【弁護士】弁護士会費負担がある企業/法律事務所の求人特集

業務内容 以下の業務に主として従事していただきます。
・契約書のレビュー、修正、作成（和文：英文＝7:3）
・法務相談対応、法的交渉支援・提案、法改正への対応
・株主総会等のコーポレートガバナンス支援（主に会社法）
・M&A、事業再編等のプロジェクト支援（株主総会運営は総務部が担当しております）
・コンプライアンス推進（独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法等）/レター発行、ガイドライン作成、研修講師等）
・紛争案件対応…等

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・弁護士経験3年以上
※企業法務案件を数多くこなしてこられたの方歓迎

【歓迎】
・独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている

【求められる人物像】
・最新の法律問題についても幅広く興味、関心がある
・法律問題の調査分析を迅速かつ正確に遂行できる
・文章起案力がある
・組織のマネジメントについて意欲と能力がある [続きを読む]

業務内容 上場、ディール企業のM&A案件を含む事務所案件全般

特にセクション制やプラクティスグループといったようなものは設けられていないことから、国内外の企業法務全般に携わることができます。年次や経験に関わらず、プロジェクトの最初から最後まで、プロジェクト全体に主体的に関与していただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
75～78期
修習期相応の企業法務経験をお持ちの方
※一部民事案件が含まれる方や、インハウス経験のみの方もご相談くださいませ。

【求める人物像】
・事務所とともに成長したいという意欲を有し、一緒に事務所を支えていっていただける方
・好奇心旺盛で、どんな案件にも興味をもって粘り強く取り組んでいただける方 [続きを読む]

おすすめポイント ・各分野において数々の実績を誇る4大出身の弁護士が設立した企業系法律事務所です。
・高度な専門性を持つビジネス法務のプロフェッショナルが共同で設立した企業系法律事務所です。
・小規模な事務所ながら、企業法務案件において、比較的規模の大きいプロジェクトに関与していることが特徴です。若手弁護士も含め、プロジェクト終結まで「ハンズオン」で対応しており、高度かつ複数の専門分野を身につけることができる環境です。
・海外ロースクール留学支援制度有。 [続きを読む]

業務内容 企業法務から一般民事家事、刑事事件に至るまで、アソシエイト弁護士としてご担当いただきます。

＜企業法務＞
契約法務、M&A・営業譲渡、医療機関、倒産・破産・民事再生、労務・労災問題、事業承継、債権回収

＜一般民事・家事、刑事＞
交通事故、男女・離婚問題、遺産相続、債務整理、破産事件、行政事件、医療過誤、不動産問題
消費者問題、学校事件、少年事件、刑事事件

各弁護士の担当案件数は個人受任案件数を含め、上限の目安が決められており、無理なく担当することができます。
自身の案件の進捗次第で、事務所、ご自宅等、勤務時間もフレックス等、自由度が高く勤務可能。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本法弁護士資格（70～78期）

＜求める人物像＞
・同事務所の案件に興味を持って取り組む事のできる方。

ご経験、スキルではなく、お人柄を重視した採用となります。 [続きを読む]

業務内容 当社グループのコンプライアンス体制の強化及び個別事案への対応・処理等を担う、
実務経験豊富なスペシャリストとしての活躍を期待。

■グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程やマニュアル等の整備、
・グループ各社におけるコンプライアンス業務・活動への支援、教育・啓蒙
■贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応
■トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
■個別事案への対応
・コンプライアンス事案・内部通報への対応（事実関係の調査、原因究明、責任追及、再発防止措置等）
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲
[続きを読む]

必要な業務経験 ◎以下必須
■企業における法務・コンプライアンス関連業務のプレイヤーとしての実務経験（15年程度以上 例：法務5年、コンプライアンス10年等でも可）。特に、コンプライアンス事案・内部通報対応及び贈収賄防止・独禁法遵守を含むコンプライアンス体制構築の経験。
■英語力：TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験

◎以下歓迎要件
■コンプライアンス・デューデリ、安全保障貿易管理、または制裁スクリーニングの実務経験
■海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力
■弁護士資格（海外の資格を含む）保有者 [続きを読む]

