求人検索結果

業務内容 ・内部監査
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・内部監査および内部統制評価の実務経験（目安3年以上）
・RCM、フローチャート、業務記述書（3点セット）の作成・運用経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・フルリモート、フルフレックス（コアタイムなし）が可能です。※九州、北海道在住の社員もおります。 [続きを読む]

業務内容 弊社の法務全般業務をお任せするポジションです。
・契約作成・審査・交渉
・各部門からの法的相談対応、法改正対応
・事業スキームの検討
・当社グループの法務支援
・当社グループの株主総会対応
・当社グループの社内規程の作成、管理
・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス
・コンプライアンス管理（社内研修など）
・紛争、訴訟対応（発生時）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・ 事業会社、法律事務所を問わず、８年以上の企業法務実務経験

尚可）
・IT/エンタメ業界での法務経験
・成長フェーズ企業での法務経験

【ペルソナ】※あくまでイメージです
IT系エンタメ業界で５年程度経験（法務経験は10年以上）、30代後半程度の男性。
大企業しか経験がない方はミスマッチとなり得る。
穏やかな方。（年数問わないが）純粋な法務業務以外に周辺業務の関与経験があると尚可。 [続きを読む]

おすすめポイント ・日本のマンガアプリ市場で消費者支出No.1を達成しており、業界トップクラスの人気・売上を継続しています。国内・グローバル両方で強い存在感を発揮しています。
・日本発のサービスでありながら海外展開にも挑戦しており、世界での成長機会があります。多国籍なチーム構成や、海外コンテンツ運営・ライセンス交渉など国際色豊かな業務にも携われます
・入社初日から試用期間中でも1時間単位の有給取得が可能で、プライベートや急な用事にも対応しやすい制度があります。
リフレッシュ休暇やチーム懇親会の補助、スポーツクラブの全額負担など独自の福利厚生が整っています。 [続きを読む]

業務内容 とくに人事労務では、以下を中心に対応します
・予防から紛争対応
・人事制度・採用戦略の相談まで踏み込んだ助言
・契約法務ではAI契約審査も活用しつつ、国内・国外の取引契約を迅速かつ正確にレビュー
・株式・ガバナンス、少数株主問題、M＆Aなど、地方では対応できる事務所が限られる分野にも対応

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・法人案件（企業法務）
└人事労務、企業法務、医療法務
・個人案件（民事）
└相続・遺産分割法務、一般民事法務

代表弁護士、他１名の弁護士とともに、案件ごとに対応するイメージです。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
・弁護士資格をお持ちの方

＜歓迎＞
・会社法、労働法がわかる方（おもな依頼に対応するため）
・土日休みでも自己研鑽できるような意欲的な方を歓迎いたします。 [続きを読む]

おすすめポイント ・法人8割、民事2割というバランスで幅広い案件に取り組むことができます。
・業界は限定せずに80社を超える取引先の案件を対応し、裁量をもって成長することができる環境です。
・代表弁護士がしっかりとOJTの対応をして、丁寧な研修をしていただけるので未経験でも安心。
・０から力をつけて経験を積みたい方、しっかりと基盤を築きたい方にもおすすめです。
・経験のある方は、自走して事務所に貢献できる存在として活躍幅を広げていただけます。
・ゆくゆく独立されたい方にとっても学べることが多い環境です。
・新潟県といえば、美味しいお米やお酒、そして海山があり自然も豊かな環境で、オンオフのメリハリをたのしめる生活が待っています！
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業務内容 ・契約書（国内・海外）の作成・レビュー・交渉支援
・各事業の契約・スキーム検討支援
・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり
・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援
・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・企業法務務経験３年以上（業界不問）
・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験
・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力

【歓迎条件】
・弁護士事務所または企業法務での経験（どちらも歓迎）
・英文契約対応、海外子会社法務の経験
・ビジネス法務検定2級以上、弁護士資格、司法書士 等
・経営企画や事業開発部門との協働経験 [続きを読む]

