求人検索結果

業務内容 ・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査
・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査
・契約書(締結済・未締結とも）に関する法律相談

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約書業務（日英）（経験年数3年以上）
・製造業での法務業務経験3年以上
・TOEIC730点以上またはそれに相当する語学力
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おすすめポイント ★在宅勤務可（週2日程度）、フレックスタイム制（コアタイム無し）、非常にな働き方が可能です。
　子育てや介護、病気の治療など、ご家庭の事情にあわせた働き方が叶います。
★英語力を活かしてグローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 投資開発本部（ディベロッパー事業）での法務全般
・各種契約書類の審査対応（和文2割：英文8割程度）
・法律相談
・法令調査・法令改正対応
・コンプライアンス対応（社内調査など）
・訴訟・係争対応および弁護士対応
※業務の詳細については、面接時に説明させていただきます
※導入研修あり。詳細は面接時に説明いたします
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
下記のいずれかの経験は必須となります。
・企業における法務経験
・弁護士としての勤務経験

【歓迎】
・企業法務経験が3年程度以上の即戦力性をお持ちの方
・不動産に関する法務経験（不動産投資、宅建業法、不動産証券化　等）
・英語での実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ★大手ゼネコンでの投資開発本部（ディベロッパー事業）の法務ポジションです。同社の不動産に関連する一連の業務に携わることができます。ビジネスの最前線で、法務知識や英語を活用して、仕事をしたい方にオススメの求人です。

★若手の方は不動産経験不問です。また、弁護士の方でしたら、一般民事のみのご経験の方も応募可能です。

★週の半分程度はリモートワークが可能です。 [続きを読む]

業務内容 ライセンシング事業関連法務と同社の法務を担当いただきます。

・ライセンシング事業関連法務（7割）
知財に関する渉外業務
└ライセンサー（知財供与側）、ライセンシー（知財供与先）との条件交渉
・事業法務（3割）
契約書審査(英文契約書含む)
M&A関連
法務アドバイス
内部監査業務
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必要な業務経験 日本法弁護士（70～75期）
修習期相応の企業法務経験
契約交渉の経験
英語の素養
知財への興味関心

歓迎要件
・英文契約の審査経験
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おすすめポイント 専門商社である同社のグローバルネットワーク・クロスボーダー交渉力・顧客基盤を活かして、外部弁護士と協力しながらライセンシング事業を推進いただく貴重なポジションです。
知財への興味関心をお持ちでしたら知財関連の経験は問いませんので今後、知財関連の強みを持ちたい方におすすめです。 [続きを読む]

業務内容 ■国内外各種契約書の作成・審査、契約交渉支援　
■法的問題に関する調査・検討　
■法務・コンプライアンス研修の企画立案・実施　
■株式事務（株式・新株予約権の管理、証券取引所等への各種届出等）　
■株主総会の運営等　など [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・大卒以上
・メーカーでの法務経験3年以上
・英語（実務経験お持ちの方、または、未経験でもTOEIC700点以上など素養をお持ちの方

【尚可】
・ロースクールご卒業・弁護士資格
・英文契約実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ＊半導体検査装置で世界シェア100％の製品多数！業績急成長中の企業で、企業と共に進化・成長を目指す方を募集中！
＊フレックスあり、リモートは週1回程度可能、入社直後から有給付与あります。
＊入社後はまず、契約審査関連とコンプライアンス関連業務からお任せする予定です。
　少数精鋭の法務組織の為、慣れてきたら徐々にお任せする業務範囲が増え、幅広い業務経験を積めるチャンスがあります。 [続きを読む]

業務内容 ・国内外渉外案件
・Ｍ＆Ａ案件がメイン(トランザクション)
・ファイナンス案件
同事務所はほぼ100％クロスボーダー案件です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格者
・企業法務経験
※語学力 その他 外人のクライアントが多いので、英語力を重視します。
自分の頭でプロアクティブに行動できる方、チームワークを尊重できる方を希望しております。 [続きを読む]

おすすめポイント 国際案件に特化したブティック系の法律事務所です。クロスボーダー案件、大型M&Aやファイナンス案件等、非常に良質な案件を取り扱っています。特に同事務所のクライアントの9割は海外企業で、米国やカナダをはじめドイツ、スウェーデン、スペイン等のヨーロッパ諸国、アウトバウンドでは中東、アジアに至るまで非常に国際色が強い特徴があります。
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業務内容 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局対応
・法務関連相談
・知的財産権、商標申請、権利化
・登記関係
・社内規程の整備
・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 [続きを読む]

