【東京都】の求人検索結果

業務内容 本ポジションでは、企業法務の経験を活かし従業員6,000名越えの事業を正しく導き、法務業務の効率化・生産性向上の推進など法務部署のマネジメント業務全般をご担当いただきます。

採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。
入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。 [続きを読む]

必要な業務経験 ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。
　または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること
②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。
③M&Aプロセス全体に関する知識
（デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、ポスト・マージャー・インテグレーションなど）
※過去にM&A案件に関わった経験がある
④大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

【歓迎条件】
①法学部卒(または法学修士・法務修士)
②TOEIC730点以上 [続きを読む]

おすすめポイント 総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。
法務部長候補として、これまでのスキルご経験を活かしていただける方を募集します。 [続きを読む]

業務内容 法務コンプライアンスチームの国内法務担当として下記の業務を担当頂きます。
・コンプライアンス業務
・投資助言商品の設計、審査
・広告審査
・規制当局対応
・各種契約書審査・作成（業務委託契約、ライセンス契約等）
・法律相談（グループ会社も含む）、顧問弁護士の窓口対応
・訴訟対応（顧問弁護士との連携）
・知財関連（商標・著作権の管理、著作権侵害に対する対応、等）
・法的調査全般
ご経験によっては海外案件をお任せする場合があります。

※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
弁護士資格をお持ちで下記いずれかに該当する方
・法律事務所で企業法務実務経験3年前後
（※3年未満でも経験次第で応相談となります。また一般民事のご経験のみでも歓迎）
・事業会社での企業法務経験3年前後

＜歓迎要項＞
・ビジネス的な思考力をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
・自発的に行動ができる方 [続きを読む]

おすすめポイント 2019年に設立された若い会社なので、米国世界最大手の金融・投資のニュースレター出版社をバックに持ちながらも、組織を作り上げる醍醐味を味わえます。

自主性を尊重しており、率先してやりたいことを任せてもらえる環境です。グループ会社の各法務担当と連携をとり、一つのチームとして動いているため、幅広い経験を積むことが可能です。

フルリモート、フレックス制度が導入されており、非常に柔軟に働くことができます。同社はグループ会社含め、子育て中の女性の方が多く、ワークライフバランスを重視しながらも、法務としてのキャリアを目指せるポジションです。 [続きを読む]

業務内容 ■業務内容
(法務関係)
●契約書関連・管理に関する事項
●社内の法律相談対応
●法改正及び規制対応に関する事項
●訴訟・紛争（2次クレーム対応含む）対応に関する事項
●登記に関する事項
●知的財産管理に関する事項
その他上記、法務に関連する事項

【変更の範囲】
当社全般業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【Must】
・企業法務のご経験(目安3年以上が好ましい※経験2年程度から検討可能)
→ 契約法務、社内法律相談の上記経験者を求めています。
→ 今回募集ポジションは、英語力即戦力でなくても、経験を積みながらでOK。将来的に英語案件にも関与していただく予定です。
【歓迎】
・商社の法務経験(海外事業を行っている企業での法務経験)、船舶会社・物流会社の法務経験
・ビジネスレベルの英語スキル
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おすすめポイント ●ECサイト売上高ランキング11位！世界207ヵ国と地域へサービスを展開し売上が1000億を突破、成長著しいグローバルカンパニー
●社員1/4が外国人でグローバルな環境、平均年齢36.3歳。今回募集ポジションは、英語力即戦力でなくても、経験を積みながらでOKです。将来的に英語案件にも関与していただく予定です。
●7時間勤務（就業時間：9時～17時 1日7時間） 休憩原則：12時～13時
●リモート勤務相談可（週２日まで※業務によって適宜柔軟にご対応いただく必要はあります）。但し、入社後すぐは会社および業務に早期に慣れていただきたく、出社中心となります。
●昇給年2回、賞与年2回　スタッフ～リーダー候補クラス募集 想定年収：600万～850万（経験・スキルによっては900万円台のオファーもあり） [続きを読む]

業務内容 ・契約書のレビュー（一部ドラフトもあり）
・宅建業法など各種業法対応
・法改正に伴う対応
・商事法務（株主総会問答集作成、など）
・紛争、訴訟対応
・労務、社内規定の作成
・社員に対する法律知識を深める研修対応　等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格を有する方

