エージェント求人
JOB ID：18744
KATA
2025/09/09
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 ～ 900万円 |
求人のおすすめポイント
・2026年に創業120周年を迎える食品専門商社で、
コーヒー・飲料事業、食品事業、海外事業の3つの柱を中心に事業を展開しています。
これらの多角的な事業基盤により、安定性を誇っています。
・法務部門では、コンプライアンスや海外の人権問題など、企業として注力すべき重要な課題に取り組んでいます。
また社員に向けた全社研修の実施、グループ会社の取りまとめなど、今後、さらに存在感が増すチームとして、
新しい体制への移行や変革が進む中、挑戦を求める成長志向の方に適した環境です。
・フルフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
ワークライフバランスを重視しながら、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
募集要項
| ポジション | 上場企業での法務・リスク管理担当者 （管理職候補） |
|---|---|
| 業務内容 | 【主な業務内容】 ・社内の規程制定 ・法的リスクとビジネスリスクの評価、管理 ・社内問い合わせ対応 ・法務およびリスク管理に関連する社内研修の実施 ・規約等の法的文書の作成、審査、交渉（月50件程度 日：英=9:1） ・グループ会社を含めた取締役会 ・内部通報対応 ・その他M&A対応など 法務とリスク管理の割合は5:5程度となります。 【身に付くスキル】 少人数の組織であり、幅広い業務に携わっていただくことが出来ます。 今後海外事業を拡大させていくにあたり、英語の堪能な方には、英文契約を含めた海外対応をお任せいたします。 【業務に関する変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
【必須要件】 ・企業法務経験 ・企業での法務業務をある程度自走できるスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語能力（読み・書き・会話） ・マネジメント経験または部下・後輩の育成指導経験 【求める人物像】 ・法務とリスク管理の知識を活用し、組織リスクを適切にコントロールできる方 ・論理的な思考で問題解決ができる方 ・周囲の人や環境に応じて、臨機応変に物事に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 |
| 想定年収(詳細) | 【月給】30～55万円 |
| 弁護士会費負担 | |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 残業：有（月平均10～20時間程度） フルフレックスタイム制：有 在宅勤務制度：有（週1日程度） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日、特別休暇（7月1日・8月15日） ・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 積立休暇（育児、介護、傷病等で有給が不足した場合に、会社独自の有給付加を行う制度） |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・社員持株会制度、定期健康診断、人間ドック補助金制度 、退職金制度 （確定拠出年金を導入 各種手当 ・地域手当（神戸・名古屋・福岡：月2,000円/東京：月16,000円/札幌：支給無し） 交通費全額支給、子ども手当、外勤手当（月20,000円・営業活動に従事する社員に対して支給する手当） 時間外手当（フレックス勤務制を導入、【1日の就業時間 7.5時間×月間勤務日数】を超えた時間を支給） |
| 副業 | 応相談 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙（詳細） | 就業時間中の喫煙禁止（リモートワーク時含む） |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 食品や飲料の貿易と卸売を手掛ける上場企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 食品や飲料の貿易と卸売を手掛ける上場企業として企画・開発から仕入れ、工場への生産指導、販売までを一貫して行っています。 |
| 株式公開 | スタンダード市場 |
| 所在地(都道府県) | 兵庫県 |
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