【週1～2リモートOK】の求人検索結果

業務内容 ・社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等
・契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック
・各種社内プロジェクト支援
・景品・表示規制対応（広告・キャンペーン企画のチェック等）
・訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応
・知的財産権に関する管理
・法令施行・改正に関する研究、対策立案
・社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携）
・クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般
・その他企業法務全般

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・日本法弁護士資格

【尚可条件】
・特に、貸金業・クレジットカード業における法務経験
・割賦販売法、貸金業法、金融分野の景表法など、専門性の高い金融規制法務の知識と実務経験

【求める人物像】
★チームプレイのため、コミュニケーション能力を非常に重視しています。
★スピード感、環境適応能力という点も重視しています。 [続きを読む]

おすすめポイント 【非常に柔軟な働き方が叶います】
★フルリモート可／リモートワークを中心とした働き方が可能です。
　必須ではないものの、3ヶ月に1回（四半期に１回）は『来られたら来よう』という形になっています。
★フルフレックス制（コアタイム無し）
★副業可（許可申請制／要、事前審査）
　雇用型ではないこと(自営業OK)、月45時間以内かつ日中に発生しないこと、などの条件があります。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書作成・レビュー、契約書管理、規程・規則の整備
・コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会の運営を含む）
・社内コンプライアンス（インサイダー取引規制等の社内教育、リスクコンプライアンス委員会運営）
・その他DX推進、弁護士対応、紛争対応
※ご関心に応じ、M&Aや出資にも関わって頂きます

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・上場企業にて法務経験3年程度以上

尚可）
・弁護士として上場企業で法務のご経験をされた方

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おすすめポイント ・フレックス制＋週５回リモートワークも可能なので、お仕事とプライベートの両立のしやすさ◎
※入社直後や、株主総会のタイミングは出社必要。月2-3回はご出社頂きます。
・通信事業（MVNE／IoT プラットフォーム “MEEQ”）という成長分野に関われます
・契約レビューだけでなく、ガバナンス、開示対応、社内コンプライアンス、さらには M&A／出資といった戦略寄り業務にも携わることが可能です。

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業務内容 ・契約書の審査・作成・交渉業務
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社での法務経験5年以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・フルリモート、フルフレックス（コアタイムなし）が可能です。※九州、北海道在住の社員もおります。 [続きを読む]

業務内容 ・グループ全体のコンプライアンス体制の整備（教育、効果測定、ホットライン対応など）
・契約書のリーガルチェック
・法律相談対応
・新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
・M&A対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・コンプライアンス業務のご経験（3年程度以上）
・契約審査のご経験（2年程度以上）
・英語力：ビジネスレベル以上、実務での利用経験
※面接を英語で受けることができる方、英文での資料作成を行うことができる方を想定しております。

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おすすめポイント ・世界でも極めて先進的なロボット・AI事業に携わることができます
・大手資本の安定性がありながらベンチャー的なスピード感と自由があります
・フルフレックス制度
・週２回在宅勤務可能 [続きを読む]

業務内容 ・契約審査
・規約整備
・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等）
・トラブル案件対応、顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応
・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・社内規定整備
・社内研修資料作成・研修実施
・契約審査基準の整備
・業務フローの棚卸・改善
・メンバー教育・業務管理

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・大卒以上
・正社員として事業会社の法務経験が3年以上ある方
・下記いずれかのうち3つ以上の法律を用いて業務を行ったことがある方
（知的財産法・独禁法・不正競争防止法・景品表示法・下請法・フリーランス新法・個人情報保護法（PDPA / GDPR / CPRA + α））
・3人以上の後輩育成 / メンター経験のある方

尚可）
・法科大学院卒業者
・業務フロー整理 / 改善経験
・リーダー / マネジメント経験 [続きを読む]

おすすめポイント 生成AIをコアに、7期連続で過去最高売上を更新しているITベンチャー企業です。直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年130-140%の成長を続けています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えているため、大型プロジェクトに関わることで法務としての経験値や市場価値を高めることができます。
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業務内容 ●具体的な仕事内容
以下の業務を中心にお任せ致します。仕事内容によってはチームをリードしながら担当致します。
・国内外のM&A案件の対応
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・国内外の訴訟・事件対応
・法務コンサルティング
・コンプライアンス業務

【業務に関する変更の範囲】会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務の経験7年以上（法律事務所での経験も通算可）
　→弁護士の方で企業法務系事務所で4－5年程度経験の方もご相談ください
・高いリーダーシップ能力と案件推進力
・当事者意識が強く、明確に価値を発揮できる方
【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上）
・日本国／外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験 [続きを読む]