おすすめポイント 大手自動車メーカーのマーケティング中核企業にて、契約法務として事業推進を支えるポジションです。
広告領域にとどまらず、新規事業・サービス開発にも関与するため、事業に近い立場で実務経験を積むことが可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
・4年制大学卒業以上
下記いずれかのご経験をお持ちの方
　└ 契約書の作成・確認に携わった経験（営業、企画、コーポレートなど）
　└ 法務・総務・管理部門での実務経験（1年以上）
　└ 法学部卒または法務関連資格（ビジネス法務検定など）
論理的に物事を整理し、関係者と円滑に調整できる方

【歓迎条件】
・企業法務（契約、コンプライアンス、知財等）の実務経験
・英語契約書対応経験
・弁護士・司法書士・ビジネス法務検定資格 [続きを読む]

おすすめポイント 大手自動車メーカーのマーケティング中核企業にて、契約法務として事業推進を支えるポジションです。
広告領域にとどまらず、新規事業・サービス開発にも関与するため、事業に近い立場で実務経験を積むことが可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・企業労務が主軸ですが、企業法務の依頼も多く、割合は各50％程度です。
・企業法務は、一般企業法務（顧問先120社超からの質問への回答など）が中心です。
・企業労務は、労務相談対応と紛争対応が、各50%程度です。
・潤沢な案件があるため、自身の興味や関心に合わせて「どの分野の専門家になりたいか」、ライフステージに合わせて「どれだけ稼ぎたいか」を柔軟に選択可能です。
・顧問先は、運送業、医療機関、建築、IT、教育、製造業、公益法人、社労士事務所など様々ですが、中小企業が多いです。上場企業や外資系企業の日本子会社も、あります。
・英語案件については、代表弁護士と特定の弁護士が担当していますので、英語力は不問です。

【業務に関する変更の範囲】
事業や顧客の状況の変化等により、事務所の希望する執務内容へ変更を依頼することがありますが、丁寧な協議を行いますし、事務所が強制することは、ありません（当事務所には複数の弁護士が在籍しており、内部で調整できるからです）。 [続きを読む]

必要な業務経験 【即戦力枠（標準型・短時間型）】
弁護士経験6年目以上【56期～73期】

【育成枠】
弁護士経験2年目–5年目【74期～78期】

※裁判官・検察官の方も、現職か否かを問わず、歓迎です。
※インハウス経験のみ、の方も、歓迎です。
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おすすめポイント 1.【柔軟な働き方】ライフスタイルに合わせた執務スタイルの選択
•選べる稼働時間: 「即戦力枠（標準型）」・「育成枠（研鑽型）」に加え、1日5〜6時間勤務などの「即戦力枠（短時間型）」を制度化。育児や介護等の制約がある方向けに、1日5H（想定556万円〜）や6H（想定667万円〜）といった執務形態を明示しています 。
•テレワーク推奨: 事務所との信頼関係構築後はリモートワークを推奨しており、柔軟な環境でパフォーマンスを発揮できます 。
•土日祝の完全オフ: 顧問先が企業100%のため、土日祝日に執務する弁護士はほぼおらず、プライベートとの両立が容易です 。

2.【キャリア形成】専門性とクオリティの両立
•希少性の高い「企業労務」のノウハウ: 使用者側専門として、労働訴訟に加え、団体交渉やユニオン対応の高度なスキルを習得できます 。
•企業法務のスペシャリストへ: 120社超の顧問先から多数の法律相談（労働案件を除く）が存在する上、先輩弁護士からの丁寧な指導があるため、弁護過誤を犯すことなく着実に成長できます。
•顧問先獲得ノウハウの開示と実践: 顧客獲得のノウハウ（毎月顧問先を獲得できる手法）も希望者に開示した上で「実践の場」も提供しており、将来を見据えたキャリア形成が可能です。

