【報酬1,000万円以上】の求人検索結果

業務内容 下記の案件についてご担当いただきます。
・日本企業の顧問対応（ジェネラルコーポレート）
・海外にある会社の日本子会社に対する法的支援
・海外の市場上場における、日本企業への支援など
案件としては訴訟等を含む、幅広い企業法務とご理解ください。

また、ご興味が強い方には、下記の案件についてもご対応いただくこともございます。
・日本企業の中国への進出支援や、中国企業の日本への進出支援を中心とした企業法務全般
・日中間のクロスボーダー取引、中国と関係する組織再編


なお、上記業務において直接、中国法を扱うことはございません。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士（60期～78期）
・責任感を持って、長期的に活躍してくれるマインドを持っている方
・企業法務経験がなくとも応募いただけます

＜歓迎条件＞
英語力があること [続きを読む]

業務内容 【具体的な業務内容】
海外案件（主にアジア・米国）に関する企業法務全般を担当。
(1) 契約法務
各種契約書レビュー（業務委託契約、売買契約、NDA ほか）
契約条件交渉（英文・和文）
法的リスクの分析および対応方針の策定

(2) M&A関連法務
M&A案件における法務支援（レビュー中心）
法務デューデリジェンス
株主間契約のレビュー・調整

(3) 紛争・訴訟対応
海外現地で発生した紛争・訴訟の分析
外部法律事務所との連携・ディレクション
経営判断のためのリスク評価・示唆出し

(4) 特命案件対応（本ポジションの特徴）
海外広告・プロモーション案件（例：著名人起用）などのリーガル調整
経営判断に直結するイレギュラー案件の整理・推進
外部弁護士の選定・活用（既存パネル＋新規提案） [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
・企業法務または法律事務所での実務経験（目安10年前後）

以下すべての実務経験
・契約法務（レビュー・交渉）
・M&A関連対応（DD、契約レビュー）
・紛争・訴訟対応（特に海外案件）
・英語での実務遂行能力
　└会話・交渉・ドキュメントすべて対応可能なレベル
　※国籍は問いませんが、日本語での高度なコミュニケーション必須
・自走力・案件推進力

◎歓迎
・米国弁護士資格（US Bar）
・英語ネイティブレベル
・海外ローファームまたは外資企業での経験
・米国案件（訴訟・規制対応）の実務経験
・高いビジネスレベルでの日本語／英語力 [続きを読む]

おすすめポイント ●著名大手流通企業の海外法務ポジション。今後、更なる成長を目指す当グループでは、企業規模拡大に伴い「海外法務部スタッフ」を増員。
●当社グループは2025年6月決算で売上高2兆2000億円超を達成致しました。
●今後もさらなる成長をめざす当社グループは、従来にも増して、柔軟かつ迅速な｢変化対応｣が求められます。海外市場において、進出各国で大好評を博しており ｢日本のオンリーワンから世界のオンリーワンへ｣を合言葉に、独自業態の創造・浸透を最重要課題として、遅滞のない市場開拓に邁進しております。
【本ポジションの仕事のやりがい・面白さ】
・経営直結案件への関与（役員と直接ディスカッション）
・契約レビューにとどまらず、意思決定支援まで踏み込める
・海外法務（特に米国案件）における高度案件への関与
・外部弁護士を使いこなし、自らが司令塔として案件をリード
・「前始末（予防）」と「火消し（有事対応）」両方に関与できる稀有な環境
・マネジメント不要、プレイヤーとしての専門性で評価されるポジション [続きを読む]

業務内容 上場、ディール企業のM&A案件を含む事務所案件全般

特にセクション制やプラクティスグループといったようなものは設けられていないことから、国内外の企業法務全般に携わることができます。年次や経験に関わらず、プロジェクトの最初から最後まで、プロジェクト全体に主体的に関与していただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
75～78期
修習期相応の企業法務経験をお持ちの方
※一部民事案件が含まれる方や、インハウス経験のみの方もご相談くださいませ。

【求める人物像】
・事務所とともに成長したいという意欲を有し、一緒に事務所を支えていっていただける方
・好奇心旺盛で、どんな案件にも興味をもって粘り強く取り組んでいただける方 [続きを読む]

