＜法務＞法務責任者ポジション!法務部門の部長や次期部長候補、法務責任者の求人特集

業務内容 ・各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック
・社内法律相談
・社内コンプライアンス体制の整備及び強化
・誹謗中傷対応
・メタバース等の新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行
・その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など）
業務の変更範囲：会社の定める全ての業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・事業会社または法律事務所における企業法務経験3年以上
・弁護士資格を有する方

【尚可要件】
・エンタメ業界での法務経験
・上場会社における法務経験
・英文契約のレビュー経験
・日常会話以上の英語力
・海外の関係会社又は法律事務所との連携経験

【求める人物像】
・同社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 [続きを読む]

おすすめポイント ・日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する同社にて、最先端領域における法務経験が積める環境です。
・複数事業の展開をしているため法的論点が多く、幅広い経験を得ることができます
・リーガルテックを用いた業務効率化、APIツールなどを使った自動化などDX化の進んだチーム体制になっております
・副業可能です（事前申請必要）。
・フレックス制度、リモートワーク制度等整備されており、柔軟な働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
・本社およびグループ（国内外）の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する

※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
下記すべての要件を満たす方
・国内外の幅広い法律知識を有し企業法務経験
・部下1名以上のマネジメント経験
・英文契約関連業務の経験
・英語ビジネスレベル（TOEIC600点目安）

＜歓迎要件＞
・コンプライアンスに関する知識・経験
・５年以上のマネジメント経験
・海外経験
・中国語ビジネスレベル [続きを読む]

おすすめポイント ・グローバルに成長している企業の法務コンプライアンス部門の基幹業務をになっていただきます。
[続きを読む]

業務内容 グループ全体のコンプライアンス（法定・規程・ルールを順守する組織を作る）を強化するチームです。
※一般上場会社では「法務」と呼ばれる部門になり、グループ企業全体にアプローチしていきます。

下記の業務を管掌いただきつつチームマネジメントをしていただきます。
今回のポジションについては各管掌業務の専門的な知見よりも、
概観を把握し周囲に相談しながら適切に調整・コミュニケーションいただく役割になります。

●管掌領域
・会議体事務局
　∟株主総会の事務局としてプロジェクト進行と株式管理など
　∟取締役会、経営会議などの議題管理、議案作成、議事録管理
　※上場事業会社経験のある上長に相談可能です。

・リーガルチェック、コンプラ相談
　∟BtoBの取引における一般的な契約書や規約のレビュー
　∟弁護士相談も含めて事業部からの問い合わせに対し法的観点からの回答
　※既に法律事務所出身のメンバーが自走してレギュラー処理は対応できる体制です。
　※イレギュラー事象については社内弁護士に相談可能です。

・その他グループ会社におけるコンプライアンス問題の対応

●期待役割
・現在執行役員がマネージャを兼務している状態であるため、
　マネージャ業務を引き継ぎ縦兼務を解消するのが狙いです
・特に、業務改善の相談や事業部への回答方針の壁打ちなど相談しやすい状態を構築します
・リーガルチェック、コンプラ相談は現在1名体制になっているため、
　徐々にキャッチアップいただきながら2名体制にできるのが理想です

これらを担っていただきながら、中期的にはガバナンス・リスク・コンプライアンスを強化するため、
グループ全体に向けたコンプライアンス教育、各事業におけるコンプライアンスチェック体制構築などを取り組んでいきます
※業務の変更の範囲：当社業務全般
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必要な業務経験 以下のそれぞれのご経験が必要になります
・マネジメント経験（OJTなどの指導経験のみでも可）
・事業会社法務部におけるリーガルチェックや法務相談経験

【歓迎要件】
以下のご経験があればより早くご活躍いただけます
・会社法に基づく株主総会、取締役会の事務局経験
・目標設定や評価を含むマネジメント経験
・上場企業（または準備企業）での法務部門経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・注目され成長し続けるリユース業界トップクラスの企業の法務マネージャー候補
・一般的な法務の枠にとどまらず、ガバナンスやリスマネにも触れることでキャリアの幅が広がります
・上場事業会社責任者や社内弁護士に気軽に相談することが出来る環境で働くことができます
・残業20h以下、リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能