【歓迎条件】
・不動産関連の知識のある方

※これまでのご経験は問いません。
　これから同社で頑張っていきたいというお気持ちがあれば、ぜひご応募ください。
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おすすめポイント ・一般民事、企業法務その他、弁護士資格を有して活躍されていた方はどの分野のご経験でも歓迎します。
・スタンダード市場上場の不動産関連企業で法務基盤を支える経験ができます。
・弁護士資格を有している方は経験年数等は不問です。 [続きを読む]

業務内容 【具体的な業務】
・契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
・新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築
・プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立その他の投資案件、業務提携等のバックアップ
・トラブル対応：訴訟対応および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援等
など [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業に関する法務業務に５年以上携わった経験（インハウスに限らず）
　→ 企業法務法律事務所経験、インハウス経験ともにOK
・弁護士資格（日本法）
・英文契約のドラフト・レビュー経験
など [続きを読む]

業務内容 ・契約書(主にNDA、業務委託契約)、発注書等のリーガルドキュメントのチェック、作成
・クライアントとの事務連絡
・チームビルディング
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必要な業務経験 【必須】
・日本の弁護士資格をお持ちの方
　　50～70期を想定
　　大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方を優先
※上記の期以外の方、相応の企業法務経験をお持ちの方もご相談可。

【歓迎】
・大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方
・インハウスでお勤めの方
・副業を探している方

■求める人物像
・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方
・協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
・事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方

契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。 [続きを読む]

おすすめポイント ・法律業界の古い体質を一新する、新進気鋭のリーガルベンチャーです。
・大手事務所出身の弁護士も多数参画しており、今後さらなる事務所規模の拡大を予定しています。
・働き方も柔軟でリモートも活用できる環境で、育児との両立もされている弁護士もおります。
・顧問先は250社以上あり、大手企業～ベンチャー、またフィンテック・AIといった先端技術を扱う企業等の様々な法務案件を経験することで、専門性を身に着けつつ幅広いスキルも磨くことができる環境です。
・年齢、経験関係なく個々を尊重し、手を上げればあらゆることに挑戦できる環境です。弁護士としての自分の将来像に疑問を持っている方、新しいことに挑戦したい気持ちを持った方がフィットします。 [続きを読む]

業務内容 ・契約審査（ドラフト・レビュー）
・人事・労務の法律相談（企業側）
　雇用管理、作業管理、時間管理、賃金管理、安全・衛生管理、教育訓練、福利厚生等の法的対策や法的サポート
・労働訴訟・労働審判・団体交渉
　解雇、雇止め、残業代請求、パワハラ、セクハラ、労災メンタル問題に関係する訴訟、労働審判等
・企業再編・リストラのプランニング
　会社合併・企業分割等の企業再編、企業の譲渡、組織再編、分割等
・株主総会等の商事関係
・医療過誤事件・相続事件等々
・民事・家事関係（顧問先より） [続きを読む]

必要な業務経験 ＜70期代の方＞
企業法務経験1年以上（インハウスもOK）が好ましいが、民事のみ経験の弁護士で当事務所の扱う分野に興味のある方もOK
＜60期代の方＞
企業法務経験3ｰ4年程度以上（インハウスもOK）が好ましい
☆★総合法律事務所経験の方、インハウス経験の方も歓迎です☆★ [続きを読む]

おすすめポイント ●経験豊富なベテランの各パートナー毎の大手企業顧問先への対応、得意案件を学ぶことができ、幅広い経験が可能
●20期代、30期代の先生から、40、50、60、70期代の弁護士が活躍中
●お付き合いの長い大手上場企業、官公庁や銀行等の貴重な顧問経験も可能です。
☆弁護士としてジェネラリストを目指しているが、自身の得意分野（労働・人事分野）を持ちたい！という方歓迎です。（実際にそのような志向で入所し、20期代・30期代の大先輩弁護士の先生と一緒に仕事をする中で非常に勉強にもなり、キャリア向上している方も在籍）
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業務内容 契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。

【主な業務】
再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き）

【具体的な業務】
①部長
・下記の部門業務の統括
　(1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M&A））
　(2) (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査
　(3) グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応）
　(4) コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法）
　(5) 海外法務チームとの連携
　(6) 訴訟・仲裁対応

