【個人受任OK】の求人検索結果

業務内容 ■主たる業務
・法務部門の戦略・企画の立案及び実施
・法務に関する業務プロセスの整備・改善
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）
・商事法務（株主総会・取締役会など）に関する業務
・社内規程の制定・改定
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必要な業務経験 ・管理部門におけるマネジメントの経験2年以上
・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上
・ IT業界、IT企業法務の親和性
・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力
・上記に相当する知識及び経験
・ITサービスに関してのリテラシー
※フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています。 [続きを読む]

おすすめポイント ・創業当初から生産性を意識した「フルリモート・フルフレックス」の働き方を行っております。 [続きを読む]

業務内容 ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。
・各種契約書、規約類の作成・審査対応
・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応
・社内各部署からの法律相談応対業務
・紛争案件の管理
・保険の管理
　
　※週3日までリモート勤務可能です。

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務に関連するご経験　5年以上
・法学部卒業or法科大学院修了orビジネス実務法務検定2級取得以上

※週1-2回程度、本社への出社が可能な距離在住であること
※業務状況により週に1-2回程度の本社への出社が必要となる可能性があります。 [続きを読む]

おすすめポイント ・週3在宅勤務可能、フルフレックス勤務を取り入れており、柔軟な勤務ができる環境です。
・法務部3名所属、弁護士資格をお持ちの方もおりますので未経験な業務も早期にキャッチアップできる環境です。
・IPOを目指しておりますので、重要なフェーズも経験できます。
・副業も可能です。
・副業も可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の審査、作成
・各種法務相談への対応
・機関法務（株主総会対応等）
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必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（企業法務経験は問いません。）
※弁護士資格がなくてもある程度の経験があれば応募可能です。 [続きを読む]

業務内容 独禁法、または消費者法を中心とした案件をメインにご対応いただきます。
顧問先からの依頼によっては、上記以外の企業法務案件も担当いただくこともありますが、基本は上記案件となります。

独禁法および消費者法は多種多様な業界とのかけ併せができることもあり、幅広い業界と携わることが出来ます。
アソシエイトの方も、ご自身が興味がある業界と分野をかけあわせた案件を対応されるなどしています。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士経験2年以上
・独禁法または消費者法・下請け法分野を扱った経験のある方、または、官公庁や省庁関連のご経験お持ちの方

＜歓迎経験＞　※下記の経験のいずれかに該当する方、該当項目が多いほど歓迎します
・公務員経験がある方
・組織内弁護士又は企業法務部員の経験者
・留学中・留学経験がある方（LLMである必要はありません）
・英語に抵抗がない、または、少ない方であってもそのことが客観的な事実に裏付けられている方（TOEIC、TOEFL etc.）
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おすすめポイント ・主に2分野に特化した強を持つブティック型法律事務所です。東京をメインに大阪・名古屋にも支店展開中。
・顧問先は大手企業を中心として、多種多様な業界とお付き合いしています。
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業務内容 ※東京では現在、個人クライアント部門を募集しています。
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必要な業務経験 一般民事または企業法務のご経験1 [続きを読む]

おすすめポイント ★個人受任可（経費負担：15%） [続きを読む]

業務内容 ご経験に応じて事務所事件全般をお任せいたします。
企業法務が全体の6割（中小企業法務、契約書関連、労働、クレーマー対応、予防法務、法的調査）
一般民事が全体の4割（離婚、相続を中心に、貸金請求、請負代金請求、建物明渡請求等）です。
学校法務については保護者のクレーム、学校事故、いじめ問題解決、教員の労働問題等があります。
また、訴訟も一定数ございます。

事務所事件の傍ら、個人事件にも注力いただくことも可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 法律事務所で経験を積まれた日本法弁護士：目安2年以上(ビジネスマナーを理解できている方)
社会人経験ある方、民事系のみの経験でも事務所事件としてしっかりと学びたい方歓迎しております。
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おすすめポイント ●当事務所代表のもと企業法務・一般民事幅広くご経験いただけます。
●委員会活動や個人事件は自由にできる環境ですので、事務所事件に支障がない範囲で取り組んでいただけます。
なお、経費負担はございません(事務員を使用した場合を除く)。
●裁量を持って働ける環境です。 [続きを読む]

業務内容 同社、法務部に所属いただき、他部門および関連会社と緊密な連携をとりながら、日本国内および海外のグループ企業における法務・コンプライアンス業務に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、審査、交渉サポート、取りまとめ業務（日本語7:英語3）
・国内外のM&A、合弁、業務提携などのプロジェクト業務
・国内外の法令遵守、コンプライアンス推進、リスクマネジメント業務
・子会社株主総会、取締役会などの事務局業務などのコーポレートガバナンス関連業務
・訴訟・紛争対応
・各種社内規程の整備サポート
・社内ホットラインの運営 など