必要な業務経験 ・3年以上の法務経験

【歓迎スキル】
・金融商品取引法に基づく法務経験
・弁護士資格保有者
・司法試験予備試験合格者
・IPO経験者は歓迎
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おすすめポイント 【本ポジションの魅力】
・高い壁にぶつかっても諦めずにどう課題を解決するか、法的根拠を押さえつつ想像力を発揮し、リーガルリスクを低減するアイデアを積極的に提案していくことや、リーガルイシューを解決していくことが求められます。
・まだ会社の体制が未整備の部分が多く、また最短での上場を目指しているため、上場に必要な会社の体制整備が経験できます。
・社長にリーガルリスク、低減案を直接提案し、スピーディーに決断・推進していきます。新サービスも色々検討しており、様々な経験ができます。 [続きを読む]

業務内容 ・中小企業法務及び知的財産事件を中心に扱っていただきます。
※知財未経験から経験を積むことができます。

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必要な業務経験 【必須要件】
日本法弁護士

【歓迎】
知財の知識のある方、理系の方を歓迎します [続きを読む]

おすすめポイント ・未経験からでも知的財産の経験を積むことができます
・9⁻18時勤務を基準として残業がほとんどないワークライフバランスが整った環境です
・土日祝お休みで休日勤務もありません
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業務内容 顧問先対応として常時、契約書のチェック業務があり、受任事件としては不動産関係（借地非訟、境界、明け渡し等）、労働事件（使用者側が主）、個人関係では相続、離婚、交通事故など、交渉段階、訴訟段階含め多様な業務を取り扱います。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・日本法弁護士
・弁護士業務を通じて人の役に立ちたい、中小企業や市民の頼れる法曹になりたい、という強い志を持つ方を求めています [続きを読む]

おすすめポイント 町田の弁護士として、地元の方々へのサービスを提供することも使命の一つと考えます。町田市は、40万人の人口を持つ都市ながら、弁護士の数は50人に満たない状況でした。そのために、適切なタイミングで相談や受任ができず、手遅れになるということが、懸念されていました。そしてここ町田は、小田急線やＪＲ横浜線を通じて、相模原、厚木、大和、横浜市港北地域、川崎など近隣地域と共に、一つの経済圏を形成しています。弁護士として、この地域に適った法的サービスを提供することはもとより、裁判所機能ないし紛争解決機能の拡充と言った法律行政機能の発展に貢献したいと考えています。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務を中心にご経歴に合わせて法務業務を幅広くご担当頂きます。
・契約書チェック・ドラフト
・新規事業の法務相談
・コンプライアンス・ガバナンス対応
・商事法務
(変更の範囲)会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格
・企業法務経験(事業会社・法律事務所問わず)3年以上 [続きを読む]

おすすめポイント 事業成長率昨対比300%・組織拡大年間約200%と急成長HRTechにて法務ポジションの募集です。
●働き方に柔軟に相談できます。(保育園のお迎えまでに帰りたい等可能です！)
●IPO直前となっており、上場という貴重な経験も積め、IPO後も中長期的にM＆Aを実施予定です。
●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開しております。
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風です。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務を中心にご経歴に合わせて法務業務を幅広くご担当頂きます。
・契約書チェック・ドラフト
・新規事業の法務相談
・コンプライアンス・ガバナンス対応
・商事法務
(変更の範囲)会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
日本法弁護士資格

【尚可】
企業法務の経験 [続きを読む]

おすすめポイント 事業成長率昨対比300%・組織拡大年間約200%と急成長HRTechにて法務ポジションの募集です。
●法務チームにはインハウス弁護士がおり、支援領域が管理部門のため、法務コンプライアンスの浸透している環境です。
●IPO直前となっており、上場という貴重な経験も積め、IPO後も中長期的にM＆Aを実施予定です。
●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開しております。
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風です。 [続きを読む]

業務内容 ＜採用背景＞
会社全体の新規技術開発、新規事業探索、他社と協力しての活動増加に伴い技術契約の相談数は年々増えています。
また新規事業開発を中心として新しい規制や基盤整備が進みそれらに関する深い知見を踏まえた契約対応が求められる事から、
質的にも業務量は増しています。全社からの技術契約の相談に対して、事業スピードに応じた適切な支援を行うために
人員増強が必要と考えています。

＜業務内容＞
・全社の事業戦略、開発戦略に好適な技術資産・知的財産の保護（ただし特許保護以外）・利活用のためのビジネス、契約スキーム、実務対策等の立案、リスク検討、契約書作成、社内外調整等、方針立案、契約起案、契約交渉に一貫して携わり、成約に導く業務を行います。扱う契約は、秘密保持、共同研究開発、技術ライセンス契約等（事業再編プロジェクト内で出てくる前記契約も含む）。