おすすめポイント 〇大手商社の法務部 コンプライアンスチーム の募集。法務・コンプライアンス経験者を募集
●国内外に多数の拠点を持つ当社グループ全体のコンプライアンスを、グローバルな視点から推進していく業務です。
●グローバルに広がる当社グループの事業展開を、コンプライアンスの観点から支えるやりがいのあるポジションです。
●地政学的リスクの高まりを背景に、注目度が増す安全保障・制裁法分野において、専門的な知見を活かしてご活躍いただけます。
●コンプライアンス担当者としての豊富な実務経験を活かせるポジションです。
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業務内容 ■グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、
・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援
■贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応
■トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
など
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 ◎以下必須
■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（10年程度以上 例：法務5年、コンプライアンス5年等でも可）。
　特に、コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止・独占禁止法遵守関連業務の経験を有する方歓迎
■英語力：TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験

◎以下歓迎要件
■コンプライアンス・デューデリ、、安全保障貿易管理または制裁スクリーニングの実務経験
■海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力
■弁護士資格（海外の資格を含む）保有者
など [続きを読む]

おすすめポイント 大手商社の法務部 コンプライアンスチーム の募集。法務・コンプライアンス経験者を募集 [続きを読む]

業務内容 NASDAQ上場のグループ傘下として、日本最大級の暗号資産取引所を運営しています。金融庁登録の暗号資産交換業者として、コーポレートガバナンスの監査・監視を推進する監査役を募集します。

会社法に基づく監査役会の一員として、取締役の職務執行の監査、財務諸表の適正性確認、内部統制システムの評価など幅広い監査機能を担っていただきます。金融規制が激しく変化する暗号資産業界のパイオニア企業で、ガバナンスの実質化に向けて経営層と近い距離で取り組める希少なポジションです。

・取締役の職務執行の適法性・妥当性の監査（業務監査）
・財務諸表・計算書類の会計監査
・内部統制システムの構築・運用状況の評価
・監査役会への出席および監査報告書の作成
・取締役会・重要委員会（システムリスク委員会・リリース判定会議等）への出席・監視
・会計監査人（外部監査法人）との連携・評価
・金融庁・財務局の検査・ヒアリングへの対応
・資金決済法・金融商品取引法・暗号資産規制への準拠確認
・内部通報制度の運営・監視
・NASDAQ上場基準・米国SOX法対応への関与 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・金融機関または規制業種（銀行・証券・保険・資産運用等）での管理者経験
・法令・規制の解釈と実務適用への深い理解
・取締役会や経営層に対して独立した視点から建設的な意見を述べられるコミュニケーション能力

【尚可】
・公認会計士・弁護士・公認内部監査人（CIA）・公認情報システム監査人（CISA）等の資格保有
・監査・コンプライアンス・リスク管理の実務経験
・資金決済法・金融商品取引法・暗号資産交換業者規制への知見
・上場会社（東証・NASDAQ）での監査役・社外取締役としての実務経験
・IT・サイバーセキュリティリスクの監視・評価経験（金融庁サイバーセキュリティ対応方針理解含む）
・米国SOX法・J-SOX（内部統制報告制度）対応経験
・暗号資産・フィンテック・ブロックチェーン分野への関心・知見
・元金融庁・財務局・日本銀行等の金融当局出身者 [続きを読む]

おすすめポイント ＊暗号資産取引アプリにおいて国内ダウンロード数国内トップクラス。累計700万DL突破しています。
＊オフィスは駅直結でフロア環境も抜群です。マッサージチェア付個室や仮眠室もあり。
[続きを読む]

業務内容 ＊法務スタッフまたは課長相当職として、下記業務に従事していただきます。
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
　→ 契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
など

従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります [続きを読む]

必要な業務経験 下記　いずれか　のご経験
・企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)経験　7年以上
・企業法務中心の法律事務所での経験３ｰ4年以上が好ましい（左記未満：経験1、2年の方でも興味ある方はご相談ください）
→ 弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数は考慮します。
＜歓迎、尚可経験＞
・マネジメント経験
・水道、インフラ、プラント、エネルギーや不動産業界（特に建設業法）等に関連する知見　
・公共事業、官公庁に従事経験
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おすすめポイント ■社員数3500名超、インフラを支える水処理事業のパイオニア企業。
■週4日リモート勤務相談可、所定労働時間7.75時間、時差出勤・フレックスタイム制度
■中途入社のハンディなし（法務は全員中途入社）
■歓迎：メーカー、商社、プラント会社等の法務部門での経験。インフラ、プラント、エネルギーや不動産（特に建設業法）等に関連する知見を有する方 歓迎 [続きを読む]