【仕事を通して得られるもの】
└コンプライアンスを意識した幅広い法務知識
└法務チーム運営とマネジメント経験
└経営者と会話する中で事業や経営の解像度の向上 [続きを読む]

業務内容 本ポジションでは、特定領域に限定せず、戦略法務領域全般をリードいただくことを想定しています。M&A等の経営戦略案件から新規サービス、重大なトラブル対応まで幅広く担当しながら、案件全体の推進・統括や意思決定を積極的にサポートいただきます。単なる法的リスクの指摘や契約チェックにとどまらず、 経営・事業の意思決定に対して自ら論点を整理して方向性を提示・提案するとともに、 法務としてのアウトプットの質を担保し、会社としての意思決定を支えていただくポジションです。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・M&Aや組織再編、事業提携等の戦略領域において、法務として主体的に関与し、複数案件の推進経験を有する方
・管理職として、5名以上のマネジメント経験を一定期間にわたり有する方
・英文契約書レビューの実務経験を豊富に有する方

■求める人物像：
・事業理解を踏まえ、経営課題に対して主体的に関与し、 法的観点から示唆・提案ができる方 [続きを読む]

おすすめポイント 総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。
法務部長候補として、これまでのスキルご経験を活かしていただける方を募集します。 [続きを読む]

業務内容 国内外のグループ会社を含む事業関連の法務を管掌する法務コンプライアンス統括部において
事業法務、または、コーポレート法務領域にて部長候補あるいはマネージャー候補の募集です。

◎事業法務
　- 社内で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー
　- 事業に関する法的論点の検討・回答
　- 事業に関連して発生する訴訟等への対応
　- 知的財産権の出願、管理全般
　- M&AやPMIへの対応
　- 上記およびメンバー・組織マネジメントやプロジェクトマネジメント等

◎コーポレート法務
　- 社内規程の作成、整備、改訂
　- 株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に係る対応（事務局の運営など）
　- コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
　- 開示対応
　- 株式報酬に関する企画、立案、対応
　- 株式事務
　- M&AやPMIへの対応
　- 上記およびメンバー・組織マネジメントやプロジェクトマネジメント等
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必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士有資格者
・大手、中堅系の法律事務所での弁護士実務経験5年以上、または、事業会社における法務経験5年以上
（部長の場合は上記8年以上）

【歓迎】
・M&A対応経験
・語学（英語）力

【人物像】
・プレイヤーとしての高い能力
・他のメンバーと共同して案件に当たる能力（コミュニケーション能力）
・組織マネジメント能力 [続きを読む]

おすすめポイント ＊プライム上場している成長著しいメガベンチャー企業で、弁護士有資格者も複数名在籍されています。
＊該当ポジションは裁量労働想定の為、フレックスOK、慣れたら週2回程度リモートワークも可能です。
＊企業法務系法律事務所からインハウスへキャリア転向されたい方にもオススメです。
＊グループマネージャーおよび部長候補と複数レイヤーにてポジションがある為、ご興味お持ちの方はお問い合わせください。 [続きを読む]

業務内容 グループマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。

・契約関連対応
　- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理
　- 社内各種規程整備
　- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
　- 経営会議における意思決定における提言・サポート
　- IPOにむけた上場企業基準の各種業務プロセス設計
・メンバーマネジメント　など

現在当社の法務業務はパートナー会社に委託しており、IPOに向けて内製化をはかるべく、
どのように同社に業務を移していくか、のプロセス設計もお任せすることになります。

既存のルール・仕組みを守り実行するだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や
仕組みの構築・改善など新たな機能を創り出していただくことが期待されるため、
ルーティンに留まらない幅広い業務機会があります。
プロセスや体制が固まりきっていないからこそ自身の経験や意見を反映できる機会も多く、
貴重な経験・スキルを積むことができます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社における法務実務経験（目安5年以上）