・採用時の想定ポジション：主務～参事。
・主務～主査のケースでは、入社直後は、指導担当管理職のもとで、担当する事業部門からの相談全般を経験しながら仕事のやり方を習得してもらいます。
　２年目からは、一定の案件については管理職の指導のもと、原則として主担当として実務を遂行してもらうことを考えています。
・主幹～参事のケースでは、一定のガイダンスの後、主担当として実務を遂行してもらい、当社での実務に慣れてもらうことを考えています。

＜キャリアパス＞
技術契約業務に習熟した後は、部内の人員配置状況、本人の希望、適性により、神戸又は東京で他の法務業務（一般法務等）を担当する可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須の経験・スキル＞
・法学部卒または法科大学院修了の方
・以下いずれかに該当する方：
└ 弁護士資格を有し、企業法務または契約法務の実務経験がある方
└ 弁護士資格は未保有でも、製造業や新規事業領域での技術契約・共同研究契約・ライセンス契約等の実務経験をお持ちの方（※案件数や対応範囲に一定のボリュームがある方を想定）
・英語力：TOEIC 800点以上または相応の実務対応力をお持ちの方
└ 海外の契約先との交渉や、英文契約書のレビュー・作成対応に必要なため

＜あると好ましい経験・スキル＞
弁護士資格や英語での契約交渉経験があればなおよい。

＜求める人物像＞
・1件ごとの案件背景を丁寧に読み取り、ビジネス上の目的や意図を把握しながら最適な法務対応ができる方（＝「契約を処理する」のではなく、「目的を理解してスキームを提案できる」方）
・多様なタイプの契約案件を柔軟に捌ける力をお持ちの方
・海外弁護士等とのやり取りも想定されるため、読み書き＋英語での交渉対応が可能な方
・技術的な知識は必須ではありませんが、技術開発や新規事業に関連する法務案件のご経験がある方
・小規模事業体でも多様な案件に携わったご経験がある方や、年間を通して数多くの契約を扱ったご経験がある方
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おすすめポイント ・少数精鋭の部署のため、日々、幅広い事業領域の様々な技術契約相談を担当することで、多くの経験を積むことができます。
・単に事業部門側から示されたビジネス内容を受動的に契約文面化するのではなく、提携案件の端緒からプロジェクトメンバーとして参画し、知的財産を梃子にした、より魅力的な、Win-Winのビジネススキームを能動的に提案することができます。特に技術契約の場合は、マイナスをゼロにするリスクヘッジにとどまらず、知的財産を梃子にゼロからプラスを生み出す戦略法務を経験できます。
・当社は扱う技術や製品の種類が多く、技術ごとに、技術保護や技術活用の観点での注意点も異なるため、ルーティン業務（定型契約で済む案件）は少なく、日々バラエティに富んだ案件対応が可能です。
・法務部からは、海外案件への対応力を高めるために米国ロースクール留学を目指すことも可能です。海外統括会社に法務担当者として赴任する機会もあります。
・入社後業務習熟期間中（最低1年程度を想定）は神戸本社勤務ですが、その後は本人の業務の習熟状況、希望部内状況により東京本社での勤務も可能。 [続きを読む]

業務内容 主に以下の業務を法務部門で所管していますが、このうち、国内案件の契約審査と株主総会や各種会議体の運営・書類作成に係る業務を担当して頂きつつ、ご経験に応じて、リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進の業務をお任せしたいと考えています。
(1)国内外の契約審査・ドラフト
・主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)株主総会／取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備／推進
・独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、与信管理／債権保全回収、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応等
(4)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡／提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働
※案件の比較的早い段階から関与することが多いです

など
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須条件：
（1）法務の実務経験（目安３年以上）
（2）法科大学院卒で法務の実務経験1年以上or司法試験短答式試験または予備試験合格
※（1）か（2）のどちらかに当てはまる方
または弁護士資格者の方
※法律事務所で「企業法務」経験のある弁護士の方も歓迎、民事中心の経験者もご相談ください（弁護士資格有の場合は弁護士手当50,000円/月）
■歓迎条件：
・上場企業での株主総会の運営、関連書類の作成経験、またはリスク管理やコンプライアンス関連業務の経験など
・入社時の英語力不問、勿論英語力や実務経験をお持ちの方は歓迎 [続きを読む]

おすすめポイント ●東証プライム上場・老舗医薬品メーカーの法務担当ポジションです。
●残業は月5時間程度でフレックス制も導入、ワークライフバランスを取りながらフレキシブルに就業できる環境です。
●住宅手当、社宅、退職金があり、転勤無し。年間休日126日 [続きを読む]