業務内容 ①ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用）
医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示

事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング

アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築

②コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築）
将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化
資金調達実行におけるリーガル実務

③リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化）
既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進
社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務の実務経験5年以上（またはそれに準ずるリーガルスキル）
・経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」
・課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案（ソリューション）」を自律的に提案できる高い専門性 [続きを読む]

おすすめポイント ・週3在宅勤務可能、フルフレックス勤務を取り入れており、柔軟な勤務ができる環境です。
・法務部3名所属、弁護士資格をお持ちの方もおりますので未経験な業務も早期にキャッチアップできる環境です。
・IPOを目指しておりますので、重要なフェーズも経験できます。
・副業も可能です。
・副業も可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務部所属の企業内弁護士（担当職/課長候補）として以下業務をご担当頂く予定です。
●取引企業との各種契約における契約書作成・審査
●社内の様々な部署・支店からの法律相談対応
●訴訟・紛争案件対応
・建築請負契約解約に関する訴訟や建築請負契約代金請求訴訟
・近隣トラブルに関する対応など
※案件内容によっては相談の上、訴訟代理人となっていただいても構いません。
●上記に至る前の対外交渉
●社内向け研修等のコンプライアンス業務
●知的財産権（主に特許権・意匠権）の管理
●M&A関連書類のリーガルチェック、リスクマネジメント
など [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本法弁護士 経験3年程度を想定（3 年未満でも応募は可能です）
経験分野として当社事業に親和性のある建築・建設・不動産領域の事件の経験のある方が適任と考えていますが、MUSTではありません。入社後の早期キャッチアップを期待します。
＜以下歓迎＞
＊法律事務所の弁護士として、建築・建設・不動産関連の顧客企業への対応経験者
[続きを読む]

おすすめポイント ●1兆円超売上のプライム上場 企業内弁護士（担当職/課長候補）のポジション
●フレックスタイム制導入、また、在宅勤務（現在平均で週3日在宅、2日出社）も可能
●業界新聞調べの様々なランキングで連続1位実績を持つ、業界シェア、売上等 安定感のある企業
●法務部長はじめ、すでに複数名の弁護士在籍。法律事務所勤務からインハウスに転向したい方歓迎
●経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「なでしこ銘柄」選定において、当社の共働き・共育てを可能にする両立支援が評価され、「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に2年連続選定
●福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する福利厚生の充実・活用に注力している法人を表彰する認証制度
「ハタラクエール2025」にて2年連続、3回目となる「優良福利厚生法人（総合）」取得
●健康経営の普及促進に向けて経済産業省が認定する「健康経営優良法人2025」にて「ホワイト500」を取得
●民事・中小企業法務などを手掛ける法律事務所で、不動産・建築系の案件対応の経験のある方、歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 ◆職務内容
・企業の事業環境は複雑化し、内部監査部門にはリスクベースアプローチの導入、グループ全体の監査態勢強化、テクノロジーを活用した効率化・高度化が求められています。
・本ポジションでは、内部監査の実行支援（国内外グループ会社含む）、内部監査態勢の構築・高度化、内部監査外部品質評価、監査データ分析など、企業の内部監査機能強化に向けた幅広い支援を行います。

◆プロジェクト事例
・国内外のグループ会社に係る内部監査実行支援
・グループ内部監査態勢構築・高度化支援
・年度内部監査計画の策定等、内部監査の企画支援
・内部監査外部品質評価支援
・テクノロジー活用による内部監査効率化・高度化

◆想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー

◆役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・内部監査領域におけるプロジェクトタスクの設計と実行・管理
・インタビューやプレゼンテーション等のクライアントコミュニケーション
・上位者と連携した高品質なアウトプット創出（監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等）
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの助言・指導

【Manager以上】
・複数の内部監査案件の同時並行でのデリバリーとプロジェクトマネジメント
・クライアント部門長クラス以上との関係構築と期待値管理
・作成物（監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等）の品質管理
・新規案件獲得に向けた提案活動
・内部監査領域における専門性を活かしたメンバー育成 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須
・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかへの関心または知識のある方