おすすめポイント ・各分野において数々の実績を誇る4大出身の弁護士が設立した企業系法律事務所です。
・高度な専門性を持つビジネス法務のプロフェッショナルが共同で設立した企業系法律事務所です。
・小規模な事務所ながら、企業法務案件において、比較的規模の大きいプロジェクトに関与していることが特徴です。若手弁護士も含め、プロジェクト終結まで「ハンズオン」で対応しており、高度かつ複数の専門分野を身につけることができる環境です。
・海外ロースクール留学支援制度有。 [続きを読む]

業務内容 ●企業法務全般（約 8-９割）
・顧問業務
　※業界も多様、年商数億～数百億規模のクライアントと様々です。
・訴訟案件
・労働事件（企業側）等
※労務関係のセミナーを多数開催しています。
※英語案件多少あり（契約書等）、英語ができる方であれば英語対応の案件もあるので采配します。
■一般民事全般（約2-1割）
・相続/遺産
・離婚　等
※取り扱う領域は、企業法務と一般民事
※個人受任【可】 経費負担有り(3.5割を想定。応相談)

※クライアントのために誠実に情熱をもってサポートできる方を求めています。また、弁護士会の委員会活動等を通じて、公的に社会貢献することも積極的に奨励しています。 [続きを読む]

必要な業務経験 ☆弁護士 60期代後半くらい～76期くらいを想定　※77期の方は個別にご相談ください

★企業法務経験者
・現在/過去問わず、企業法務を中心に扱う法律事務所などで経験のある方
・修習期相応に使用者側労務関連の経験を有する方は歓迎
（経験内容・スキルによって800ｰ1200万円程度の報酬を想定）
★企業内弁護士の方
・法律事務所での経験はないものの、企業内弁護士として企業法務の経験を有する方、
　1ｰ3年程度以上の経験を有する方、労務関係事案への対応経験を有する方は歓迎
★民事のみ経験の方（弁護士2年程度まで）
・[意欲] 企業法務や使用者側労働分野の経験はないものの（あるいは非常に少ない）、今後積極的に取組みたい方 → 経験・能力等によって条件提示。報酬は応相談
・顧問先対応もありますので、一生懸命取り組める方、意欲ある方

＜歓迎＞
・使用者側労働事件に豊富な経験のある方
・読み書きレベルの英語力 [続きを読む]

おすすめポイント ●企業法務案件メインで、他民事事件も扱います。事務所規模の割に幅広い業務に携わることができます。
●正社員（雇用）で無期雇用。業務委託ご希望の方も相談可能。個人受任も大いにご対応いただいて構いません。
●弁護士会の委員会活動等を通じて、公的に社会貢献することも積極的に奨励しています。
●ワークライフバランス（10時出社、遅い時で20時台終業、早い時で18時終業）も取れますので、家族や個人の時間（個人事件対応、自己研鑽）も。お子様、家族の関係で時間をずらしての執務も対応可能。土日はしっかり休養
●週１～2日程度、在宅・リモート対応可能
●使用者側の労働・労務の経験者や興味のある方、歓迎します。 [続きを読む]

業務内容 使用者側の労働案件を中心に企業法務全般に従事いただきます。
一部、顧問先から寄せられる民事案件(離婚や相続など)も対応いただきます。
※企業法務と一般民事の割合は8:2です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・弁護士資格(61期～76期)
・司法試験に３回目までに合格された方
・企業法務や企業を相手にしたキャリアをお持ちの方
※インハウス経験のみの方もご応募いただけます

【歓迎】
・労働(使用者側)の経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・使用者側の労働分野に強みを持つ企業系法律事務所です。労働分野は全て扱っており、高い専門性を持つことが可能です。
・クライアント企業は大手企業が多く、幅広い業界の顧問をしています。
・経費納入無く個人受任も可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・IT・ベンチャー企業の企業法務
・事業会社のIT、インターネット法務（風評被害対策等、IT関連紛争 ）
・顧問弁護士
・会社法一般（株主総会、CSR、会社経営一般）
・M&A、IPO法務、企業再編、事業承継
・契約法、商取引、特許法、商標法、著作権法
・エンタテインメント法（芸能人・スポーツ選手などとの契約関係等）
・労働事件（使用者側）等
など
[続きを読む]

