法務部では、M＆Aや契約交渉のサポートなどを行っていただきます。
※詳細は株式会社C＆Rリーガル・エージェンシー社までお問い合わせください。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務で、海外ビジネス法務の実務経験4年以上

【歓迎条件】
・ 海外プロジェクト（M&A/再編、ビジネス提携等）の実務経験
・ 海外赴任の経験
・ 国内外の弁護士資格

【語学力】
英語：ビジネス会話レベル以上
日本語：ネイティブレベル [続きを読む]

おすすめポイント ・ 同グループが健全な事業活動を行っていくために必要な基盤を提供する部門です。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
・ 個人のやる気や能力に応じて、海外駐在や留学も含めた活躍の場が提供されます。 [続きを読む]

業務内容 ■募集背景：
法務部門強化に向けた中核人材の募集です。法務部のメンバークラスとしてご活躍頂きます。
■職務内容：
自動車業界または産業向け製品を担当するチームの中核人材（メンバークラス）として、国内法務・海外法務の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、M&A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定ですので、仕事の幅と視野が広がるミッションと自負しております。
■具体的には：
業務の一例：具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。
（１）国内外訴訟、交渉対応
（２）新規事業、プロジェクト対応等
（３）法律相談・契約審査
（４）コンプライアンス活動支援
（５）海外法務部門との連携
（６）ナレッジ展開、メンバー教育
※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須条件：
　下記いずれか必須
　・企業法務経験5年以上
　・弁護士資格の保有者で社会人経験2年以上（法律事務所での経験者も歓迎です）
　上記に加えて、
　・現時点で必ずしも英語能力が高くなくても、継続的に英語能力を高めていく意欲があり、
　　英語を使用した業務に抵抗のない方（目安：TOEIC700点 ※TOEIC未受検者含む）
■歓迎要件：
・国内・海外法律事務所との折衝経験
・製造業の法務部における経験
・M&A他プロジェクトの経験
・メンバーマネジメン経験
・弁護士資格
■学歴：
大卒以上 [続きを読む]

おすすめポイント ある分野で国内No.1/世界No.3のグローバルメーカー。法務のスペシャリストとして成長したい、新規事業やM&A等を通じて事業に貢献したいという想いをお持ちの方、是非チャレンジください。中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 [続きを読む]

業務内容 ・企業法務案件
・M&A、組織再編
・人事労務案件　等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・対象修習期：50期台～72期まで
・法律事務所における企業法務経験者、またはインハウスローヤーとしての実務経験者
・英語について、アレルギーなくキャッチアップできる方

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おすすめポイント グローバルに展開するプロフェッショナルファーム [続きを読む]

業務内容 コーポレート部門のミドル～シニアアソシエイトとしてIP契約、特にAI関連についての業務を担当していただきます。
案件の多くは日本法となりますが、海外の法制を取り扱うことも多くなってまいりました。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格（66期～69期）
・IP契約や、AIに関連する業務をある程度おひとりで回せるレベルの経験
・ビジネスレベルの英語力

メインターゲットとしては上記の修習期となりますが、パートナークラスの方も採用の可能性がございます。
詳細は担当エージェントまでお問い合わせください。 [続きを読む]

おすすめポイント ★全世界で1000名を超える弁護士が所属する外資系事務所の日本オフィスの募集です。
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業務内容 ◎東京本社または大阪本社の法務部にて、
国内法務スタッフとして関連部門に対する法務アドバイスや、契約の立案・審査・交渉サポート、M&A、訴訟対応等を行って頂きます。建設・不動産分野だけでなく、多岐に渡る分野の案件に携わって頂く予定です。規模の大きなカンパニーのコアメンバーとしてご活躍いただく、重要なポジションです。
※変更の範囲：会社の定める職務 [続きを読む]