【Manager以上】
・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかのプロジェクトへの参画経験
・2年以上のプロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験

■歓迎（共通）
・内部監査部門やリスク管理部門での実務経験をお持ちの方
・コンサルティング業務の経験をお持ちの方（内部監査領域に限らない）
・CPA、CIA、CISA、CFEのいずれかの資格をお持ちの方
・データ分析やテクノロジー活用の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ◇◇◇働きやすさ抜群／在宅勤務あり／フレックスタイム制／低い離職率／残業少なめ◇◇◇
★ワークライフバランスとりながら働きたい方、柔軟な働き方を実現したい方におすすめです。
★業界で離職率が20～25％の中、同社では一桁の離職率を保っています。
★リモートワーク制度あり（プロジェクトによりますが、現在チームメンバーは週１，２回程度の出社です。）
★フレックスタイム制度あり
★中抜け制度あり

★世界4大会計事務所（Big4）の一角であるメンバーファームであり、総合的なコンサルティングサービスを提供している同社にて、ビジネスの中の最先端での業務に携わることができます。 [続きを読む]

業務内容 金融法務を中心に、M&A、会社法務、環境・エネルギー、不動産、事業再生、事業承継等の企業法務全般

[充実した執務環境]
＊原則として2名から3名程度のチームで案件に取り組む他、所内での意見交換や、質問などを行いやすい環境を整えております。
＊事務所内の図書スペースの他、主要なリサーチツールや最新の法律関係のITシステムを複数導入
＊風通しの良い組織となるよう心がけています。
[多様なキャリア形成を支援]
＊新人・若手教育の実現、成長に応じたアサインなどの教育制度を採用、各自が希望する分野の案件をできる限りアサイン
＊海外ロースクール等への留学（一定の条件を満たした方が希望する場合、大手事務所と同水準の補助を想定
＊個人事件の受任、弁護士会活動、会社役員への就任、執筆などを尊重
[柔軟なワークライフバランスも実現可能]
＊リモートワークによる勤務を個人の裁量に委ねており、現時点では、弁護士の約半数程度が出社。また、出勤時間についても個人の裁量に委ねています。
＊総労働時間の制限／出産その他のご家庭の事情など、時短勤務の多数の実例もあり
＊事務所全体としてチームでの営業活動、ノルマ制ではありません [続きを読む]

必要な業務経験 ★★以下のようないずれの層においても人材募集中★★
①75期前後～78期、1年目～比較的若手の弁護士
＊修習期が若い方（2年目くらいまで）は、企業法務中心事務所出身に限定せずに、例えば、民事事務所在籍でキャリア選択の方向性の違いを感じてチェンジしたい方、またインハウスの弁護士としてキャリアをスタートしたが今後は事務所で活躍したいと思っている方など、企業法務を希望される方であれば大歓迎です。 ※年次の若い方は興味・志向・意欲を大いに考慮
＊裁判官、検察官からの転身希望も問題ありません。
②71期くらい～74期前後/5年目～8年目くらいの弁護士
＊企業法務の経験、特にファイナンス分野での経験があれば、その経験をそのまま生かしていただくことが可能です。
＊企業法務の経験のある弁護士はもちろん、コミュニケーション能力があり、企業法務を希望される方であれば大歓迎です。
＊裁判官、検察官、企業内弁護士、その他企業法務経験のない弁護士の方でも問題ございません。
③60期代、50期代（パートナーまたはその候補）
＊ファイナンス分野の方はもちろん、ファイナンス分野以外の方も大歓迎です。現時点で当事務所で取り扱っていない分野でも、当事務所の他の弁護士と一緒に営業することができるかと思います。
など

★☆詳細はお問合せください。 [続きを読む]

おすすめポイント ●アソシエイト弁護士1年目の若手から、中堅、60期代のパートナー候補まで ※裁判官・検察官 歓迎
●応募要件は、弊社までお問合せください。 [続きを読む]

業務内容 以下事務所案件を志向、経験に応じてお任せいたします。
・ファイナンス
・プロジェクトファイナンス
・バンキング
・キャピタルマーケッツ
・投資ファンド
・クロスボーダー案件
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士（68～76期）
・英語を使って仕事をしたい方（現状は読み・書きレベルでも可能）
・五大事務所やこれに準ずる事務所及び外資系事務所出身者