【歓迎】
・弁護士資格（日本国法）
・業務フローを構築・整備・改善した経験
・メンバーマネジメント経験 [続きを読む]

業務内容 企業内に発生する法務全般をお任せします。特に、
●不動産売買契約 ・不動産賃貸借契約など不動産、オフィスビル、レジデンスに関連する顧客との契約書業務が中心。また、
●各部署からの法律相談対応
●M&A関連業務、トラブル・紛争・訴訟対応
●顧問事務所との連携　 など [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本法弁護士 経験目安3-4年程度以上
→ ６、7年以上経験者歓迎です。勿論、経験10年以上の方は大歓迎。※民事事件経験者や企業内弁護士経験者など問わず
→ 幅広く企業法務全般を経験された方がより好ましい
●経営、各部署との連携が多いので、フットワーク＆レスポンスが良い方（慎重になりすぎないぐらい）など、お人柄を重視
[尚良]不動産取引に関連する業務経験をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ◎企業内弁護士、法務管理職（課長～部長候補、ご活躍次第で将来的には執行役員可能性＊実績あり）のポジション。マネジメント経験が積めます。
◎独立系不動産会社で、屈指の規模と利益率を誇る総合不動産会社
◎正社員、転勤なし、管理職、土日休み・完全週休2日、年間休日124日、残業はゼロではありませんが多くありません（全社平均残業時間が月20時間程度）
◎景気の波に左右されず、堅調な売り上げを誇っています。
利益：51億4,258万円　拠点：東京本社、アメリカ法人　保有不動産：2700億円　物件平均利回り：8％
少数精鋭で、落ち着いて働ける職場環境　平均年齢：36歳　男女比 67：33　新卒：キャリア 77：23
年間休日数：127日（2025年度）、時差出勤制度、社宅制度、転勤なし [続きを読む]

業務内容 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。
グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。
当社グループのダイナミックな成長の主体となっていただける方を募集しています。

■法務業務
各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）
経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務

■コンプライアンス業務
法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能

（管理職採用の場合）
■法務チームマネジメント業務
法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
企業法務経験3年以上　または　弁護士業務経験3年以上
※民事中心のご経験歓迎

【歓迎要件】
弁護士資格
ビジネス英語使用経験
チームマネジメント経験 [続きを読む]

おすすめポイント AIの社会実装が進む最前線において、法務として関与できる希少なポジションです。立ち上げフェーズのチームで、グループ横断の法務体制構築にも携わることができ、裁量と影響力の大きさが魅力です。 [続きを読む]

業務内容 ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。
・契約書の作成、審査
・各事業部からの法務相談への対応
・利用規約の作成、改定
※将来的に、ご希望に応じて以下のような業務もお任せしたいと考えております
・事務局運営（株主総会、取締役会など）
・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
・法務業務プロセスの改善
※メンバーには各事業会社の法務担当を任せており、事業会社の役員や事業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。そのため、意思決定の機会は多く、裁量権をもってチャレンジできます
※変更の範囲：会社の定める業務（転籍を命じることがありその場合は転籍先の定める業務） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
※下記いずれかに当てはまる方
・事業会社での法務経験1年以上または
・法律事務所でのご経験3年以上または
・法科大学院をご卒業された方

【求める人物像】
・関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・情報共有などを通じてチームの成長・成果に貢献できる方
・経験が少ない業務にもチャレンジする意欲のある方 [続きを読む]

おすすめポイント ★単一事業に収まらずさまざまな事業に横断的に関わることが可能です。
★ご経験・ご志向性から経営法務や登記、知的財産権など幅広く携わることが可能です。
★経営層とも距離が近く、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに多く触れることができます。
★育成体制が整っており未経験で法務へのチャレンジをしたい方も応募可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・各種契約書の審査、作成
・上場に向けた基盤整備
・コンプライアンス対応　等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格 [続きを読む]

おすすめポイント 数年後のIPOを目指しており、IPO準備〜IPOまでの経験を積むことができます。 [続きを読む]