業務内容 ・株主総会運営全般、招集通知の作成、想定問答の作成、総会関連の取締役会決議議案、総会決議議案の提案、その他株主総会関連対応
・ガバナンス関連業務
・契約審査、法務相談対応　(主に管理系部門からの案件）
・紛争対応　(仲裁、裁判等） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須（MUST）】
・上場企業での株主総会の企画、運営の経験者
・契約書審査、法務相談などの業務経験

【歓迎（WANT）】
・株主総会業務の全体像を理解している(一部分ではなく全体)
・部下のマネジメント経験
・英語力　(英文の契約書等が理解できる、修正が出来るレベル）
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おすすめポイント ・管理系部門における契約審査、法務相談、紛争対応、株主総会、及びガバナンス関連業務を担う部署での法務職ポジションのご案内です。
・ゆくゆくは管理職として、経営法務部の中枢を担い、部下のマネジメントや関連業務に主体的に動いていただける方を歓迎いたします。 [続きを読む]

業務内容 ●金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。
＜主な業務内容＞
・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応
・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言
・各種契約や社内規程のレビュー
・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携
・株主総会や取締役会に関わる業務
・訴訟対応
※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます [続きを読む]

必要な業務経験 ●以下いずれかのご経験をお持ちの方
＊弁護士（法律事務所・インハウス問わず）としての実務経験（目安3年以上：75期以前の方）　または、
＊事業会社の法務部門での実務経験（目安5年以上）または、
＊法律事務所におけるパラリーガル（契約書作成などの実務経験者）としての実務経験 目安5年以上
加えて、
●英文契約書の読解や英文メールでのやり取りが可能な英語力（今後英語を習得する意欲がある方も歓迎）
●ご年齢相応の法務実務経験年数・スキルなど（英語案件経験やM&A経験などは加点要素）
＜歓迎スキル・経験＞
☆（大歓迎）M&A関連の実務経験と英語力を兼ね備えた方 [続きを読む]

おすすめポイント ●プライム上場企業での法務担当ポジションです。
●金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎
●グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境：
国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。
●法務全体を俯瞰できる業務内容：
業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。
●経営や事業に近い距離でキャリアを構築可能：
単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的なキャリア形成が可能。
●成長機会豊富な精鋭チーム：
弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が整っています。 [続きを読む]

業務内容 1)法務DX推進
・AIエンジニアとの協働による契約書レビュー自動化システム開発
・自社開発の契約管理システム構築プロジェクトリード
・法務業務効率化に向けた新規AI活用施策の企画・推進

2)事業開発における戦略法務
・新規ビジネススキーム法的設計
・AIサービス関連の利用規約・契約書設計
・ビジネス部門への法的助言・交渉支援
・生成AI等の最新技術に関する法的リスク分析
・2025年のグローバル展開に向けた法的対応

上記の定常業務以外にも、能力に応じて、 今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、 法務責任者と連携しながら法務業務を行なっていただきます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社での法務経験（合計2年以上）
・社会人経験（3年以上）
・英文契約書の作成経験、英語での交渉などの経験をお持ちの方

尚可）
・成長企業や、IT/人材/コンサル業界における事業会社での企業法務のご経験
・英語力（翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル）
・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーションスキル
・法的な交渉力と問題解決スキル
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おすすめポイント 生成AIをコアに、7期連続で過去最高売上を更新しているITベンチャー企業です。直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年130-140%の成長を続けています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えているため、大型プロジェクトに関わることで法務としての経験値や市場価値を高めることができます。 [続きを読む]

業務内容 【海外法務対応】
• 米国／アジア諸国における規制調査・法的リスク検討（弁護士との連携含む）
• 英文契約書のレビュー・ドラフト・一部交渉支援（販売契約・ライセンス契約・NDA等）
• グループ会社・現地パートナーとのやりとり（法務支援・契約審査・現地慣習への対応）
【国内法務との連携】
• 海外法務の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認
• 日本語契約のドラフト・レビュー（希望に応じて）
• 社内の法務相談・FAQ対応（主にビジネス部門・海外担当との連携）
【その他（希望に応じて）】
• 輸出入・通関・商品表示に関する法規制対応（米国Prop65、CPSIA、安全・環境規制、個人情報関連規制など）
• 海外展開に伴う商標・知財戦略支援
• M&A・海外投資スキームの法務サポート
• 各国の法制アップデート対応（中国越境EC法、韓国EC関連法、その他海外進出に応じて）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験 以下いずれにもあてはまる方
• 企業法務経験 3~5年以上
• 英文契約の実務経験（レビュー・ドラフト中心）
• 海外法制度に関する調査・リスク整理の経験（米国 or アジア）
• 英語ビジネスレベル（読み書き＋メール対応が日常業務レベルで可能）