【尚可】
・M&Aおよびファイナンスなどの実務経験

※インハウスに在籍し、事務所における就業経験の無い方でも採用の対象となります。
ただしその場合、金融機関（証券、銀行等）での経験が必要です。 [続きを読む]

おすすめポイント ・20カ国29カ所に拠点を構え、2,300名超の弁護士を擁する世界有数のグローバル・ローファームです。
・今後パートナーを担っていただきたいという方には留学制度などもあり。
・事務所として、週2日までの在宅勤務を認めております。
・英国での英語研修や、各国の弁護士を集めた研修を定期的に開催しています。 [続きを読む]

業務内容 コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、組織再編やM&Aに伴うコーポレートアクション、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。

【業務内容】
※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。
・取締役会、株主総会の事務局
・取締役およびCxOの選任、報酬決定手続
・社内グループ再編やM＆A案件における会社法等の実務対応
・取適法（旧下請法）など各種法規制への対応
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
・リスクマネジメント施策の取組み
・内部通報制度／取引先通報制度の整備、運用
・定款その他社内規程の整備、運用
・稟議その他社内決裁制度の整備、運用
・株式および新株予約権の発行、管理等
・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
・反社会的勢力排除体制の整備、運用

【キャリアパス】
コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス領域とも、マネジメントや法務・ファイナンス・監査・現場部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域（法務・コンプラ等）を軸にしつつも、組織運営に必要な幅広い知見を吸収し、スキルを磨くことができます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・会社法の機関法務に関する深い理解と援用能力
・取締役会、監査等委員会、リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会等における法的整理含む社内折衝や事務局運営のご経験
・組織再編における法的なコーポレートアクションガバナンス手続きのご経験

＜歓迎要件＞
・弁護士、司法書士などの有資格者
・海外拠点と日本法人のガバナンスの調和、法的モニタリング等のグローバル企業でのガバナンス構築経験
・PMIにおける統治機構・コンプライアンス体制の法的統合経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・広告・デジタル・コンテンツ事業を横断し、コンプライアンス／ガバナンス領域を幅広く担当
・グループ全体のリスク管理や社内ルール整備など、組織基盤を支える中核ポジション
・変革期の環境において、ガバナンス体制の強化や業務プロセス改善にも主体的に関与可能 [続きを読む]

業務内容 現在、同所ではファイナンスとコーポレート中心に様々な案件を取り扱っております。
特定分野のブティック事務所ではなく多様な業務を扱う総合法律事務所を志向しており、現時点ではファイナンスに関しては不動産ファイナンス、コーポレートに関してはクロスボーダー案件に強いパートナーが多いですが、それ以外の専門分野をお持ちの方も歓迎いたします。

・ファイナンス
不動産ファイナンス、信託法務、銀行取引法務、アセットファイナンス、ファンド、金融規制

・コーポレート・紛争※クロスボーダー案件がメイン
労務、訴訟、国際仲裁、紛争解決全般、国際取引、危機対応・不祥事対応・コンプライアンス、知的財産、企業再編 、一般企業法務 [続きを読む]

必要な業務経験 パートナーレベルの方、又は1年～2年程度を目途にパートナーへの就任が見込める方 [続きを読む]

おすすめポイント ＜指導・教育体制＞
・パートナー各自が担当する依頼者の案件のほか、パートナー間で協働して案件を遂行することも多く、案件に応じた柔軟なチーム編成を行っております。所内の派閥等がなく、フラットな事務所です。
・所内勉強会の開催等により最新の知見の情報共有を積極的に図っております。
・弁護士間で相談しやすい雰囲気です。

＜働き方について＞
・業務量については、弁護士間で十分にコミュニケーションを図り、積極的な受任も歓迎する一方、家事・育児・介護といった事情にも配慮し、各自の私生活・キャリアプランとの両立のため個々の事情に応じた調整も可能です。
・依頼者に寄り添う業務遂行を基本とし、サービスにおいて事務所内の知識と経験を集中させ、その質を最大化するため、相互にリスペクトし、立場に関わらず活発に議論し、また、相談しやすい雰囲気作りに努めております。所属する 弁護士 ・スタッフ ともに協調性が高く、 不要なストレスを抱え込む ことなく各自執務を行っております 。
・柔軟な働き方が可能であり女性弁護士の比率も高い事務所です。 [続きを読む]