業務内容 コンプライアンス管理
•コンプライアンス・マネジメント・システムの導入・維持（企業要件・現地法に準拠）
•コンプライアンス・リスク評価、パフォーマンス監視、報告
•現地マネジメントのコンプライアンスプログラム実施支援
•従業員のコンプライアンス意識向上・研修実施
•コンプライアンス・リスクに基づいた統制手順の実施

腐敗防止（アンチ・コラプション）
•贈収賄防止のための企業方針・手続き策定サポート
•取引の透明性確保（取引審査・高リスク取引の監視）
•ビジネスパートナーの信用調査・管理
•関連法規の動向観察および社内教育

制裁リスト確認（CSL）
•各国の制裁リストに基づいた取引チェックの実施・調整

マネーロンダリング防止（AML）
•グローバルおよび現地法に基づくAML基準の導入・運用支援

データコンプライアンス
•個人情報保護に関する社内啓発・研修実施
•データ保護対策のモニタリング
•社内各部門へのデータコンプライアンス支援

インテグリティ推進
•コード・オブ・コンダクトの推進
•社内の倫理・誠実な企業文化の育成
その他の内部統制業務
•ポリシー改訂の監視・支援
•監査部門との連携・調整


【変更の範囲：会社の定める業務】 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件
5年以上の業務経験（企業内コンプライアンス、法務、監査など）
コンプライアンス関連の知識（反トラスト法、マネーロンダリング防止、データ保護法など）

■歓迎要件
ビジネス倫理、企業文化変革の経験
国際的な企業での業務経験
法律または関連分野の上級学位（法務・監査・会計などの経験歓迎）

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おすすめポイント グローバル会議での発言や、上長（英語）の対応もあるため、語学力を磨くことが可能です。
リモートワーク、フレックス、時短勤務を活用できるため、ワークライフバランスを重視したい方、産休・育休明けの方も活躍しやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。
・契約書の作成、審査
・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など
・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施
・個人情報保護に関する業務
・事務局運営（株主総会、取締役会など）
・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
・メンバーマネジメント
※変更の範囲：会社の定める業務（転籍を命じることがありその場合は転籍先の定める業務） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上
・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

【尚可】
・弁護士資格保有の方
・IT企業または不動産会社、金融機関でのご経験3年以上
・電子決済等代行業者での法務経験のある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
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おすすめポイント ★単一事業に収まらずさまざまな事業に横断的に関わることが可能です。
★ご経験・ご志向性から経営法務や登記、知的財産権など幅広く携わることが可能です。
★経営層とも距離が近く、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに多く触れることができます。 [続きを読む]

業務内容 これまでの法務担当としてのご経験を活かしながら、同社の法務業務を幅広く携わっていただきます。
・契約法務
　（契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、
　　その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務）
　※英文契約書もございます。
・コンプライアンス関連業務
・その他、法務関連の相談対応など
上記業務は主になりますが、下記業務にも携わっていただきます。
・M&Aに関わる付帯業務
・新事業に係る規約作成・法務問題の検討
・情報資産の管理と活用
　・情報統制管理に関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善
　・セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善
　・各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大
　・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ
　・ISO27001など外部監査への対応
　・その他、リスク管理（地政学リスク・情報リスク等）に必要な情報収集

業務の変更の範囲:会社の指示する業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
事業会社での契約法務、コンプライアンス関連業務のご経験(目安5年以上)
英文契約書の作成審査業務

【尚可】
M&Aに関わる付帯業務
情報資産の管理と活用
新事業に係る規約作成・法務問題の検討 [続きを読む]

おすすめポイント NDAや業務委託等の契約書審査から、
宇宙法務という判例が少なく普段携わることのない業界に携わることが出来ます。 [続きを読む]

業務内容 1.各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定(和英）
国内外の取引基本契約、合弁契約、Ｍ＆Ａ関係契約、共同研究開発契約、
ライセンス契約、秘密保持契約など
2.各種法律相談、社内教育
訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法など
3.ガバナンス、コンプライアンス体制の立案、構築・維持業務
4.株主総会運営

