エージェント求人
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 報酬 | 556万円 ~ 1450万円 |
| 対象修習期 | 56期 ~ 77期 |
求人のおすすめポイント
1.【柔軟な働き方】ライフスタイルに合わせた執務スタイルの選択
•選べる稼働時間: 「即戦力枠(標準型)」・「育成枠(研鑽型)」に加え、1日5〜6時間勤務などの「即戦力枠(短時間型)」を制度化。育児や介護等の制約がある方向けに、1日5H(想定556万円〜)や6H(想定667万円〜)といった執務形態を明示しています 。
•テレワーク推奨: 事務所との信頼関係構築後はリモートワークを推奨しており、柔軟な環境でパフォーマンスを発揮できます 。
•土日祝の完全オフ: 顧問先が企業100%のため、土日祝日に執務する弁護士はほぼおらず、プライベートとの両立が容易です 。
2.【キャリア形成】専門性とクオリティの両立
•希少性の高い「企業労務」のノウハウ: 使用者側専門として、労働訴訟に加え、団体交渉やユニオン対応の高度なスキルを習得できます 。
•企業法務のスペシャリストへ: 120社超の顧問先から多数の法律相談(労働案件を除く)が存在する上、先輩弁護士からの丁寧な指導があるため、弁護過誤を犯すことなく着実に成長できます。
•顧問先獲得ノウハウの開示と実践: 顧客獲得のノウハウ(毎月顧問先を獲得できる手法)も希望者に開示した上で「実践の場」も提供しており、将来を見据えたキャリア形成が可能です。
3.【環境と待遇】透明性の高い評価と安定した案件
•明確な報酬・評価体系: 稼働時間や事務所貢献度に基づいた客観的な報酬・評価制度があり、キャリアステップも開示されています(詳細は面接時に開示)。
•潤沢な案件: 120社超の顧問先を抱え、一般企業法務と企業労務がバランスよく(各50%)存在するため、幅広い経験が積めます 。
•駅チカの好立地: 麹町駅徒歩1分、半蔵門駅徒歩5分程度とアクセスが非常に良く、通勤のストレスが少ない環境です。
4.【募集の背景】
•事務所の体制強化に伴う増員: 顧問先数および案件増加に対応し、中長期的に事務所の「屋台骨」となっていただける方を1名募集しています。
•多様なバックグラウンドを歓迎: インハウス経験者や、裁判官・検察官出身の方も歓迎しています 。
募集要項
| ポジション | 【多湖・岩田・田村法律事務所】/弁護士/56期~77期 |
|---|---|
| 業務内容 | ・企業労務が主軸ですが、企業法務の依頼も多く、割合は各50%程度です。 ・企業法務は、一般企業法務(顧問先120社超からの質問への回答など)が中心です。 ・企業労務は、労務相談対応と紛争対応が、各50%程度です。 ・潤沢な案件があるため、自身の興味や関心に合わせて「どの分野の専門家になりたいか」、ライフステージに合わせて「どれだけ稼ぎたいか」を柔軟に選択可能です。 ・顧問先は、運送業、医療機関、建築、IT、教育、製造業、公益法人、社労士事務所など様々ですが、中小企業が多いです。上場企業や外資系企業の日本子会社も、あります。 ・英語案件については、代表弁護士と特定の弁護士が担当していますので、英語力は不問です。 【業務に関する変更の範囲】 事業や顧客の状況の変化等により、事務所の希望する執務内容へ変更を依頼することがありますが、丁寧な協議を行いますし、事務所が強制することは、ありません(当事務所には複数の弁護士が在籍しており、内部で調整できるからです)。 |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
【即戦力枠(標準型・短時間型)】 弁護士経験6年目以上【56期~73期】 【育成枠】 弁護士経験2年目–5年目【74期~77期】 ※裁判官・検察官の方も、現職か否かを問わず、歓迎です。 ※インハウス経験のみ、の方も、歓迎です。 |
| 対象となる修習期 | 56期 ~ 77期 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定報酬 | 556万円 ~ 1450万円 |
| 想定報酬(詳細) | 【即戦力枠(標準型)】 1000万円 ~ 1450万円超 【即戦力枠(短時間型)】 1日平均稼働時間:5Hの場合: 556万円 ~ 667万円 1日平均稼働時間:6Hの場合: 667万円 ~ 800万円 【育成枠(研鑽型)】 700万円 ~ 1000万円以上 ※オンボーディング・プロを含め、詳細は、下記をご参照下さい。 https://t-law-recruit.site/lawyer/ ※年収はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 |
| 弁護士会費負担 | 無 |
| 勤務時間 | ・各自の自由です。 ・毎週月曜の朝、会議にて、各自がやるべきことを報告しています(テレワークでの参加可能)。 ・テレワークは、信頼関係構築後に推奨です。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・土日祝日の稼働の有無や時間は、各自の自由です。 なお、土曜・日曜・祝日に事務所に入退室する弁護士は、年間を通じて、皆無です。 (顧客が、ほぼ100%企業であるところ、多くの企業では、土日祝日が休みのため) ※現状、「土日祝日は、仕事をしない」弁護士が多数ですが、「平日の業務を軽めにし、休日の一部に仕事するスタイル」の弁護士もいます。各自の考え方やライフスタイルに合わせることが可能です。 【休暇】 ・休暇の日数や時間は、各自の自由です。 |
| 待遇・福利厚生 | 国民年金(本人負担) 国民健康保険(本人負担) 通勤費(本人負担) ※事務所の事件処理に要する交通費は、支給 |
| 個人事件の受任 | 応相談 |
| 個人事件の受任(詳細) | ※個人事件の受任は許可制になります 経費負担:受任時の経費負担は30%です。 ※ただし、労働者側の労働案件は、個人受任でも受任不可 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
事務所情報
| 事務所名 | 企業側労働法分野に特化したブティック型法律事務所 |
|---|---|
| 事業内容 | 【企業法務】 ・一般企業法務(法律相談、契約書作成・レビュー等) ・破産管財人業務・個人再生委員業務 ・個人情報保護法に関する助言 ・知的財産法(著作権法、商標法、不正競争防止法など)に関する助言 ・誹謗中傷された場合の企業対応に関する助言 ・株主総会・取締役会議事録作成 ・商業登記申請業務 ・内部通報対応 ・公益法人に対する助言 ・コンプライアンス研修 ・紛争交渉代理/訴訟 【企業労務】 ・労働訴訟・労働審判手続・労働交渉 ・団体交渉 ・労働問題に関する助言 ・労働問題に関する研修 ・専門誌への寄稿 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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