必要な業務経験 ●弁護士 修習期イメージ　柔軟性のある68期前後～75期
（代表弁護士は67期、67期修習以前の方でも修習期を気にしない方、業務親和性ビジョンへの共感性がある方はご相談ください）
●現在、英語堪能な方を優先募集中です。外国人弁護士と連携しながら案件対応を進めることを想定しており、日本法に関する実務知識、クライアント対応力に加え、特に英語によるコミュニケーション能力を重視。
●一般企業法務、風評被害対策、医師法等とITの近接領域のうちいずれか一つ以上に関して、経験や興味のある方 歓迎
下記のような方がここ数年で中途入所し、ご活躍されています。
・医療法務を中心とする事務所にて研鑽
・企業内弁護士として研鑽
修習期が相応の方は、企業法務のご経験
●IT分野に関心がある方など
☆ ITに関する事前知識は問いません。入所後に慣れて頂ければ問題ありません。
●インハウスの方も対象となります。 [続きを読む]

おすすめポイント 〇現在、英語堪能な方を優先募集中です。外国人弁護士と連携しながら案件対応を進めることを想定しており、日本法に関する実務知識、クライアント対応力に加え、特に英語によるコミュニケーション能力を重視。
●東証一部上場企業からベンチャー企業までの幅広いクライアントを持ち、企業法務全般やＩＴ分野に特化した法律事務所です。
●ＩＴ分野では、IT企業のみならず一般企業におけるIT関連法務で、今後弁護士の活躍の場が広がることがさらに予想されるため、ＩＴエンジニア出身の代表弁護士の指導の下で貴重な経験を積むことができます。
●所内は弁護士・事務員関わりなくフラットで風通しの良い雰囲気で、馴染みやすい環境です。
●大手町オフィス/フレックスタイム制/個人受任可 [続きを読む]

業務内容 金融法務を中心に、M&A、会社法務、環境・エネルギー、不動産、事業再生、事業承継等の企業法務全般

[充実した執務環境]
＊原則として2名から3名程度のチームで案件に取り組む他、所内での意見交換や、質問などを行いやすい環境を整えております。
＊事務所内の図書スペースの他、主要なリサーチツールや最新の法律関係のITシステムを複数導入
＊風通しの良い組織となるよう心がけています。
[多様なキャリア形成を支援]
＊新人・若手教育の実現、成長に応じたアサインなどの教育制度を採用、各自が希望する分野の案件をできる限りアサイン
＊海外ロースクール等への留学（一定の条件を満たした方が希望する場合、大手事務所と同水準の補助を想定
＊個人事件の受任、弁護士会活動、会社役員への就任、執筆などを尊重
[柔軟なワークライフバランスも実現可能]
＊リモートワークによる勤務を個人の裁量に委ねており、現時点では、弁護士の約半数程度が出社。また、出勤時間についても個人の裁量に委ねています。
＊総労働時間の制限／出産その他のご家庭の事情など、時短勤務の多数の実例もあり
＊事務所全体としてチームでの営業活動、ノルマ制ではありません [続きを読む]

必要な業務経験 ★★以下のようないずれの層においても人材募集中★★
①75期前後～78期、1年目～比較的若手の弁護士
＊修習期が若い方（2年目くらいまで）は、企業法務中心事務所出身に限定せずに、例えば、民事事務所在籍でキャリア選択の方向性の違いを感じてチェンジしたい方、またインハウスの弁護士としてキャリアをスタートしたが今後は事務所で活躍したいと思っている方など、企業法務を希望される方であれば大歓迎です。 ※年次の若い方は興味・志向・意欲を大いに考慮
＊裁判官、検察官からの転身希望も問題ありません。
②71期くらい～74期前後/5年目～8年目くらいの弁護士
＊企業法務の経験、特にファイナンス分野での経験があれば、その経験をそのまま生かしていただくことが可能です。
＊企業法務の経験のある弁護士はもちろん、コミュニケーション能力があり、企業法務を希望される方であれば大歓迎です。
＊裁判官、検察官、企業内弁護士、その他企業法務経験のない弁護士の方でも問題ございません。
③60期代、50期代（パートナーまたはその候補）
＊ファイナンス分野の方はもちろん、ファイナンス分野以外の方も大歓迎です。現時点で当事務所で取り扱っていない分野でも、当事務所の他の弁護士と一緒に営業することができるかと思います。
など