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 必須条件：
・企業での法務業務経験もしくは法律事務所での企業法務経験
※法律事務所でのご経験のみの弁護士歓迎
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おすすめポイント フレックスやリモートワークを併用する事でライフイベントを迎えた方も働きやすい環境です。
国内外の取引基本契約やM&A関係などを対応する為、英語のキャッチアップも可能です。
[続きを読む]

業務内容 ・チームのマネジメント、シニア・コンプライアンスオフィサーの補佐等
・監督官庁・協会等への届出・報告事務
・社内規程・マニュアルの制定改廃、その他必要なコンプライアンス態勢の整備運用
・金融商品取引法、投信法その他関係法令・監督指針等の情報収集
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、報告
・反マネロン・反社チェック体制等の整備運用
・法定帳簿の管理、法定交付書面の作成等
・案件における問題点の整理・検証、検証報告書の作成等
・リスク管理に関する業務
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応等
・取締役会、各種委員会の運営補佐　など [続きを読む]

必要な業務経験 下記の①、②をいずれも満たす方
①部下等の指導・育成経験（パートナー弁護士、シニアアソシエイト弁護士として後輩の指導・育成を担当してきた方も含みます）
②以下のいずれかの経験を有する方
・金融商品取引法の関連業務の経験（目安３年以上）
・弁護士として、企業活動に関わる業務の経験（目安５年以上）
└検察官・裁判官の方も応募歓迎です。

＜歓迎要件＞
・投資法人・ファンドのＡＭ会社、その他金融機関での法務・コンプライアンス業務経験者
・金融商品取引法・投信法等に精通されている方
・細かい作業、自分で考える作業、多種多様な業務が苦にならない方
・不動産証券化マスター、ＡＭＬ・ＣＦＴ関連又はコンプライアンス関連の資格取得者
・体制作り、プロジェクトの遂行などに責任感をもって取り組める方 [続きを読む]

おすすめポイント ★インハウスローヤーが複数在籍しており、入社後に知識と経験を身に着けることが可能な環境です。
★第二種金融商品取引を専門としている法曹人材はそう多くないため、高い専門性を身に着けて活躍できる環境です。 [続きを読む]

業務内容 本ポジションは、将来の法務組織の中核人材（局長・グループ長候補）としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
・契約書（和文・英文）の審査、作成、交渉支援
・法律相談（景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・取適法・フリーランス保護法等）に対する対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて）
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・知的財産権（商標・特許等）の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用（契約管理ツール、AI等）の推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信

＜期待する役割＞
法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・事業会社または弁護士事務所での、企業法務経験（10年以上）
・法務部門のマネジメント経験（3年以上）
・契約書の審査・作成の経験
・業務提携・資本提携案件の業務経験
・主体性をもって、かつ、スピード感をもって、業務を進行できる方
・社内事業部門・経営陣、外部弁護士、その他社外ステークホルダーとの折衝経験

＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力
・広告領域で取り扱うことがある法令（著作権法・商標法・景表法・個人情報保護法など）に関する業務経験
・商材/権利等の仕入/販売を事業内容とする業界（商社・販売代理店等）の法務部門での就業経験
・広告業界の法務部門での就業経験

＜求める人物像＞
・自分の頭で考え抜き、課題に対して、自分なりの提案ができる方
・新しい取り組み・領域に対して、関心・興味を持って取り組むことができる方
・主体的かつ積極的に業務を遂行することを通じて、ビジネス前進に貢献することを志向する方
・チームの力を最大化するマネジメントができる方 [続きを読む]

おすすめポイント ■広告・マーケティング事業を基盤としつつ、デジタル領域や新規事業へと広がる当グループの事業に対し、法務として単なる法的チェックにとどまらず、事業の意思決定や実行に深く関与できる点が本ポジションの魅力です。
■法務局は「事業部門の挑戦を後押しすること」をミッションとしています。特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の提供範囲を拡大し、既存手法を再定義していくプロセスにあります。
■約20名規模の法務組織をグループ長とともに運営し、業務の優先順位付けや体制設計、意思決定の質を高めることで、組織としての対応力・生産性が高まっていく手触りを実感できる環境です。
■現局長のもとで一定期間の協働を通じて、段階的に役割を広げていくことを想定しており、計画的に組織運営・マネジメントに関わることができます。また、業務基盤整備やAI活用など、法務局自身の変革に取り組める点も、本ポジションならではのやりがいです。 [続きを読む]