②部長候補
　①記載の業務全般（主に、(1)、(2)の業務）につき、部長サポートを受けつつ実施

【入社後のキャリアパスイメージ】
ご経験に応じて、法務部長、あるいは将来の部長候補として1～2年マネージャーを経て、法務部長になっていただきます。

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
①部長
・企業の法務部門でのマネジメント経験
・海外との契約等交渉経験
・エネルギー関連の事業投資における経験

②部長候補
・①で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル

【歓迎要件】
・日本又は海外の弁護士資格

【求める人物像】
・ポジティブにチームメンバーをリード、あるいはサポートできる方
・依頼部門の担当者との能動的なコミュニケーションが取れる方
・専門以外領域（経営、技術、操業、ファイナンス）の基本的な理解をお持ちの方
・課題達成や問題解決のために、他のコーポレート部門（企画、経理、投融資管理、財務、人事総務）との連携ができる方
・チーム内で助け合う姿勢を促進できる方
・TPOに応じた、法令・契約等に基づく、冷静な分析、説明能力をお持ちの方
・業務の優先順位付けのできる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・国内シェアナンバーワンの風力発電企業の法務部長(候補)としてご活躍いただきます。
・福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境です。
・全体の6割までリモートワークが可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援
・契約書の起案・審査、契約交渉支援
・ロイヤリティ及びプロジェクト対応
・法律相談
・内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
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必要な業務経験 ・法務実務経験（1年～10年程度）お持ちの方
・または、予備試験や法科大学院卒後に司法試験に合格されている方（第二新卒／実務経験不問）

※ご経験年数・範囲によって担当業務を打診させていただきます。 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フレックスタイム制／リモートワークあり／残業少なめ
★高い有給取得率、働きやすさ抜群です。
★海外赴任のチャンスもあります。
★高い英語力を活かしグローバルにご活躍いただけます。
※一方で、英語の実務経験が無い方もご入社後に頑張れれば問題ございません。
★アライアンス・M&A等のプロジェクトも多数あります。

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業務内容 ・各種契約書及び利用規約の作成、審査及び交渉支援（国内及び海外）
・事業部門、間接部門、経営層への法的助言
・M&A、業務提携や組織再編等のプロジェクト支援
・コンプライアンス体制の構築と運用
・訴訟、紛争の対応（内部調査、証拠収集、事実整理、外部弁護士との連携、訴訟戦略の立案、関係部門との連携及び経営層への報告と助言）
・情報開示請求対応（捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行、任意開示対応）
・社内規程の企画立案及び運用支援 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本弁護士資格 (弁護士登録から2年以上の実務経験)
・企業法務又は法律事務所での実務経験
※民事経験のみでも応募可
・訴訟対応の実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方

【歓迎要件】
・電気通信事業法、個人情報保護法に関する知識と経験
・英語による契約書作成及び交渉経験
・海外法務経験又は多国籍企業での勤務経験
・捜査機関及び法執行機関への対応
・IT・デジタル、金融、医薬業などの業界での法務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ビジネス契約書や利用規約の作成、事業戦略に関する法的検討、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスを行っていただきます。海外事業を含むグループ会社全体の法務戦略の企画及び運用を通じ、東証プライム上場企業のグループ内部統制、コンプライアンス体制の強化及び推進を担当していただきます。
リモートは週2日程度可能です。 [続きを読む]

業務内容 ＜主な業務内容＞
金融規制法を中心とした法令調査及び法的観点からのアドバイス
業務提携、国内外M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応
グループ事業に関連する各種契約や社内規程のレビュー
コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務
株主総会や取締役会に関わる業務
外部弁護士及び国内外グループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携
訴訟対応　など
※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます
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必要な業務経験 ＜経験＞
以下のいずれかの経験を有すること
＊弁護士として３年以上の経験（法律事務所・インハウスいずれも可）
＊企業の法務部門で５年以上の勤務経験
＊法律事務所においてパラリーガルとして５年以上の勤務経験
＜資格＞
法学の学士又は修士の取得者
★歓迎
金融機関での勤務経験
上場企業の法務部門での勤務経験
金融庁での勤務経験
英語圏での就学（大学・大学院）または勤務経験
弁護士、司法書士、行政書士の資格 [続きを読む]