★☆詳細はお問合せください。 [続きを読む]

おすすめポイント ●アソシエイト弁護士1年目の若手から、中堅、60期代のパートナー候補まで ※裁判官・検察官 歓迎
●応募要件は、弊社までお問合せください。 [続きを読む]

業務内容 当社及び当社グループの法務業務
【業務内容】
■契約書の作成、審査、交渉（和文、英文）
■研究開発・製造・販売関連業務の法務サポート
■コンプライアンス管理関連の業務の対応
■プロジェクトに対する法務支援
■デジタル体系構築
■社内規程の作成、審査、改正
■その他法律相談
など [続きを読む]

必要な業務経験 【スキル・経験】
・日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を8年以上お持ちの方（業界不問）
・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方
・チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い
【学歴】
大学、大学院

＜以下 歓迎スキル・経験＞
・グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験
・メーカー経験
・弁護士有資格者
など [続きを読む]

おすすめポイント ●著名家電ブランドメーカーの法務スタッフポジションです。少数精鋭の組織で幅広くご担当頂く予定です。
●想定年収750万円～1100万円　当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします）
●9:00～17:30（実働 7時間45分・コアタイムなしのフレックスタイム制あり）
●賞与：年3回（7月・12月・3月） [続きを読む]

業務内容 以下事務所案件を志向、経験に応じてお任せいたします。
・ファイナンス
・プロジェクトファイナンス
・バンキング
・キャピタルマーケッツ
・投資ファンド
・クロスボーダー案件
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士（68～76期）
・英語を使って仕事をしたい方（現状は読み・書きレベルでも可能）
・五大事務所やこれに準ずる事務所及び外資系事務所出身者

【尚可】
・M&Aおよびファイナンスなどの実務経験

※インハウスに在籍し、事務所における就業経験の無い方でも採用の対象となります。
ただしその場合、金融機関（証券、銀行等）での経験が必要です。 [続きを読む]

おすすめポイント ・20カ国29カ所に拠点を構え、2,300名超の弁護士を擁する世界有数のグローバル・ローファームです。
・今後パートナーを担っていただきたいという方には留学制度などもあり。
・事務所として、週2日までの在宅勤務を認めております。
・英国での英語研修や、各国の弁護士を集めた研修を定期的に開催しています。 [続きを読む]

業務内容 コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、組織再編やM&Aに伴うコーポレートアクション、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。

【業務内容】
※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。
・取締役会、株主総会の事務局
・取締役およびCxOの選任、報酬決定手続
・社内グループ再編やM＆A案件における会社法等の実務対応
・取適法（旧下請法）など各種法規制への対応
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
・リスクマネジメント施策の取組み
・内部通報制度／取引先通報制度の整備、運用
・定款その他社内規程の整備、運用
・稟議その他社内決裁制度の整備、運用
・株式および新株予約権の発行、管理等
・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
・反社会的勢力排除体制の整備、運用

【キャリアパス】
コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス領域とも、マネジメントや法務・ファイナンス・監査・現場部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域（法務・コンプラ等）を軸にしつつも、組織運営に必要な幅広い知見を吸収し、スキルを磨くことができます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・会社法の機関法務に関する深い理解と援用能力
・取締役会、監査等委員会、リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会等における法的整理含む社内折衝や事務局運営のご経験
・組織再編における法的なコーポレートアクションガバナンス手続きのご経験

＜歓迎要件＞
・弁護士、司法書士などの有資格者
・海外拠点と日本法人のガバナンスの調和、法的モニタリング等のグローバル企業でのガバナンス構築経験
・PMIにおける統治機構・コンプライアンス体制の法的統合経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・広告・デジタル・コンテンツ事業を横断し、コンプライアンス／ガバナンス領域を幅広く担当
・グループ全体のリスク管理や社内ルール整備など、組織基盤を支える中核ポジション
・変革期の環境において、ガバナンス体制の強化や業務プロセス改善にも主体的に関与可能 [続きを読む]

業務内容 現在、同所ではファイナンスとコーポレート中心に様々な案件を取り扱っております。
特定分野のブティック事務所ではなく多様な業務を扱う総合法律事務所を志向しており、現時点ではファイナンスに関しては不動産ファイナンス、コーポレートに関してはクロスボーダー案件に強いパートナーが多いですが、それ以外の専門分野をお持ちの方も歓迎いたします。