3.【環境と待遇】透明性の高い評価と安定した案件
•明確な報酬・評価体系: 稼働時間や事務所貢献度に基づいた客観的な報酬・評価制度があり、キャリアステップも開示されています（詳細は面接時に開示）。
•潤沢な案件: 120社超の顧問先を抱え、一般企業法務と企業労務がバランスよく（各50%）存在するため、幅広い経験が積めます 。
•駅チカの好立地: 麹町駅徒歩1分、半蔵門駅徒歩5分程度とアクセスが非常に良く、通勤のストレスが少ない環境です。

4.【募集の背景】
•事務所の体制強化に伴う増員: 顧問先数および案件増加に対応し、中長期的に事務所の「屋台骨」となっていただける方を1名募集しています。
•多様なバックグラウンドを歓迎: インハウス経験者や、裁判官・検察官出身の方も歓迎しています 。
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必要な業務経験 ・企業法務の経験がある方（目安：5年～7年以上） [続きを読む]

おすすめポイント ・実働7時間15分、リモート勤務も可能で、柔軟かつ働きやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 事業部門から依頼される契約書（和文・英文）の審査が主業務です。契約書審査の件数は、IP法務グループ全体で概ね50件／月程度です。

単に書面を読むだけでなく、「この契約で何を担保したいのか」を事業部門の担当者に必要に応じてヒアリングし、実態に即した契約内容へ修正します。

IP法務グループが担う業務は、概ね以下になります。
①各種契約書の起案、審査、法務相談および事業部門との会議
②商標を中心とした知的財産権の発掘・権利化・管理・活用
③国内外における法制度のリサーチ、適法性の確認・法務相談の対応
④不正利用者に対する警告・折衝、国内外の専門家との対応協議
⑤社内規程・ガイドラインの整備・啓蒙 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
■契約書（和・英の何れか又は両方）の起案・審査の実務経験（目安：１～２年以上）
■周囲と連携しながら主体的にスピード感をもって業務を進められる方

＜歓迎要件＞
■企業法務・法律事務所・特許事務所での実務経験
■ビジネス実務法務検定合格程度の法知識または知的財産法（著作権法・商標法）の基礎知識
■英文契約書の起案・審査の実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ■定型業務では味わえない「法的思考」の深掘り
扱うのは、世界中で愛されるアニメやキャラクターのIP(権利)ビジネスです。前例のないスキームや複雑な権利関係（共同事業など）も多く、雛形をなぞるだけでは対応できません。 「どうすれば法的リスクを回避しつつビジネスを実現できるか？」という問いに対し、ご自身のリーガルマインドをフル活用して契約という「解」を導き出す面白さがあります。
■「実務のプロ」から「IP法務のスペシャリスト」へ
まずは契約審査の実務でチームに貢献していただきますが、意欲と能力次第でその先のキャリアは開かれています。 商標・特許の権利化や管理、紛争対応、親会社・子会社（制作会社）・海外拠点との連携など、信頼獲得に応じて業務の「余白」を自ら埋めていける環境です。 [続きを読む]

業務内容 国内外グループ会社を含むグループ全体を対象とした、リスクマネジメント体制の再構築・運用・定着化を主導していただきます。

【業務内容】
●ADKグループ全体（国内・海外拠点含む）の全社的リスクマネジメント施策に関する以下のような業務を主導していただきます。
・各拠点やリスク主管部署に対するヒアリング
・それに基づくリスクマップの更新
・リスク管理計画の策定
・モニタリング
●リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・事業会社におけるリスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス、または海外拠点管理などの実務経験（目安：3年以上）
・英語への苦手意識がなく、ツール（DeepL等）を活用しながら海外拠点と意思疎通を図る意欲（目安：TOEIC 600点程度）
※「メールや資料を通じた正確な情報伝達」ができることを重視します。