おすすめポイント プライム上場企業での法務担当ポジションです。「未来の金融を創ろう」という強い思いから、1999年にベンチャー企業として誕生した同社は、非常にスピード感とチャレンジ意欲が溢れる環境です。法務組織としては小規模ではありますが、大手法律事務所出身のベテラン弁護士がおりますので、企業内弁護士として成長できる環境は整っています。
また、メインとなるコーポレート業務以外にも、グループ会社、現場の事業部とともに新規事業に携わっていただけますので幅広い経験を積むことができます。 [続きを読む]

業務内容 ・各種契約書の起案、審査、修正、締結⼿続（申請承認、捺印申請、システム登録等の事務処理を含む）
・事業部⾨（音楽・映像・アニメ等）からの相談対応
・事業遂行に伴って生じるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関
する分析・検討と解決方法の提示
・権利確認、権利許諾、専属解放手続等に関する業務
・印税計算部門との業務連携（印税条件の共有）

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必要な業務経験 【必須スキル・経験】
・主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における法務実務または契約実務経験
・Word 、 Excel 、 PowerPoint 、メール等の基本的な IT スキル
・印税の発生、支払いの仕組みに関する基礎理解

【歓迎スキル・経験】
・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
・一般法律知識・弁護士資格お持ちの方（特に民法、著作権法）
・マネジメント志向・経験お持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ＊5:00〜22:00までの間で7.5ｈの完全フレックスタイム制度あり。
＊リモートワークは部門にもよりますが、法務部は週３～4日リモート併用可能です。
＊複数名募集の為、企業法務経験お持ちの方であれば幅広めのレイヤーで募集中。
＊弁護士資格お持ちの場合、弁護士会費は会社負担OK！副業は慣れてきたら申請・許可制で可能。
＊世に出る前のエンタメコンテンツに携われる（自分の携わったコンテンツが世界へ） [続きを読む]

業務内容 コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等）・コンプライアンス全般を担当
マネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成を担当 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・企業法務経験5年以上
・管理者としての経験（管理職経験はなくとも、チームを統率した経験があればよし。）

【歓迎要件】
・弁護士資格（日本・海外問わず）
・コーポレート・コンプライアンスのみでなく、ビジネス法務の経験も有していること
・TOEIC800点以上が望ましい。
※ただし、英語力よりもコミュニケーション力を優先（コミュニケーション力があれば、英語力はキャッチアップ可能）。 [続きを読む]

おすすめポイント ・売上高10兆円規模を誇るプライム上場エネルギー企業グループの主要事業会社
・世界各地で石油・天然ガス開発事業を展開
・働きやすい環境：平均勤続年数17年4ヵ月、テレワーク可能、フルフレックス、全社月平均残業18.5時間、退職金制度あり
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業務内容 国内外のグループ会社を含む事業関連の法務を管掌する法務コンプライアンス統括部において
事業法務、または、コーポレート法務領域にて部長候補あるいはマネージャー候補の募集です。

◎事業法務
　- 社内で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー
　- 事業に関する法的論点の検討・回答
　- 事業に関連して発生する訴訟等への対応
　- 知的財産権の出願、管理全般
　- M&AやPMIへの対応
　- 上記およびメンバー・組織マネジメントやプロジェクトマネジメント等

◎コーポレート法務
　- 社内規程の作成、整備、改訂
　- 株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に係る対応（事務局の運営など）
　- コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
　- 開示対応
　- 株式報酬に関する企画、立案、対応
　- 株式事務
　- M&AやPMIへの対応
　- 上記およびメンバー・組織マネジメントやプロジェクトマネジメント等
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必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士有資格者
・大手、中堅系の法律事務所での弁護士実務経験5年以上、または、事業会社における法務経験5年以上
（部長の場合は上記8年以上）

【歓迎】
・M&A対応経験
・語学（英語）力

【人物像】
・プレイヤーとしての高い能力
・他のメンバーと共同して案件に当たる能力（コミュニケーション能力）
・組織マネジメント能力 [続きを読む]

おすすめポイント ＊メガベンチャーながら既にプライム上場している成長著しいSaaS企業、弁護士有資格者も8名在籍されています。
＊該当ポジションは裁量労働想定の為、フレックスOK、慣れたら週2回程度リモートワークも可能です。
＊企業法務系法律事務所からインハウスへキャリア転向されたい方にもオススメです。
＊グループマネージャーおよび部長候補と複数レイヤーにてポジションがある為、ご興味お持ちの方はお問い合わせください。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書のレビュー（業務全体の5割～7割）　
・契約履行状況管理、締結後の管理　　
・法務相談・アドバイス、トラブル対応
・顧問弁護士とのやりとり　　
・知財関連（商標周りの管理）、弁理士との窓口
・社内規程・フォーマット作成　　
・Pマーク窓口　
・株主総会、役員会への報告など