業務内容 ・貿易契約／ベンダー＆代理店契約／消費者＆エンドユーザーへの対応
※本社の法務部や社外弁護士、現地ブランドチームとの橋渡しとしての役割を想定しています
・現地の法的文書の確認
※現状リーガルチェックは社外弁護士に委託していますが、将来的な内製化も視野に入れています。
・内部統制・プロセス介入（店舗内部監査含む）
・店舗スタッフへのグループ店舗運営に関する研修実施
・店舗スタッフへの法的要求事項・運用変更時の指導

[続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・事業会社での法務経験（目安5年以上）
・英文契約書における実務経験
・英語力（ビジネスレベル）
・大学卒業

【尚可】
・日本法弁護士有資格者
・小売業における同様の職種での最低5年間の経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・世界30カ国以上におよぶ現地法人を統括する世界最大の時計メーカーの日本法人にて、法務専任者を募集しています。
・本部の法務部員やブランドチームとも頻繁にやり取りがあり、グローバルに活躍したい方にもおすすめのポジションです。 [続きを読む]

業務内容 法務担当として、下記業務をご担当いただきます。

＜法務＞
・都度発生する法務に関する検討、判断
・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック
・サービス変更に伴う利用規約の更新
・キャンペーンに関する法務面の検討
・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新
・自社メディアから発信される記事の法務チェック
・内部監査業務

＜その他＞
・様々なバックオフィス業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本法弁護士資格
・お一人である程度の企業法務業務に対応できる経験 [続きを読む]

業務内容 プレーイングマネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。

＜法務＞
・都度発生する法務に関する検討、判断
・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック
・サービス変更に伴う利用規約の更新
・キャンペーンに関する法務面の検討
・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新
・自社メディアから発信される記事の法務チェック
・内部監査業務

＜その他＞
・様々なバックオフィス業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本法弁護士資格
・お一人である程度の企業法務業務に対応できる経験 [続きを読む]

業務内容 グローバルIoT企業である同社の法務担当として国内外での事業展開におけるリーガル体制の構築及び運用を担っていただきます。

・個人情報保護法を中心に、個人情報や機密情報に関する全社的なルールメイキングや教育の企画実施をしたり、SaaSビジネスやIoT製品開発に関連する個人情報の相談対応
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関しても、同様にルールメイキングや教育の企画実施や相談対応のほか、セキュリティ委員会などの会社組織の事務局として、組織横断的な活動
・海外法務（現地法律に準拠した事業、プロダクトの運営に携わっっていただきます）
・自社提供プロダクト、サービスのデータマッピングに応じたリーガル対策
・事業運営における契約前後チェック、管理
・コーポレート関連業務（株主総会、取締役会、第三者委員会等）
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・事業会社または法律事務所での企業法務経験5年以上
・海外法務のご経験もしくは今後携わっていかれたいというご志向をお持ちの方
・米国欧州アジア圏において日本語、英語でのコミュニケーションに問題のない方
・個人情報保護法、セキュリティ周辺の情報法関係のご知見のある方

【尚可要件】
・日本法弁護士資格者
・IT業界での法務実務経験者
・GDPR、HIPAA、CCPA等の情報セキュリティー関連法令対応のご経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・グローバルでの事業展開に伴い、海外現地法律への準拠を行なっていくことと、上場準備において、親会社からのリーガル体制の引き継ぎ及び協働体制の構築が必要になっている為、法務担当者を募集します。
・IPOを目指し、会社組織を構築している真っ只中なので、ダイナミズムのなかで業務を学び推進することができます。
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、個人情報保護の分野で、グローバルに組織横断的に活動するチームメンバーとして経験を積むことができます。
・リモートワークも積極的に活用しており、柔軟な働き方が可能な環境です。 [続きを読む]