＜歓迎要件＞
以下いずれかの実務経験
・企業法務や法律事務所・司法書士事務所での実務経験
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験
・英語での意思疎通が図れるスピーキング能力 [続きを読む]

おすすめポイント ・国内外のグループを含めたグループ全体を俯瞰し、リスクマネジメント委員会が担う役割を実務面からリード・完結させる、やりがいの大きなポジションです。
・現在は新体制への移行に伴い、既存手法を再定義しながら国内外グループ各社へ新たな管理体制を適用・拡大していくフェーズにあります。
・画一的な管理ではなく、各拠点のビジネス特性や実情を丁寧に汲み取り、実効性のあるリスク管理体制を設計・定着させていくプロセスを経験できます。
・委員会の運営や報告資料の作成を通じて、経営層に近い視点でリスクマネジメントのサイクルを回す実務能力を磨くことができ、グローバル水準のガバナンス推進を支えるプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。
・海外拠点への展開についても、翻訳ツールや外部コンサルのサポートを活用できる環境のため、実務を通じて着実にグローバル・ガバナンスの知見を広げていくことができます。 [続きを読む]

業務内容 ・コンプライアンス関連業務と外部コミュニケーション。
・事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
・コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
・他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・コンプライアンス業務、または法務業務の経験（３年以上）
・語学力(英語等)がビジネスレベルの方
※海外法務メンバーとの集合会議などもあるため、英語力に関してはTOEIC800点以上、スピーキングレベルでできる方が好ましいです。

【歓迎要件】
・特に個人情報保護・IT関連法務に関する知識・経験をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 40ヵ国以上という地球規模で事業展開をしており、各国に約400社以上、28万人超の社員を擁するグローバルカンパニーとなり、日本のみならず世界を支える大手電気部品メーカーとして認知されています。
多くの社員が海外出張や海外駐在の経験を積まれており、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ビジネスレベルの英語力を活かしたい方にオススメのポジションです。 [続きを読む]

業務内容 【一般民事】
離婚・男女の法律問題、遺産相続、遺言書作成、高齢者の法律問題、子どもの法律問題、交通事故、債務整理・過払金回収、刑事事件・少年事件
【企業法務】
売掛金回収、労働・人事問題、事業承継、契約書作成・確認、破産・事業再生、顧問契約
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必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格
※一般民事中心にご経験した方歓迎です。
※インハウスのみのご経験や、企業系法律事務所のみでのご経験の方も相談可能です。 [続きを読む]

おすすめポイント ☆神戸市内の民事系法律事務所における経験弁護士の募集です！
☆相続や成年後見人を中心に様々な民事案件のご経験を積んでいただけます。
☆所内の雰囲気も和気あいあいとしており、ワークライフバランス面、年収面も非常に魅力的な求人です。 [続きを読む]

業務内容 ・ガバナンス周り、
・ファシリティ・オフィス管理
・資産・備品管理
・BCP・災害等
・メンバーマネジメント（法務相談、庶務業務（来客・備品管理））　など [続きを読む]

必要な業務経験 ・経営企画、総務、法務のいずれかのご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・株主総会、取締役会のご経験
・株式管理業務
・M＆A、リーガル部門のご経験
※企業の管理本部でご経験がある方歓迎 [続きを読む]

業務内容 国内ビジネスを扱う法務部（主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト）の配属となります。国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートしていただきます。その後に法務部門内他部署へのローテーションの可能性もあります。
※詳細は株式会社C＆Rリーガル・エージェンシー社までお問い合わせください。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・ 企業法務の実務経験３年以上

【歓迎条件】
・ 弁護士資格

【語学力】
英語：日常会話レベル以上
日本語：ネイティブレベル [続きを読む]

おすすめポイント ・ 同グループが健全な事業活動を行っていくために必要な基盤を提供する部門です。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
・ 個人のやる気や能力に応じて、海外駐在や留学も含めた活躍の場が提供されます。 [続きを読む]