・ファイナンス
不動産ファイナンス、信託法務、銀行取引法務、アセットファイナンス、ファンド、金融規制

・コーポレート・紛争※クロスボーダー案件がメイン
労務、訴訟、国際仲裁、紛争解決全般、国際取引、危機対応・不祥事対応・コンプライアンス、知的財産、企業再編 、一般企業法務 [続きを読む]

必要な業務経験 パートナーレベルの方、又は1年～2年程度を目途にパートナーへの就任が見込める方 [続きを読む]

おすすめポイント ＜指導・教育体制＞
・パートナー各自が担当する依頼者の案件のほか、パートナー間で協働して案件を遂行することも多く、案件に応じた柔軟なチーム編成を行っております。所内の派閥等がなく、フラットな事務所です。
・所内勉強会の開催等により最新の知見の情報共有を積極的に図っております。
・弁護士間で相談しやすい雰囲気です。

＜働き方について＞
・業務量については、弁護士間で十分にコミュニケーションを図り、積極的な受任も歓迎する一方、家事・育児・介護といった事情にも配慮し、各自の私生活・キャリアプランとの両立のため個々の事情に応じた調整も可能です。
・依頼者に寄り添う業務遂行を基本とし、サービスにおいて事務所内の知識と経験を集中させ、その質を最大化するため、相互にリスペクトし、立場に関わらず活発に議論し、また、相談しやすい雰囲気作りに努めております。所属する 弁護士 ・スタッフ ともに協調性が高く、 不要なストレスを抱え込む ことなく各自執務を行っております 。
・柔軟な働き方が可能であり女性弁護士の比率も高い事務所です。 [続きを読む]

業務内容 本ポジションでは契約審査や法律相談、紛争対応等に携わり、ADKの挑戦を支える「事業推進型の法務人材」として成長していただきます。

【業務内容】
・各種契約書（和文中心）の一次レビュー・チェック
・事業部門からの法務相談に関する調査補助
・広告関連法規・個人情報保護法・取適法などに関する基礎検討
・法令改正に伴う社内ルール改定の補助
・プロジェクト（新サービス、業務提携など）における法務サポート業務

ジュニア層でも幅広い案件に触れられ、段階的にスキルを引き上げていくことを前提としたポジションです。

【キャリアパス】
入社後は、先輩社員からのサポートを受け、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
事業会社での契約書レビューを含む法務スタッフ経験、または法律事務所でのパラリーガル経験（1年以上目安）

＜歓迎要件＞
・法科大学院修了
・個人情報保護法・広告法務などへの興味または基礎知識
・コンプライアンス対応（反社チェック・内部統制補助など）の経験
・英文契約への学習意欲がある

＜求める人物像＞
・プロフェッショナルとして自らの業務に責任を持ち、誠実に取り組める方。
・変化を楽しみ、新しい法的知識やビジネスモデルを自ら進んで学ぶ意欲のある方
・「守り」だけでなく、事業の成長をサポートすることに歓びを感じられる方 [続きを読む]

おすすめポイント ■広告・マーケティング事業を基盤に、デジタル領域や新規事業へ広がる当グループにおいて、契約審査にとどまらず、事業推進に伴走する形で意思決定に関与できるポジションです。
■広告関連法規や個人情報保護など、変化の大きい領域に携わりながら、企業法務＋広告・データ領域の知見を横断的に身につけることができます。
■ジュニアから幅広い案件に関与できる成長環境で段階的に業務の幅を広げながら、新規事業やプロジェクト案件にも関与可能。事業会社法務としてのキャリアを初期から広げていける設計です。 [続きを読む]

業務内容 アソシエイトは、法令リサーチ、契約書ドラフティング、ビジネス取引支援、クライアント対応（対面・オンライン）などの業務を担当します。取扱分野としては特にエネルギー、テクノロジー、コーポレートなどの分野が多くなりますが、それ以外の幅広い分野の国際案件に携わることが可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格（73-76期）
・大手法律事務所から少数精鋭の企業系事務所、商社など英語を日常的に扱う企業の法務部でのご経験
・ビジネスレベルの英語力 [続きを読む]