必要な業務経験 ●弁護士 法律事務所や企業内における企業法務の実務経験2年程度以上
（弁護士になる前の職歴年数含めて2年以上であれば問題ありません）
または、
●弁護士資格はないものの、数人程度以上規模（10人以上尚可）の法務部門で実務経験が2年程度以上ある方。業界は問いません。
●上記条件で年齢や就業経験年数にみあった法務経験
※自ら動き、現場としっかりコミュニケーションを取りながら、事案を推進できる方、調整力・交渉力のある方
☆弁護士資格者、宅地建物取引士の資格者歓迎 [続きを読む]

おすすめポイント ◎弊社ご紹介での入社実績、複数あり、活躍中
◎著名な大手建設・住宅・不動産事業展開の企業
◎コアタイムなし フルフレックス：月間の所定労働時間を超えればフルタイム勤務
◎福利厚生、充実！ [続きを読む]

業務内容 ●現在当社では海外事業をより多角的に幅広く手掛けることを目標としており、それに伴い、海外プロジェクトにおける法律相談、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等をご担当いただきます。建設・不動産分野だけでなく、多岐に渡る分野の案件に携わって頂きます。規模の大きなカンパニーのコアメンバーとしてご活躍いただく、重要なポジションです。
※変更の範囲：会社の定める職務 [続きを読む]

必要な業務経験 ●弁護士の場合、企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験2年以上、または法律事務所における国際案件の取り扱い経験2年程度以上　または
●法務部門が数名程度規模以上（10名以上尚可）、国際法務経験のある方（2年程度以上）。業界は問いません
●ビジネスシーンで活用できる英語力（目安 TOEIC 800点～ ※スコアよりも実務経験を重視）
●上記条件で年齢や就業経験年数にみあった法務経験2年以上
など
＜歓迎＞弁護士
＜勤務地＞東京本社または将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年～５年程度） [続きを読む]

おすすめポイント ◎弊社ご紹介での入社実績、複数あり、活躍中。国際法務ポジション募集（法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成）
◎将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年～５年程度）
◎著名な大手建設・住宅・不動産事業展開の企業
◎コアタイムなし フルフレックス：月間の所定労働時間を超えればフルタイム勤務。
◎福利厚生、充実！ [続きを読む]

業務内容 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制をはじめとする、企画・運営と継続的な改善。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）
・チームリーダー経験
・TOEIC 750点以上
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おすすめポイント 日本を代表する大手企業でご活躍いただけます。
英語力をいかし、最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。

★テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現できます。
★フレックスタイム制（コアタイムなし）
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 ●営業部門のいずれか1つを担当し、国内海外を問わず当該部門のすべての案件に対して、リスクとリターンの最適化という観点から法的サポートを行います。
●主な業務は契約作成と紛争対応、M&A対応ですが、経営の意思決定のための意見具申も行います。
●社内評価、スキル、タイミングがマッチすれば、ご自身の意欲によって海外駐在のチャンスもあります（必ず海外駐在できる事を保証するものではありません）。また、別途、海外出張の機会などもあります。

※多種多様な商品・サービスを提供。少数精鋭で開発・提案型のビジネスを展開しており、担当者各人が高いプレゼンスを発揮することが求められます。
※変更の範囲：会社の定める職務 [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本法弁護士資格者で、事業会社の法務部門で確りした法務実務経験（海外法務も2ｰ3年程度以上好ましい）を積んできた方や、
企業法務事務所で今後インハウスで長期キャリア形成を考えている方
＊米国弁護士資格などをお持ちの方もご相談ください。
●英語案件にも相応に経験を有し、抵抗なく取り組める方（若手の方は、ドキュメンテーション中心の経験でも可ですが、今後会話・交渉等までできるレベルに英語力を高めたいと意欲がある方）
など [続きを読む]

おすすめポイント ●語学力を生かして活躍したい方、総合商社でキャリアを築きたい方、ご相談ください。
●幅広い分野で、多種多様な商品、サービスを提供
●所定労働時間 7時間15分 休憩60分（標準労働時間帯 9:00〜17:15）
●コアタイムなしのフレックス制度あり [続きを読む]