尚可）
• 北米／アジア圏での駐在や現地案件主担当の経験
• 弁護士資格（日本・米国・他国問わず）
• 海外子会社のガバナンス・社内規程整備等の経験
• 通関・製品規制・海外の表示制度などの実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 成長フェーズ企業で、既成の枠組みに縛られず、制度設計やプロセス整備などを作る仕事ができます。また、契約レビューだけでなく、M&A・海外法務・コーポレート法務などにも将来的に関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。週３回のリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度を活用しながら働いている方が多いです。キャリアに広がりを持たせつつ、柔軟に働きたい方、子育て中の方におすすめです。特に北米やアジア圏など海外業務に携わったご経験がある方はぜひご応募下さい。 [続きを読む]

業務内容 ※メイン業務は以下の【契約・取引法務】です
【契約・取引法務】
• 各種契約書のレビュー・ドラフト（日本語メイン、一部英語対応あり）
• 自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助
• 稟議・契約締結フローの整備と運用

※弁護士の方には以下もご対応頂きます
【社内法務相談対応】
• 各部門（営業・マーケ・開発・CS・各ブランドなど）からの法務相談対応
• 新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査

【リスクマネジメント・ガバナンス】
• 社内規程の整備・改訂支援
• 外部弁護士との連携（論点整理・質問設計など）
• コンプライアンス関連体制の企画・運用支援

【希望・適性に応じて】
• 海外法務（英文契約、現地法規対応支援）
• M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務の実務経験 3年以上
・契約書のレビュー・ドラフト（和文中心）の実務経験
・社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験

尚可）
・英文契約の実務経験、海外法務の基礎知識
・スタートアップ企業での業務経験
・メーカー法務の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度）
・弁護士・司法試験合格者・法科大学院修了者など [続きを読む]

おすすめポイント 成長フェーズ企業で、既成の枠組みに縛られず、制度設計やプロセス整備などを作る仕事ができます。また、契約レビューだけでなく、M&A・海外法務・コーポレート法務などにも将来的に関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。週３回のリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度を活用しながら働いている方が多いです。キャリアに広がりを持たせつつ、柔軟に働きたい方、子育て中の方におすすめです。 [続きを読む]

業務内容 【具体的な業務内容】
・企業法務（事業活動に絡むリーガルリスクマネジメント）
・法務部の業務フロー設計（仕組みづくり）
・成長度合いをみて、法務部門のマネジメント

【このポジションの魅力】
法律家、法務部員という枠を超えて、挑戦しがいのあるVUCAの時代に対応するスキル、マインドセットが身につくキャリアとなります。
・特定分野だけでなく企業法務全般を扱えます
・法務の設計/仕組みづくりをすることができます（法務DXの推進）
・事業の成長に当事者としてコミットでき、法律事務所だけでは到底経験できない「ビジネス」経験ができます
・ゆくゆくはマネジメントを担当し、より経営視点での活躍ができます [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】以下いずれかの項目に当てはまる方
・企業法務関連の実務経験2年以上
・法律事務所や企業の法務部で1年程度の実務経験があるが、基本的な契約レビューや会社法関連業務に触れたことがある方。
・司法試験の勉強経験や法科大学院修了者など、実務は浅いが法的基礎知識（会社法・民法）がしっかりある方。

【尚可】
・上場企業での実務経験
・英語力（英文契約書レビューのできる方）

＜人物像＞
・企業法務関連の実務経験を2年以上持ち、論理的思考力とドキュメンテーション能力を備えている方
・協力的でチームワークを大切にし、経営陣や他の事業部門と円滑にコミュニケーションをとれる方
・自らの専門性を活かして積極的に提案を行い、会社の成長に貢献したいという意欲を持つ方 [続きを読む]

おすすめポイント ・元4大法律事務所所属の弁護士がおりますので、ノウハウも教えて頂けます。
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。
・副業も可能です。
・フラットで自由に意見を言い合える環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の作成・レビュー（20~30件/月、売買関係・派遣関係など）
・事業部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定 [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方（3年目安、理想は5年以上）
　┗企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等）をひと通り経験し、ご自身で判断できる程度
・コミュニケーション能力（専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力） [続きを読む]