業務内容 ・不正調査案件
・事業再生/倒産法分野
・保険業法/保険法分野
・企業買収/組織再編分野
・医療訴訟/医療機関法務/財産管理/民事信託/税務
・訴訟/紛争/紛争予防
・法令等遵守業務/反社会的勢力対応
・債権保全及び回収
・人事/労務分野
・その他企業法務・市民法務全般

多様な事件を扱っていますので、業務範囲を広げたい方にはフィット感のある環境です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格をお持ちの方（60期代後半～75期程度の方）
※裁判官、検事、インハウスローヤー含め、様々な経験を有する方を歓迎します。 [続きを読む]

おすすめポイント ・様々な案件に携わりたい方にはおすすめの環境です。
・パートナークラス（パートナー相当）の方の応募も歓迎します。 [続きを読む]

業務内容 国内外グループ会社を含むグループ全体を対象とした、リスクマネジメント体制の再構築・運用・定着化を主導していただきます。

【業務内容】
●ADKグループ全体（国内・海外拠点含む）の全社的リスクマネジメント施策に関する以下のような業務を主導していただきます。
・各拠点やリスク主管部署に対するヒアリング
・それに基づくリスクマップの更新
・リスク管理計画の策定
・モニタリング
●リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・事業会社におけるリスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス、または海外拠点管理などの実務経験（目安：3年以上）
・英語への苦手意識がなく、ツール（DeepL等）を活用しながら海外拠点と意思疎通を図る意欲（目安：TOEIC 600点程度）
※「メールや資料を通じた正確な情報伝達」ができることを重視します。

＜歓迎要件＞
以下いずれかの実務経験
・企業法務や法律事務所・司法書士事務所での実務経験
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験
・英語での意思疎通が図れるスピーキング能力 [続きを読む]

おすすめポイント ・国内外のグループを含めたグループ全体を俯瞰し、リスクマネジメント委員会が担う役割を実務面からリード・完結させる、やりがいの大きなポジションです。
・現在は新体制への移行に伴い、既存手法を再定義しながら国内外グループ各社へ新たな管理体制を適用・拡大していくフェーズにあります。
・画一的な管理ではなく、各拠点のビジネス特性や実情を丁寧に汲み取り、実効性のあるリスク管理体制を設計・定着させていくプロセスを経験できます。
・委員会の運営や報告資料の作成を通じて、経営層に近い視点でリスクマネジメントのサイクルを回す実務能力を磨くことができ、グローバル水準のガバナンス推進を支えるプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。
・海外拠点への展開についても、翻訳ツールや外部コンサルのサポートを活用できる環境のため、実務を通じて着実にグローバル・ガバナンスの知見を広げていくことができます。 [続きを読む]

業務内容 ・日米韓の企業法務案件
・在日・在韓の移民のため平等な権利を与えるための民事案件
・米韓では、企業、民事、刑事、行政の幅広い業務取扱があり、今後進出の日本でも同様の業務内容

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・日本法弁護士
パートナーとして２～３年以上の経験（訴訟経験も必須）

＜優遇条件＞
・ 韓国語もしくは英語
・ 日本法弁護士と海外の弁護士資格を両方保持 [続きを読む]

おすすめポイント ・ヘッドクオーターオフィスはアメリカのグローバルローファームです
・アメリカ／韓国に研修があり国を超えて案件に携わる経験を積むことができます
・日本進出におけるオリジナルメンバーのパートナー弁護士として舵取りをしながらも幅広く裁量もった働き方ができます
・韓国で運営しながら日本の法律事務所と業務協約があり、日韓の事件、企業や個人の案件も共同受任で対応することができます
・ゼロからのスタートではなく、既にある米韓の事件を行いつつ、日本でのクライアントを広めていきます
・働き方は柔軟にライフスタイルとあわせることができ、リモートワークも可能です [続きを読む]

業務内容 クライアントより事務所へ依頼される案件の対応をして頂きます。
案件の中心は日本企業による海外M&Aのアドバイスです。（海外案件6割、国内案件4割程度）
他に、国内M&A、クロスボーダーの金融・商取引、国際紛争などを取り扱っています。
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（65～70期(目安)）
・M＆A経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力
※会話はできなくとも、英文メールで円滑にコミュニケーションができれば可 [続きを読む]

