エージェント求人
JOB ID：19821
HOS
2026/08/07
| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 ～ 1500万円 |
求人のおすすめポイント
・週3日リモート勤務、週2日（火・金）が出社推奨日となっています。勤務時間はフルフレックス（コアタイムなし）なので、ご自身のライフスタイルにあった柔軟な働き方が可能です。
募集要項
| ポジション | リーガルAI品質・評価リード候補 |
|---|---|
| 業務内容 | ◎業務内容 主務（入社当初から担っていただくこと） ・エージェント型リーガルAIの出力・ワークフローの評価：法的正確性（引用・規範定立・あてはめ）と実務有用性の観点から評価し、誤引用・ミスリーディングな推論・実務感覚とのズレを特定する ・評価基準（ルーブリック）と評価用データセットの設計：実案件相当のケース・模範回答の作成、評価観点の継続的なアップデート ・評価結果のプロダクト・サービス改善への反映：AIエンジニア、PdM、デザイナーと協働し、Agentの出力や利用体験を短いサイクルで改善する リードとして担う責任 ・評価方針とレビュー工程を設計し、業務委託の協力弁護士へのタスク設計・割り振り・品質管理を行う。なお、担当として採用する場合は、経験と適性に応じて段階的に責任を広げる ・自動評価（LLM-as-judge）と人間評価の整合の設計：どのケースを人間が見るべきか、人間の判断をどう自動評価へ波及させるかなどの設計 ・品質基準・重大エラー定義の策定と、リリース判断への参画 キャリアの選択肢 ・リーガルエンジニアリング：法律実務のワークフローをAIエージェントのワークフロー・プロンプト・プレイブックとして自ら設計・構築する ・リーガルコンテンツ：評価・レビューで得た知見をもとに、実務家向けコンテンツ、書式、チェックリスト、プレイブックの企画・制作を担う ・顧客対話：法律事務所・企業法務との対話を通じた実務ニーズの把握とプロダクトへの還元 ・対外発信：セミナー登壇・記事執筆等を通じた「AI×リーガル」の発信 |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
【必須】 ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務における法律実務経験3年以上 ・生成AI・LLMの業務における日常的な利用経験 ・リーガルリサーチおよび法的文書の起案・レビューの実務能力 ・AIの出力を批判的に評価し、判断の根拠を言語化・文書化できること ・文書レビュー・出力採点のような詳細な分析作業に、量を伴ってコミットできること ・短いサイクルでのアウトプットに責任を持てる遂行力 ・エンジニア・PdMなど法律家以外の職種と円滑に協働できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・AIワークフロー・プロンプト・プレイブックの設計・構築経験 ・AIプロダクトの評価・アノテーション・データセット作成への関与経験 ・リーガルテック企業、スタートアップ／インハウス法務等での経験 ・ナレッジマネジメント、書式・実務コンテンツの制作経験 ・チームメンバーや外部パートナーのディレクション経験 ＜求める人物像＞ ・「AIの時代にリーガルを変える側に行きたい」という志向をお持ちの方 ・弁護士という資格や従来の職域にこだわらず、資格・実務の意味が変わっていく未来を前提に、自らその変化を作りにいける方 ・曖昧な状況でも、自ら成功基準を定義して前に進める方 ・品質へのこだわりとスピードを両立できる方 ・自身の専門性をプロダクト・サービスの価値に翻訳することを楽しめる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：三ヵ月 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 想定年収 | 800万円 ～ 1500万円 |
| 想定年収(詳細) | 想定年収：1,000～1,800万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フルフレックス ※週1～2回出社、週3～4回リモートワーク 【残業】有・無（月平均○○時間程度） 【裁量労働時間を採用】◯時間働いたものとみなす |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に10日間付与）、夏季休暇（有休消化）、慶弔休暇、産休／育休 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 副業 | 可 |
| 副業（詳細） | 「許可制」ですので事前申請を行なって頂く必要あり |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | リーガルテックカンパニー |
|---|---|
| 事業内容 | |
| 従業員数 | 約50名 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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