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【フレックス制度あり/年収1200万円～】法務・コンプライアンス部｜部長職
スタンダード上場の不動産投資・ホテル運営企業
JOB ID：19191
HIK
2026/03/02
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 ～ 1400万円 |
求人のおすすめポイント
ホテル開発・運営や不動産アセットマネジメント事業の拡大を進めている同社の法務部長として法務の舵取りをしていただきます。
・有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やフレックス制度を導入しているので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。
・その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。
募集要項
| ポジション | 【フレックス制度あり/年収1200万円～】法務・コンプライアンス部｜部長職 |
|---|---|
| 業務内容 | 同社グループ事業全般に渡る法務コンプライアンス業務を部長職として担っていただきます。 ・同社グループが手掛ける事業に関連する各種契約書等（NDA、業務委託契約、請負契約、私募ファンド関連契約等）のレビュー ・事業展開上の法的規制の調査・助言 ・コンプライアンス委員会の運営全般 ・同社グループ役職員に対するコンプライアンス教育の実施 ・グループの取引先に関する契約管理・KYCの実施 ・宅建業・金商業・貸金業等の各種ライセンスの維持に関する業務（監督官庁への定期報告、届出等） |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
【必須】 ・不動産業界もしくは不動産金融業界での法務のご経験 ※企業法務及びマネジメント経験が豊富な方であれば業界親和性を問わずご応募可能です ・法務部門のマネジメント経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・金融商品取引業に係る各種ライセンスの維持・管理に関するご経験 ・不動産取引のご経験をお持ちの方 ・英文契約書に関するご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：6か月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 1200万円 ～ 1400万円 |
| 想定年収(詳細) | ※月額給与：790,000円～900,000円 |
| 弁護士会費負担 | 無 |
| 勤務時間 | 就業時間：9：00～18：00（休憩1時間） ※フレックス制度あり（10：00～15：00コアタイム） 残業：有 |
| 休日・休暇 | 休日：年125日（土日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇） ※リフレッシュ休暇 連続5営業日（4/1時点で在籍している従業員に対して付与） 有給付与：入社日に最低3日付与※入社時期により増加 4月～9月入社 ：翌年3月末日までに10日 10月～12月入社： 翌年3月末日までに6日 1月～3月入社 ：当年3月末までに3日 ※次年度以降は4月1日に付与 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | スタンダード上場の不動産投資・ホテル運営企業 |
|---|---|
| 事業内容 | ・不動産関連投資事業（投資案件の発掘・実行・投資価値創造） ・不動産事業（不動産の取得・開発・保有・賃貸・売却など） ・アセットマネジメント事業（保有不動産・投資物件の運用・管理および価値最大化） ・ホテル事業（ホテル・旅館の開発・運営・管理、観光資源の利活用） |
| 株式公開 | スタンダード市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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