おすすめポイント 代表弁護士は大手外資事務所のM＆Ａ部門にて長年ご活躍されてきた、Ｍ＆Ａ分野のスペシャリストです。
その他錚々たる弁護士が所属する少数精鋭の事務所で、唯一無二の専門性を身に着けることができます。 [続きを読む]

業務内容 クライアントより事務所へ依頼される案件の対応をして頂きます。
案件の中心は日本企業による海外M&Aのアドバイスです。（海外案件6割、国内案件4割程度）
他に、国内M&A、クロスボーダーの金融・商取引、国際紛争などを取り扱っています。
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（70～76期(目安)）
・英語を使用することに抵抗がない方（今後勉強する意思があればOK）
・当所の案件に興味がある方
※民事のみのご経験、検事、判事などのバックグラウンドの方も応募歓迎です。 [続きを読む]

おすすめポイント 代表弁護士は大手外資事務所のM＆Ａ部門にて長年ご活躍されてきた、Ｍ＆Ａ分野のスペシャリストです。
その他錚々たる弁護士が所属する少数精鋭の事務所で、唯一無二の専門性を身に着けることができます。 [続きを読む]

業務内容 下記の業務を想定。いずれも日本法です。

＜企業法務＞
中国企業の日本進出におけるM&A支援
└買収・M&Aにおけるデューデリジェンス、契約書チェック、法的アドバイス

＜一般民事＞
中小企業から依頼された一般民事事件を幅広く担当いただきます。

＜刑事＞
中国人が関わる刑事事件について、対応いただきます。
中国語がわからない方でも通訳と一緒に業務をするので安心です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・弁護士として2年以上経験
　└刑事事件、一般民事の経験から企業法務に携わりたい方歓迎
　└M&Aなどの企業法務に強みのある方も歓迎
・中国に対して興味のある方 [続きを読む]

おすすめポイント ★業務としては中国法を使うものではなく、中国企業の日本進出、中国人が関わる刑事事件、一般事件など、日本法に関連するものが大半です。中国に興味があれば積極的に採用する方針です。 [続きを読む]

業務内容 ■業務内容■
・急成長・急拡大する当社事業を法務の観点からリードする、ビジネスリーガル担当者を募集しています。

（具体的な担当業務内容）
・各事業における顧客・取引先とのサービス提供、発注、提携等に関する契約のレビュー/ドラフト/交渉支援
・各事業に関する規約・社内ポリシー・運用ルールの策定、周知、事業部門の課題解決支援
・新規事業の企画立案や立上げ時における、法的観点からのリスク調査、分析、スキーム構築、契約/規約案のドラフト、運用面のリスク管理アドバイス等
・下請法、景品表示法、割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法、GDPR、知的財産法令、労働法令、その他法令に関する調査、分析、助言、研修、課題に対する対応策の検討・立案・実行
・各種の特別プロジェクトにおける法務担当者としての参画
・係争リスク及びレピュテーションリスクを最小化するためのリスクマネジメント対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必要な条件/経験■
以下の①～⑤の要件を満たす方
①事業会社（業種は問いません）の法務部門における３年以上の取引法務に関するご経験
②以下(1)又は(2)のいずれかの実務経験
(1)金融機関・カードビジネス・Fintech領域の法務実務経験
(2)上場企業又はスタートアップ企業における商事法務/コーポレートガバナンス/上場準備の実務経験（総務部・経営企画部などでのご経験も歓迎です）
③変化多くスピード感ある環境で、知的好奇心をもって仕事を楽しみ、自ら目標を設定し達成する柔軟性と対応力
④事業部門と円滑に対話し結論を導くコミュニケーション力と論理的思考力、自ら課題を発見し建設的に解決する問題解決能力、経営視点での分析・提案力
⑤基本的な英文契約・英文メールを取り扱う英語力（TOEIC750点程度）

※※望ましい経験/スキル※※
・AIおよびSaas、ITビジネスに関する実務経験
・上場企業又はスタートアップ企業での実務経験
・上場準備の実務経験・ファイナンス・事業提携・M＆A・組織再編に関する実務経験
・弁護士、司法書士等の有資格者、ロースクール修了者
・ビジネスレベルの英語力
など
[続きを読む]

おすすめポイント ＊リモートメイン勤務相談可、コアタイムなしのフレックス制
＊業務にフルコミットであれば副業・兼業OK [続きを読む]