■研修期間や独り立ち後のフォロー体制について
最初は簡単なレビュー（NDA等）からマンツーマンで指導します。
独り立ち後も、日々のミーティングでお互いに相談できる体制が十分に整っています。
契約書レビューツール・AI翻訳ツール・法務向けE-learningなど、業務効率化に向けたAI導入にも積極的な環境です。

コンベンション、語学サービス（通訳・翻訳）、人材サービス、施設運営や行政サービス、医療・ヘルスケア領域コンサルなど
幅広い事業をサポートするため、幅広い知見が身につき、好奇心旺盛な方にはぴったりの環境です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】①②③をお持ちの方
①何かしらの法務的バックグラウンド（企業法務経験は不問）
＜バックグラウンド例＞
　　・営業事務としての契約書作成・管理の経験
　　・法務・総務部門での契約関連業務の補助経験
　　・弁護士・司法書士・行政書士事務所での実務補助経験
　　・法学部・ロースクール等での法律の学習経験
　　・官公庁などでの法令文書の作成・審査業務経験
　　・コンプライアンスやリスク管理業務の経験
　　・知的財産やライセンス管理、下請法対応などの経験
②英文の読み書きスキル（TOEIC600点以上、または実務での英語使用経験）
想定される英語使用例：
・英文の契約書を読解して、修正したい部分を修正する
・修正意図のコメントを付ける
・海外クライアントとの契約交渉のMTGに参加する（かなり稀です）
③大卒以上

※海外案件も増えてきている為、英語できる方や実務経験積みたい方には優先してお任せします。
※営業出身者活躍中!!

【歓迎】
・契約書レビュー・チェック経験
・契約書に限らず、無形商材を取り扱う企業法務のご経験
・英文契約書レビュー経験（NDA, Service Agreement）
・司法試験、司法書士・行政書士試験受験経験

【人物像】
・法律的な側面のみならず、当社事業を深く理解し、事業部とともに解決策を見つけ出せる人
・広い視野をもって他部門を巻き込み、事業を推進できる人
・自ら学び、アウトプットにつなげられる人
[続きを読む]

おすすめポイント ＊国際会議運営のリーディングカンパニーとして首脳会合やG7閣僚級会合等、大規模な国際イベント運営も担う国内有数のコンベンション運営会社です。
＊通訳・翻訳や、それに伴い人材サービス、施設運営や行政サービス、医療・ヘルスケア領域コンサルなど幅広い事業を展開しています。
＊慣れたら週２までリモート併用＆フルフレックスで中抜けも可能、産休・育休取得＆復帰率も高く、ワーキングペアレンツも多数ご活躍中の職場です。
＊創立から58年、近年安定的な業績推移で、安心して就業できます。コミュニケーションが活発で、活気のある雰囲気です。
＊在職中に、司法試験に合格した方もいらっしゃいます。 [続きを読む]

業務内容 グループマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。

・契約関連対応
　- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理
　- 社内各種規程整備
　- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
　- 経営会議における意思決定における提言・サポート
　- IPOにむけた上場企業基準の各種業務プロセス設計
・メンバーマネジメント　など

現在当社の法務業務はパートナー会社に委託しており、IPOに向けて内製化をはかるべく、
どのように同社に業務を移していくか、のプロセス設計もお任せすることになります。

既存のルール・仕組みを守り実行するだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や
仕組みの構築・改善など新たな機能を創り出していただくことが期待されるため、
ルーティンに留まらない幅広い業務機会があります。
プロセスや体制が固まりきっていないからこそ自身の経験や意見を反映できる機会も多く、
貴重な経験・スキルを積むことができます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社における法務実務経験（目安5年以上）

【歓迎】
・弁護士資格（日本国法）
・業務フローを構築・整備・改善した経験
・メンバーマネジメント経験 [続きを読む]

業務内容 ・契約書レビュー及び作成・法務相談対応・契約書管理
・社内規程の作成等、管理業務運用構築
・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施
・M&Aや新規事業に関する法務支援
・その他付随する業務 [続きを読む]

必要な業務経験 事業会社での法務実務経験5年以上

[続きを読む]