業務内容 企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須（MUST）】
・法務での実務経験2年以上

【歓迎（WANT）】
・上場企業での業務経験
・自ら考え主体的に行動できる方
・弁護士事務所でのご経験がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 東証プライム上場企業/安定した財務基盤/年休129日/働きやすい環境/経営直下のポジション/裁量をもって活躍/グループ
各社の法務も担当　など [続きを読む]

業務内容 ・日米韓の企業法務案件
・在日・在韓の移民のため平等な権利を与えるための民事案件
・米韓では、企業、民事、刑事、行政の幅広い業務取扱があり、今後進出の日本でも同様の業務内容

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・日本法弁護士
パートナーとして２～３年以上の経験（訴訟経験も必須）

＜優遇条件＞
・ 韓国語もしくは英語
・ 日本法弁護士と海外の弁護士資格を両方保持 [続きを読む]

おすすめポイント ・ヘッドクオーターオフィスはアメリカのグローバルローファームです
・アメリカ／韓国に研修があり国を超えて案件に携わる経験を積むことができます
・日本進出におけるオリジナルメンバーのパートナー弁護士として舵取りをしながらも幅広く裁量もった働き方ができます
・韓国で運営しながら日本の法律事務所と業務協約があり、日韓の事件、企業や個人の案件も共同受任で対応することができます
・ゼロからのスタートではなく、既にある米韓の事件を行いつつ、日本でのクライアントを広めていきます
・働き方は柔軟にライフスタイルとあわせることができ、リモートワークも可能です [続きを読む]

業務内容 1.事業推進のための法務業務
•新規事業・新サービス・キャンペーン企画段階から法的リスクの分析および実現に向けた解決策の提示
•サービス規約・約款類の整理・統合
•プロダクト・データ利用・OSSライセンスに関する法務整理

2.法令・規約調査
•個人情報保護法、景品表示法、下請法、資金決済法等の調査・整理
•プラットフォーム事業者規約・業界ガイドラインの分析

3.法務基盤・コンプライアンス体制構築
•契約管理・法務業務フローの整備
•コンプライアンス体制・社内ルールの構築
•法務関連規程・マニュアル作成、社内研修支援

4.M&A・アライアンス法務
•M&A・資本業務提携における法務DD
•株式譲渡・事業譲渡・投資関連契約のレビュー
•PMIにおける法務論点整理

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社での企業法務実務経験（３年以上）
・契約書のドラフティング・レビューを主担当として行なった経験
・事業部門と直接連携し、事業推進を前提とした法務対応を行なった経験
・法令調査や新規論点の調査・整理をして経営・事業判断につなげた経験
・外部弁護士等の専門家と連携し、対応を行った経験

尚可）
・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
・SaaSやプロダクト開発企業での業務経験

・M&A,資本業務提携に関する法務対応経験
・コーポレートガバナンス・リスクマネジメントの実務経験
・法務部門の業務設計、改善経験
・IPO準備フェーズまたは上場企業での法務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・歯科医療のDXを推進する、業界特化型SaaS企業です。
・ 開発サイドと事業サイドの両面に密接に関わり、法務の力で事業成長を推進する実感を持てるポジションです。
・仕組みづくりなど、今後のキャリアにも活きる「法務の在り方そのものをつくる」経験を積むことができます
・残業時間は10-20時間、時差出勤可能で働きやすさ◎
・弁護士会費負担可 [続きを読む]

業務内容 商法、会社法、M&A、独占禁止法、不正競争防止法、労働法、知的財産法、銀行・金融関連法、保険法、不動産法、環境法、訴訟活動など、広範囲にわたり、リーガルサービスを提供いたします。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ■弁護士としての実務経験3年以上
（企業法務経験）

※クライアントとの会議などで英語を使うこともございますが、事務所内での日常的な会話は日本語で可能です。 [続きを読む]