業務内容 【一般民事事件】 ・交通事故 ・不動産事件 ・その他
【家事事件】 ・相続問題 ・離婚事件（不貞慰謝料含む）
【刑事事件】
【企業法務】 ・顧問業務 ・不動産法務 ・その他一般企業法務

※専門領域を担当いただくか、広く担当いただくかはご経験とご意向に応じて決定致します。 [続きを読む]

必要な業務経験 経験弁護士（特に分野の指定はなし）
※ベテラン弁護士、若手弁護士どちらも大歓迎 [続きを読む]

おすすめポイント ・幅広い分野の案件に携わりながら、実務を通じて成長できる環境です
・パートナーと共同で案件対応を行うため、実務面でのスキルアップが期待できます
・ワークライフバランスも比較的整っており、長期的に働きやすい点も魅力です
・成果に応じた報酬体系や個人受任も可能で、自身の裁量・収入を広げることもできます
・チームで学び合う文化があり、風通しの良い組織です [続きを読む]

業務内容 ・貸金業に係る業務モニタリング
・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・コンプライアンス委員会の運営
・社内規程等の整備・管理
・広告審査業務
・暗号資産関係情報等の管理
・監督官庁対応
・その他コンプライアンス推進に付随する業務
※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。

（変更の範囲）
同上 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・金融機関(証券、銀行 等)でのコンプライアンス業務経験3年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可）
・同社のビジョンに共感できる方

【歓迎】
・外務員資格(証券、金融先物 等)
・内部管理責任者資格(証券、金融先物 等)
・貸金業務取扱主任者資格
・内部監査に関する資格(公認内部監査人 等)
・ガバナンスや内部統制に関する指導・支援の経験
・各種委員会事務局の運営経験
・不公正取引に係る業務経験
・広告審査業務経験
・顧客交付書面に係る整備経験
・貸金業に係る知見
・Pマーク運用経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コンプライアンス、リスク管理、内部管理、内部監査等のいずれかのご経験をお持ちの方
・他部署対する業務指導等の経験を有し、コミュニケーションを円滑に図れる方
・自ら文献を調べながら前向きに業務に取り組める方
・Fintech(暗号資産)関連技術を普及させ、世の中を良い方向に変えていく想いがある方
・Pマーク取得や運用経験をお持ちの方
・暗号資産に係る知見があり業界への興味が強い方 [続きを読む]

おすすめポイント 国内全域からフルリモート勤務が可能です。
また、残業が月20時間未満の為、ワークライフバランスの充実が可能です。
暗号資産という最先端のフィンテック企業でのコンプライアンス業務に関わることができます。
国内取引数NO.1の企業での就業です。 [続きを読む]

業務内容 本ポジションでは契約審査や法律相談、紛争対応等に携わり、ADKの挑戦を支える「事業推進型の法務人材」として成長していただきます。

【業務内容】
・各種契約書（和文中心）の一次レビュー・チェック
・事業部門からの法務相談に関する調査補助
・広告関連法規・個人情報保護法・取適法などに関する基礎検討
・法令改正に伴う社内ルール改定の補助
・プロジェクト（新サービス、業務提携など）における法務サポート業務

ジュニア層でも幅広い案件に触れられ、段階的にスキルを引き上げていくことを前提としたポジションです。

【キャリアパス】
入社後は、先輩社員からのサポートを受け、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
事業会社での契約書レビューを含む法務スタッフ経験、または法律事務所でのパラリーガル経験（1年以上目安）

＜歓迎要件＞
・法科大学院修了
・個人情報保護法・広告法務などへの興味または基礎知識
・コンプライアンス対応（反社チェック・内部統制補助など）の経験
・英文契約への学習意欲がある

＜求める人物像＞
・プロフェッショナルとして自らの業務に責任を持ち、誠実に取り組める方。
・変化を楽しみ、新しい法的知識やビジネスモデルを自ら進んで学ぶ意欲のある方
・「守り」だけでなく、事業の成長をサポートすることに歓びを感じられる方 [続きを読む]