おすすめポイント ◆スタンダード市場からプライム市場への移行、新工場の設立、M&A など拡大する事業フェーズに合わせ、全社のリーガルマインドを高める仕組みづくりを担います。
◆会社の成長に伴い法務部門も成長期にあり、各メンバーが経験を生かして活躍し、継続的に成長できる環境です。
◆株主総会対応、海外案件、行政手続きなどの専門知識を身につけられ、1年後には確かな成長を実感できます。
◆中途入社者が多く、部門横断の交流機会が豊富なため、早期に馴染みやすい職場です。 [続きを読む]

業務内容 1. 法務業務（業務の 80%）
・契約書の作成・審査
・法的文書の作成・管理
・法務相談対応:会社に関連するすべての法的問題について、適切なアドバイスを提供
・最新の法令や規制に関する情報収集
・紛争の解決に向けた法的対応

2. コンプライアンス事務局の対応（業務の20%）
・コンプライアンスプログラムの企画、実施、運営
・従業員に対する法務・コンプライアンスに関する研修や教育の実施
・ コンプライアンス監査の準備および対応
・ コンプライアンスに関する定期的な報告書の作成および提出
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必要な業務経験 ・法務関連の業務経験を 3 年以上
・法務関連の経験がない場合は、法科大学院卒

尚可
・弁護士資格がある方
・企業法務に関連する資格を有している方
・複数の業務を同時にこなすマルチタスク能力がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 単なる契約審査にとどまらず、エンタメ事業を始めとする幅広い案件に携われます。社会的に注目度の高い事業に法務の立場から関わり、自分の仕事が多くの人に喜びに繋がっている実感を得られるのが最大の魅力です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約法務
・法律相談：事業部からの法律相談
・知的財産権に関する業務：商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等
・会社法務：株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務　など [続きを読む]

必要な業務経験 《必須》
・企業法務部門での実務経験（パラリーガルとしての実務経験も可）
・契約書チェック業務に携わったことがある方
・基本的な契約知識全般
・基本的なOAスキル（主にWord・Excel）
※スキルに応じてですが、まずは契約レビューから始めてもらう想定です

《歓迎》
・弁護士資格の保有者　※歓迎
・実務経験に加え、法務関連の一般資格保有者　（ビジネス法務検定等）
・英文読解スキル　（読み書き＞話す） [続きを読む]

おすすめポイント ★日常よく目にする映像作品を手掛ける大手会社から体制強化による募集です。
　広告、動画、エンタメ業界にご興味がある方におすすめです。
[続きを読む]

業務内容 ●業務内容
＊当社グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
＊契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法・IT関連法等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用
＊株主総会、取締役会運営の法的支援
＊当社グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
＊法務業務および関連する業務フローの棚卸し、及び新たなツール（生成AI/LLM、自動化ツール）を利用した大幅な効率化・生産性向上の取組み

☆当社内には、日本法弁護士資格者、米国弁護士資格者在籍 複数在籍 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
＊当社グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
＊生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する部署を巻き込み、楽しみながら率先して進めていただける方
＊日本法弁護士資格者（但し、上記業務内容における親和性のある経験を有する外国弁護士資格をお持ちの方、ご相談ください）
＊5年程度以上の企業法務の経験（外資・大手渉外事務所など在籍の弁護士3年程度の方も相談ください）
【歓迎条件】
・新規事業の立ち上げに関する法務の経験
・IT事業、プラットフォーム事業、EC、スポットワーク事業に関する経験
・消費者契約法・景品表示法・個人情報保護法・資金決済法その他のIT関係法令に関する法務の経験
・M&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験
・弁護士資格（米国・英国その他）の保有者
・生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革の経験
・英語力のある方
など [続きを読む]

おすすめポイント ●ハイブリッド勤務可能
●フレックスタイム制（コアタイムなし＆フレキシブルタイムなし）　
●日本法弁護士資格者、海外弁護士資格者等が社内・グループ内で複数活躍中
●昇給 年2回（4月・10月) 賞与年2回
●副業も可能 [続きを読む]

業務内容 以下の業務をお任せいたします。（これまでのご経験とご希望を踏まえて業務のアサインを決定する予定）
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種訴訟案件、係争案件の対応
・M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応
・各種法務相談対応
・その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・英文契約のレビュー/ドラフティングの経験（目安3年以上）
・ネイティブレベルかそれに準じる英語力、日本語力