おすすめポイント ・外資系法律事務所ならでは、世界のクライアント、とくにヨーロッパとの案件が多くあります。
・ノルマなどはなく個人の裁量にあわせてご活躍いただけます。
・少数精鋭で事務所内は外国弁護士、日本弁護士含め雰囲気が良くフレンドリーな環境です。
・5大法律事務所内にオフィスがあり共同でも案件に取り組むため大手事務所で働く良さも味わえることもおすすめポイントです。
・ハイブリット勤務、フレックスで働きやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・法人、中小企業案件（合併、M＆A、株主総会、労働問題、一般企業法務など）
・個人向け案件（離婚、相続、交通事故、不動産問題など）
※最近では、個人向け案件の割合がやや大きいようです

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・弁護士資格保有

＼大歓迎条件／
企業法務、民事いずれかでもご経験がある方
明るく、協調性がある方
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おすすめポイント ・中小企業法務、労働関係、家事事件案件・・様々なお悩みに寄り添う法律事務所です
・裁量をもって業務に取り組み、最初～最後まで責任をもって対応することで経験値up、成長できる環境です
・個人受任は自由に対応可能です
・将来的に独立を検討されている方には、とくにおすすめです
（代表弁護士のご経験などから勉強させてもらえる点や、あたたかく応援してくれる環境である点です）
・所内の雰囲気は非常に穏やかで働きやすさ抜群です
・ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方ができ、代表弁護士も子育てには大変理解のあるおやさしい方です
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業務内容 顧問先企業からの法律相談（一般企業法務）から、一般民事、不動産、倒産・事業再生、M&Aなど幅広く法律事件を扱います。
本グループにて、パートナー弁護士のもと広く法律事件を担当いただくポジションです。

また、事務所が一丸となって事件に対応することもあります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士（70期～77期）
・経験等は特に問いません、ただし弁護士経験年数に相応の経験を有すること

【若手アソシエイトに求める人物像】
１．志が高く、目標を達成するための努力を厭わない人
２．社会性があり、謙虚に振る舞うスキルを備えた人
３．若手弁護士としての基本的な素養を確実に備えている人
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おすすめポイント ・同事務所には第一東京弁護士会にて会長、副会長を多く輩出しており、ベテランの先生方が多く在籍されています。そのため、会務活動も推奨、自由に出来る環境です。
・企業法務を中心にしつつも、訴訟・紛争対応、労働、倒産など幅広い分野を扱っています。そのため、特定分野に偏りすぎず、実務経験をバランスよく積めるのが強みです。
・「個を尊重する」風土となっており、執務時間なども決まっておらず、各々個人受任も含めのびのびと業務にあたっています。
・一般民事のみのご経験も応募可能、検察官、判事の方もご相談可能でございます。 [続きを読む]

業務内容 ●企業法務全般
●訴訟その他の紛争案件処理　など

☆★以下は、以前面談に進まれた方（事務所からの説明含む）の感想です。
＊企業法務と個人の割合が７：３であり企業法務の比率が高いこと、企業法務分野で専門性が高いことは、自分の希望にフィット
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必要な業務経験 ●対象
＊弁護士としての実務経験10年程度以上の方
＊企業法務の経験を有し、あわせて自身の顧客からの受任・売上実績がある方
※自身で案件を開拓・対応し、将来的に事務所とともに成長していく意欲のある方を歓迎します
●取扱分野
分野は問いませんが、当事務所では訴訟案件が多いため、訴訟経験を有する方、または積極的に取り組みたい方を歓迎します

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おすすめポイント ●パートナーや近い将来パートナーの候補の採用を検討。
●大手渉外事務所出身の弁護士が約20年前に設立した事務所で、幅広く企業法務を扱う事務所です。
●リモート勤務もおりませながら執務も可能（業務に確りコミットしながら）
●業務に慣れた後は、リモート勤務もおりませながら執務も可能
●当社ご推薦で入所実績あり、ご活躍中です。 [続きを読む]