業務内容 【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務に従事いただきます。

【具体的には】
・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）

【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
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必要な業務経験 【必須】
企業法務経験のある方（企業法務経験3年程度）

【歓迎経験・スキル】
IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方

【求める人物像】
・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方

※同社ではコミュニケーション力を大事にしております。
※ベンチャーの企業法務に携わりたいというマインドをお持ちの方にお越しいただきたいとのことです。
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おすすめポイント ・著名オンラインゲームを開発している同社法務にて幅広い業務に従事いただけます。
・全従業員のなかで30代の方が一番多く、同社では活発なコミュニケーションがとられております。
・自身が関与したコンテンツが世に出る達成感を実感できます。
・海外展開もしており、英語力を伸ばせる/活かせる環境です。
・月平均残業は9.1時間と少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。 [続きを読む]

業務内容 【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務に従事いただきます。

【具体的には】
・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）

【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
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必要な業務経験 【必須】
企業法務経験のある方
（企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務）

【歓迎経験・スキル】
IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方

【求める人物像】
・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方

※同社ではコミュニケーション力を大事にしております。
※ベンチャーの企業法務に携わりたいというマインドをお持ちの方にお越しいただきたいとのことです。
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おすすめポイント ・著名オンラインゲームを開発している同社法務にて幅広い業務に従事いただけます。
・全従業員のなかで30代の方が一番多く、同社では活発なコミュニケーションがとられております。
・自身が関与したコンテンツが世に出る達成感を実感できます。
・海外展開もしており、英語力を伸ばせる/活かせる環境です。
・月平均残業は9.1時間と少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。 [続きを読む]

業務内容 本ポジションでは、企業法務の経験を活かし従業員6,000名越えの事業を正しく導き、法務業務の効率化・生産性向上の推進など法務部署のマネジメント業務全般をご担当いただきます。

採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。
入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。 [続きを読む]

必要な業務経験 ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。
　または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること
②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。
③M&Aプロセス全体に関する知識
（デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、ポスト・マージャー・インテグレーションなど）
※過去にM&A案件に関わった経験がある
④大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

【歓迎条件】
①法学部卒(または法学修士・法務修士)
②TOEIC730点以上 [続きを読む]

おすすめポイント 総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。
法務部長候補として、これまでのスキルご経験を活かしていただける方を募集します。 [続きを読む]

業務内容 法務コンプライアンスチームの国内法務担当として下記の業務を担当頂きます。
・コンプライアンス業務
・投資助言商品の設計、審査
・広告審査
・規制当局対応
・各種契約書審査・作成（業務委託契約、ライセンス契約等）
・法律相談（グループ会社も含む）、顧問弁護士の窓口対応
・訴訟対応（顧問弁護士との連携）
・知財関連（商標・著作権の管理、著作権侵害に対する対応、等）
・法的調査全般
ご経験によっては海外案件をお任せする場合があります。

※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
弁護士資格をお持ちで下記いずれかに該当する方
・法律事務所で企業法務実務経験3年前後
（※3年未満でも経験次第で応相談となります。また一般民事のご経験のみでも歓迎）
・事業会社での企業法務経験3年前後

＜歓迎要項＞
・ビジネス的な思考力をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
・自発的に行動ができる方 [続きを読む]

おすすめポイント 2019年に設立された若い会社なので、米国世界最大手の金融・投資のニュースレター出版社をバックに持ちながらも、組織を作り上げる醍醐味を味わえます。

自主性を尊重しており、率先してやりたいことを任せてもらえる環境です。グループ会社の各法務担当と連携をとり、一つのチームとして動いているため、幅広い経験を積むことが可能です。

フルリモート、フレックス制度が導入されており、非常に柔軟に働くことができます。同社はグループ会社含め、子育て中の女性の方が多く、ワークライフバランスを重視しながらも、法務としてのキャリアを目指せるポジションです。 [続きを読む]

業務内容 ■業務内容
(法務関係)
●契約書関連・管理に関する事項
●社内の法律相談対応
●法改正及び規制対応に関する事項
●訴訟・紛争（2次クレーム対応含む）対応に関する事項
●登記に関する事項
●知的財産管理に関する事項
その他上記、法務に関連する事項