おすすめポイント 成長中の同社において法務部門は、第三者の視点を持ちながら適切な法的アドバイスを提供し、会社の成長をサポートする事が可能です。また、業界特有の法律や規制に対応する専門知識が得られるため、本ポジションでは業界における重要な課題に幅広く携わることが出来ます [続きを読む]

業務内容 事業推進のための意思決定に法的およびリスクマネジメントの観点から関与いただくとともに、法務組織の体制構築の中核を担っていただくことを期待しています。
具体的な業務内容は、下記のとおりです。

▼主な業務内容
・新規事業や新規ビジネススキームに関する法的リスクの検討
・全社の法務戦略の立案・実行
・社内法務体制・ガバナンス体制の構築と運用
・規程類の整備、社内ルール・ワークフローの策定および運用
・法改正への対応方針の策定と社内周知
・株主総会・取締役会対応、会社法関連業務
・M&A・資本業務提携等における契約レビュー・法務DD対応
・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化
・社内の法務リテラシー向上に向けた啓発活動の推進
・リーガルテック等の導入による業務効率化の推進
・国内外を問わない契約書のレビュー・作成および交渉支援
など [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格
・法律事務所での企業法務経験、または事業会社における法務経験（目安5年）
・上場準備企業または上場企業における法務・ガバナンス体制の構築経験
・経営陣や複数部署と連携しながら横断的にプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・IT業界(特にECサイトやToC企業)でのご経験
・英文契約書のレビュー・作成経験

【求める人物像】
・法務領域で専門性を磨きながら、幅広く活躍したい方
・スピード感をもち正確に業務対応ができる方
・当事者意識をもって粘り強く業務推進できる方
・課題や困難も前向きに受け止めて楽しみながら業務に取り組める方
・相手の立場を考えたコミュニケーションを大事に業務推進ができる方
・リーガルテックやDX等の業務効率化に関心の高い方 [続きを読む]

おすすめポイント 日本国内はもちろん、米国やアジア圏での展開を加速。数年以内のスウィングバイIPOを目指し引き続き事業拡大中のスタートアップです。
・社内ではNotionを使ったドキュメント文化があり、会議の議事録をはじめ事業のロードマップや社内ルールなど様々な情報が蓄積されています。
・社内でのコミュニケーションツールはSlackを利用していて、パブリックチャンネルでのオープンなやりとりを推奨しています。事業KPIから経営会議の議事録まで全社員に公開されています。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・行政、弁護士との折衝・連携
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局（主に金融庁）への対応全般（届出・報告・検査対応等）
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・四年制大学卒以上
・弁護士または企業法務経験者
・日本の法令に関する基礎知識
・社内外/相手を問わず良好な関係を築けること
・問題解決能力
・不動産証券化業界に関する興味、意欲

【歓迎要件】
・英語に関する基本的な読解力
・金融機関/事業会社における管理部門経験
・不動産証券化PJに関する業務経験
・不動産AM会社でのドキュメンテーション業務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・不動産証券化のパイオニアである同社にて法務・コンプライアンス業務に従事いただきます。
・不動産証券化業界へのご興味があれば業界不問でご応募可能です。
・社内弁護士が在籍しており、グループ全体では40名強の法務組織となっておりますので安心してご入社いただけます。 [続きを読む]

業務内容 株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成
取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価
利益相反取引および関連当事者取引の管理
インサイダー取引防止の管理
有価証券報告書や臨時報告書などの作成
株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理
定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃
職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理
子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務
東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成
コーポレートガバナンス・コードへの対応
外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備 [続きを読む]

必要な業務経験 商事法務（株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験3年以上

歓迎要件
上場企業での商事法務の経験
子会社の設立および管理業務の経験 [続きを読む]

おすすめポイント バーチャルオンリー株主総会の実施や外部のESG評価機関の評価向上など、従来の常識にとらわれない発想や方法で、商事法務の業務を経験できます。
商事法務の経験が豊富なメンバーと共に、会社の成長や法令・コーポレートガバナンス・コード（CGコード）の変化に対応し、最適なコーポレートガバナンスを追求する中で、商事法務の高度化・効率化に関する業務を経験できます。
子会社設立や運営支援、M&Aなどのコーポレートアクション、新規事業・サービスの許認可取得・管理を通じて、事業拡大や成長投資に貢献する機会があります。 [続きを読む]