＜歓迎要件＞
・ロースクールの学位（特に米・英は歓迎）
・弁護士資格（国内・海外いずれでも可、特に米・英・日は歓迎）　※弁護士会費用は全額会社負担
・メーカーでの法務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・グローバルに展開している企業ですので、英語力を活かしたい方にオススメな求人です。
・在宅勤務（リモート）を用いた勤務が可能、尚且つフレックスなどありワークライフバランスが叶います。
・法務部も7名所属しておりますので、役割分担をしながら、集中して業務を遂行できます。
・1,000万以上が叶う求人です。
・副業可能です。 [続きを読む]

業務内容 将来（2-3年以内目安）の法務部長候補として、まずは法務・コンプライアンス部 法務課課長/上席課長としてご入社いただき、プレイングマネジメントを担っていただきます。
・法務・コンプライアンス部の統括支援
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種提携、M&A案件に対する法的サポート
・各種訴訟・紛争案件への対応
・事業部門からの各種法律相談への対応
・関連メンバーのマネジメント業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・上場会社での商事法務含む法務実務の幅広い経験、法務組織マネジメント経験（業界不問）
・日本法弁護士資格（日本/海外のいずれでも可、弁護士会費は会社負担）
・ビジネスレベル上級の英語力

【歓迎】
・メーカーもしくはヘルスケア業界経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・グローバルに展開している企業ですので、英語力を活かしたい方にオススメな求人です。
・在宅勤務（リモート）を用いた勤務が可能、尚且つフレックスなどありワークライフバランスが叶います。
・法務部も7名所属しておりますので、役割分担をしながら、集中して業務を遂行できます。
・1,000万以上が叶う求人です。
・副業可能です。 [続きを読む]

業務内容 コンプライアンス担当は、当社グループにおける多種・多様な事業を法的見地から支援することをミッションとしています。そのためには、事業領域の拡大や、海外事業推進等に伴い、年々増加する当社各部門からの法務相談業務やグループ会社に対するコンプライアンス推進活動をはじめとした「予防法務業務」の維持・向上に加え、裁判等の紛争解決を的確にサポートする「臨床法務業務」の強化、ならびに社会環境の変化に適合した法務サービスの提供にかかる検討・実施に向けた「戦略法務業務」の充実等、当社グループの新たな挑戦を持続的に支援するための法務・コンプライアンス体制の強化を図ることを目的としております。

主な想定業務は、以下を想定しております。
・事業活動に伴い発生する法的問題や新規事業スキーム構築への対応等（社内法務相談）
・契約書作成・審査（英文契約書を含む）
・顧問弁護士との連携・窓口対応
・新法・法改正対応
・法的紛争・訴訟対応
・コンプライアンス対応（社内および連結子会社への啓発、研修実施、資料作成等）
その他、法務・コンプライアンスに関連する業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・事業会社または法律事務所における企業法務の実務経験
・相談者に対して法的ソリューション提案を行える問題解決力や提案力
・基本ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint等）

【尚可要件】
・英文契約書に対応できる語学スキル
・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定１級等の法律系資格保有者

※以下ご経験のある方歓迎いたします。
・事業会社（上場企業や複数種の事業を持つ企業グループ。
　業種は問わないが不動産関連またはその他生活サービス関連事業が望ましい。）の法務部門経験者
・企業法務をメインとする法律事務所経験者 [続きを読む]

おすすめポイント 沿線開発に絡む不動産関連の業務が中心ではありますが、総合生活事業において幅広い事業を行っている同社では事業部門によって扱っている契約が全然違うものになります。
担当によっては病院領域契約に強かったりデジタル系だったりと担当事業の領域を深められると同時に領域が幅広いが故の魅力もあり、新しい事業もどんどん出てくるので経験を広げていくことができるポジションです。
また、ワークライフバランスに配慮した制度も充実しており、私生活でもスキルアップのための時間や家族との時間をしっかり確保できます。 [続きを読む]

業務内容 (1) リスク管理業務
(2) 危機管理業務
(3) コンプライアンス業務
(4) 上記(1)～(3)の業務に関する開示とレポーティング
[続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件：以下のうち、いずれか1つ以上、通算2年以上の経験が必須
・リスク管理業務のご経験がある方（ERMの仕組み構築、リスクアセスメントの実施など。）
・危機管理業務のご経験がある方（BCP文書の策定、初動対応文書の策定、各種危機対応訓練の実施など。）
・コンプライアンス業務のご経験がある方（コンプライアンス体制の構築、教育・啓発、企業内のコンプライアンスチェック、内部通報業務など。）
・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。

【魅力】
・G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス（法務含む））が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。
・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。
・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。 [続きを読む]