業務内容 主として、同社の海外事業における以下の業務を実行いただきます。

①プロジェクト調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営における法的な提案
②プロジェクトに関連する調査及び分析
③各種契約の起案と交渉
④国内外の弁護士との折衝
⑤現地法人との連携 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務経験5年以上(5年に満たない場合もご相談ください)
・再エネへの関心と同社missionへの共感があること
・ビジネスレベルの英語力
・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること

【歓迎】
・日本、アジア、米国の弁護士資格
・海外での勤務経験
・プロジェクトファイナンスの経験
・M&Aまたはジョイントベンチャーの経験 [続きを読む]

おすすめポイント <高度な法務>
・事業企画・事業開発を主導する法務です。
・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができます。
・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができます。
・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができます。

<キャリアアップ>
・プロジェクトファイナンスの専門性が身に付くと同時に、一般企業法務にも携われるので、一般的な法務部では身に着けられない複数のスキルセットを習得できます。
・プロジェクトファイナンスの経験がない方も応募歓迎。業務内でキャッチアップいただける環境です。
・希望があれば、海外駐在の可能性もございます。

<働きやすさ>
・働きやすい環境が整っており、フルフレックス制度あり、在宅OK、残業時間20-30時間と、プライベート時間も大事にしていただける環境です。子育て中のメンバーも活躍中です。 [続きを読む]

業務内容 ご本人の経験、思考に合わせてポジションは柔軟に検討します。
主な分野は下記の通りですが、これら以外の分野・地域でも常に意欲のある方を求めておりますので、
ご興味のある方はぜひご応募ください。

【分野について】
・アジア（ASEAN・中国・南アジア）法務
（シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア等のASEAN各国、中国又はインド等の南アジア各国にオフィスあり）
・訴訟紛争分野・国際紛争分野
・事業再生・倒産分野
・危機管理・コンプライアンス分野
・税務分野
・ストラクチャードファイナンス分野・アセットファイナンス分野
　ストラクチャードファイナンス、PE/VCファンド組成、REIT・インフラファンド
・Fintech、金融規制分野
　金融規制・コンプライアンス
・M&A
・TMT、エネルギー分野
　データ・セキュリティ分野、エネルギー・インフラストラクチャー分野

その他、ニューヨーク拠点での勤務を希望される方も歓迎です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士（65～75期位まで）
└大手、外資等の企業法務を扱う法律事務所での経験者
└検事、判事出身者
※成績優秀者等が対象です。

①特定の法律分野において優れた知識及び経験を持った方や、特定の分野において優れた知識及び経験を持ちたいという意欲のある方
②外国語（主として英語）の能力が高く、外国語を使用する業務にも積極的に取り組める方を募集しています。 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手事務所である、四大事務所でアソシエイトのポジションになります。
国内外に業容が拡大する中、意欲ある弁護士を求めており、日本の弁護士資格をお持ちの弁護士を随時募集しております。最近では毎年約10名程度の日本法弁護士を中途採用しており、それぞれの分野で活躍しています。 [続きを読む]

業務内容 ＜＜主たる業務＞＞
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援（既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施）
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等）
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞
・法務業務のAI化推進 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験
契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する一般的な知識（ビジネス実務法務検定1級～準1級程度）　

＜歓迎要件＞
自身の得意とする領域（グローバル法務、M&A、紛争解決等）において法務部をリードする高い専門性
Fintech、ブロックチェーン、高度決済サービス、AI等のDX・先端IT分野に関する法令調査（電気通信事業法、金融規制法等）やサービススキーム検討の経験
企業の法務部門において国際法務業務に携わった経験 [続きを読む]

おすすめポイント 完全フレックス・分断勤務（中抜け）可能、リモートワーク、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。 [続きを読む]