おすすめポイント ■広告・マーケティング事業を基盤に、デジタル領域や新規事業へ広がる当グループにおいて、契約審査にとどまらず、事業推進に伴走する形で意思決定に関与できるポジションです。
■広告関連法規や個人情報保護など、変化の大きい領域に携わりながら、企業法務＋広告・データ領域の知見を横断的に身につけることができます。
■ジュニアから幅広い案件に関与できる成長環境で段階的に業務の幅を広げながら、新規事業やプロジェクト案件にも関与可能。事業会社法務としてのキャリアを初期から広げていける設計です。 [続きを読む]

業務内容 1.　コンプライアンス業務
　-　グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
　-　日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進（デジタル・AI分野を含む）
　-　コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
　-　コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
　-　内部通報対応・不正調査・情報事故対応
　-　社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
　-　各種監査・委員会等への対応
2. ガバナンス業務
　-　関係会社管理
　-　株主総会対応
　-　稟議・決裁・社内承認に関連する業務
　-　登記や会社印の管理 [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本や海外の弁護士資格歓迎
●日系上場・大手外資企業、企業法務法律事務所、コンサルティングファーム等における法務・コンプライアンス・ガバナンス分野の5年程度以上の実務経験（社会人を経て弁護士資格取得の方は、通算で問題ありません）
●（歓迎）IT・AI・リーガルテック分野の知識や実務経験がある方をが望ましいと考えていますが、いくつかの分野が未経験でも、この分野に強い関心をお持ちであれば積極的に検討いたします。

【歓迎】
-　チームプレイヤーで、コミニケーションに優れた方
-　グローバルな環境において、新しいことにチャレンジして、積極的に進めていくことに抵抗感がない方
-　英語圏への留学や駐在等の経験

【言語レベル】
-　日本語：ネイティブレベル
-　英語：ビジネスレベル [続きを読む]

おすすめポイント ●副業/兼業可（月間80時間以内）
●日本を代表するグローバル企業。全世界で約2万人の従業員が働いており、2025年度は1兆3,212億円以上の売上を誇る。2017年、2019年に、米国の同業界大手企業等を買収・子会社化する等、おおきく成長フェーズへと舵を切っており、世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。
●法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポート、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集
●年功序列を廃し、風通しの良い職場です、積極的かつクリエイティブな態度を尊ぶ気風。実力および業務へのコミットメント等が評価されれば、年齢にとらわれない昇進が可能
●フレックス制度、ハイブリッド勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートもあり。入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 [続きを読む]

業務内容 【業務内容】
・当社グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成
・契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、協議その他締結の支援（M&Aや新規事業のローンチを含む）
・消費者契約法・非表示法・IT関連法令等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための制度の整備・運用
・株主総会運営の法的支援
・当社グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
・法務業務および業務フローの見直し、及び新たなツール（生成AI/LLM、自動化ツール）を利用した大幅な効率化・生産性向上の取り組み
など [続きを読む]

必要な業務経験 【求める経験・スキル】
・グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する配置を巻き込み、楽しみながら率先して進めていける方
・弁護士資格（日本）の保有者
・5年以上の企業法務の経験

【歓迎する経験・スキル】
・新規事業の立ち上げに関する法務の経験
・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する経験
・消費者契約法・景品表示法その他のIT関連法令に関する法務の経験
・M&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験
・弁護士資格（米国・英国その他）の保有者
・生成AI/LLM及び自動化ツールを使ったLegalチームの業務改革の経験

☆★求める人物像、報酬条件等 が別途ありますので、ご興味ある方、チャレンジされたい方は、弊社エージェントにお問合せください★☆ [続きを読む]

おすすめポイント ●ハイブリッド勤務可能
●フレックスタイム制（コアタイムなし＆フレキシブルタイムなし）　
●日本法弁護士資格者、海外弁護士資格者等が社内・グループ内で複数活躍中。資格者歓迎
●昇給 年2回（4月・10月) 賞与年2回
●副業も可能 [続きを読む]

業務内容 ・知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟等）の処理解決、対応方針の立案・検討、プロジェクトの推進業務
・技術契約の起案、リスク評価、交渉、義務履行支援業務　

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・知的財産訴訟や契約の実務経験がある方
・英語を用いた業務遂行に支障がない方（目安：TOEIC 750点程度以上）
・困難な課題に対して挑戦する気概のある方 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の知財担当としてご活躍いただけます。
[続きを読む]