【変更の範囲】
当社全般業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【Must】
・企業法務のご経験(目安3年以上が好ましい※経験2年程度から検討可能)
→ 契約法務、社内法律相談の上記経験者を求めています。
→ 今回募集ポジションは、英語力即戦力でなくても、経験を積みながらでOK。将来的に英語案件にも関与していただく予定です。
【歓迎】
・商社の法務経験(海外事業を行っている企業での法務経験)、船舶会社・物流会社の法務経験
・ビジネスレベルの英語スキル
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おすすめポイント ●ECサイト売上高ランキング11位！世界207ヵ国と地域へサービスを展開し売上が1000億を突破、成長著しいグローバルカンパニー
●社員1/4が外国人でグローバルな環境、平均年齢36.3歳。今回募集ポジションは、英語力即戦力でなくても、経験を積みながらでOKです。将来的に英語案件にも関与していただく予定です。
●7時間勤務（就業時間：9時～17時 1日7時間） 休憩原則：12時～13時
●リモート勤務相談可（週２日まで※業務によって適宜柔軟にご対応いただく必要はあります）。但し、入社後すぐは会社および業務に早期に慣れていただきたく、出社中心となります。
●昇給年2回、賞与年2回　スタッフ～リーダー候補クラス募集 想定年収：600万～850万（経験・スキルによっては900万円台のオファーもあり） [続きを読む]

業務内容 【具体的な業務】
・契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
・新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築
・プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立その他の投資案件、業務提携等のバックアップ
・トラブル対応：訴訟対応および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援等
など [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業に関する法務業務に５年以上携わった経験（インハウスに限らず）
　→ 企業法務法律事務所経験、インハウス経験ともにOK
・弁護士資格（日本法）
・英文契約のドラフト・レビュー経験
など [続きを読む]

業務内容 ・契約書(主にNDA、業務委託契約)、発注書等のリーガルドキュメントのチェック、作成
・クライアントとの事務連絡
・チームビルディング
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必要な業務経験 【必須】
・日本の弁護士資格をお持ちの方
　　50～70期を想定
　　大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方を優先
※上記の期以外の方、相応の企業法務経験をお持ちの方もご相談可。

【歓迎】
・大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方
・インハウスでお勤めの方
・副業を探している方

■求める人物像
・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方
・協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
・事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方

契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。 [続きを読む]

おすすめポイント ・法律業界の古い体質を一新する、新進気鋭のリーガルベンチャーです。
・大手事務所出身の弁護士も多数参画しており、今後さらなる事務所規模の拡大を予定しています。
・働き方も柔軟でリモートも活用できる環境で、育児との両立もされている弁護士もおります。
・顧問先は250社以上あり、大手企業～ベンチャー、またフィンテック・AIといった先端技術を扱う企業等の様々な法務案件を経験することで、専門性を身に着けつつ幅広いスキルも磨くことができる環境です。
・年齢、経験関係なく個々を尊重し、手を上げればあらゆることに挑戦できる環境です。弁護士としての自分の将来像に疑問を持っている方、新しいことに挑戦したい気持ちを持った方がフィットします。 [続きを読む]

業務内容 ・契約審査（ドラフト・レビュー）
・人事・労務の法律相談（企業側）
　雇用管理、作業管理、時間管理、賃金管理、安全・衛生管理、教育訓練、福利厚生等の法的対策や法的サポート
・労働訴訟・労働審判・団体交渉
　解雇、雇止め、残業代請求、パワハラ、セクハラ、労災メンタル問題に関係する訴訟、労働審判等
・企業再編・リストラのプランニング
　会社合併・企業分割等の企業再編、企業の譲渡、組織再編、分割等
・株主総会等の商事関係
・医療過誤事件・相続事件等々
・民事・家事関係（顧問先より） [続きを読む]

必要な業務経験 ＜70期代の方＞
企業法務経験1年以上（インハウスもOK）が好ましいが、民事のみ経験の弁護士で当事務所の扱う分野に興味のある方もOK
＜60期代の方＞
企業法務経験3ｰ4年程度以上（インハウスもOK）が好ましい
☆★総合法律事務所経験の方、インハウス経験の方も歓迎です☆★ [続きを読む]

おすすめポイント ●経験豊富なベテランの各パートナー毎の大手企業顧問先への対応、得意案件を学ぶことができ、幅広い経験が可能
●20期代、30期代の先生から、40、50、60、70期代の弁護士が活躍中
●お付き合いの長い大手上場企業、官公庁や銀行等の貴重な顧問経験も可能です。
☆弁護士としてジェネラリストを目指しているが、自身の得意分野（労働・人事分野）を持ちたい！という方歓迎です。（実際にそのような志向で入所し、20期代・30期代の大先輩弁護士の先生と一緒に仕事をする中で非常に勉強にもなり、キャリア向上している方も在籍）
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