※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
企業法務部門または法律事務所で5年以上の実務経験
柔軟性とコミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にできる方

【歓迎条件】
後輩育成またはチームマネジメント経験
弁護士資格
英語を使用した実務経験 [続きを読む]

業務内容 希望やこれまでの経験・素養に応じて下記の案件を担当いただく予定です。

・企業法務（幅広い業種や規模のクライアントからの依頼に対応）
　└契約書、労働、機関法務関連、株主代表訴訟
・家事事件
　└遺産・相続、離婚
・民事事件
　└一般民事、不動産、労働、債務整理など [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士（～76期）
・お人柄を重視した採用です。朗らかな方を募集しています。
・司法試験の受験回数、合格順位、出身大学についても不問です。
・社会人経験などコミュニケーションスキルが高い方歓迎 [続きを読む]

おすすめポイント ・個人案件～企業法務まで幅広いクライアントからの案件を取り扱っている事務所です。そのため今まで特定の業務しか対応したことのない方でも、業務の幅を広げていくことができる環境です。
・長時間働いているというアソシエイト弁護士は少ないため、プライベートも仕事も充実させることができます。
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業務内容 事務所案件全般。労使関係に関する法律相談、訴訟、労働組合との団体交渉など労働問題の解決、および商事法務に関する法律相談及び訴訟を主な業務としており、人事労務問題全般の紛争予防と円満解決のためのコンサルタント的な役割を担っています。そのほかに独占禁止法、倒産法、一般民事法、家事・相続関係法等、幅広い分野の業務を取り扱っております。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士（69～76期）
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おすすめポイント ・開設以来一貫して、人事・労務に係る問題の事前相談及び紛争処理業務に関与し、日本の代表的な労働事件の解決にも寄与されてきた企業系法律事務所です。
・日本経済新聞が実施する「企業が選ぶ弁護士ランキング」の労務部門において所属弁護士が上位にランクイン、また「頼りがいがある法律事務所ランキング」においてもランクインしており、クライアントからも高い評価をいただいています。
・同事務所では個人事件の受任が自由で、かつ経費納入も不要。また留学や任期付き公務員への応募といったキャリアプランの描き方も、ご本人の意思を尊重できる環境がございます。 [続きを読む]

業務内容 コンプライアンス管理
•コンプライアンス・マネジメント・システムの導入・維持（企業要件・現地法に準拠）
•コンプライアンス・リスク評価、パフォーマンス監視、報告
•現地マネジメントのコンプライアンスプログラム実施支援
•従業員のコンプライアンス意識向上・研修実施
•コンプライアンス・リスクに基づいた統制手順の実施

腐敗防止（アンチ・コラプション）
•贈収賄防止のための企業方針・手続き策定サポート
•取引の透明性確保（取引審査・高リスク取引の監視）
•ビジネスパートナーの信用調査・管理
•関連法規の動向観察および社内教育

制裁リスト確認（CSL）
•各国の制裁リストに基づいた取引チェックの実施・調整

マネーロンダリング防止（AML）
•グローバルおよび現地法に基づくAML基準の導入・運用支援

データコンプライアンス
•個人情報保護に関する社内啓発・研修実施
•データ保護対策のモニタリング
•社内各部門へのデータコンプライアンス支援

インテグリティ推進
•コード・オブ・コンダクトの推進
•社内の倫理・誠実な企業文化の育成
その他の内部統制業務
•ポリシー改訂の監視・支援
•監査部門との連携・調整


【変更の範囲：会社の定める業務】 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件
5年以上の業務経験（企業内コンプライアンス、法務、監査など）
コンプライアンス関連の知識（反トラスト法、マネーロンダリング防止、データ保護法など）

■歓迎要件
ビジネス倫理、企業文化変革の経験
国際的な企業での業務経験
法律または関連分野の上級学位（法務・監査・会計などの経験歓迎）

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おすすめポイント グローバル会議での発言や、上長（英語）の対応もあるため、語学力を磨くことが可能です。
リモートワーク、フレックス、時短勤務を活用できるため、ワークライフバランスを重視したい方、産休・育休明けの方も活躍しやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 一般民事案件~企業法務まで、地域の皆様から寄せられる案件に日々対応しております。業務割合については民事案件が多く、交通事故案件が現時点では多くを占めます。また相続案件にも力を入れております。今後は企業法務の割合も徐々に増やしていきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格をお持ちの方 [続きを読む]

業務内容 一般企業法務（顧問業務、労働案件）
M&A、ファイナンス
IPO支援業務
一般民事案件 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件
企業法務経験　3年以上

■歓迎要件
M&Aやファイナンスに関わる経験
英語対応能力（尚可）

※インハウスのみのキャリアの方、ワークライフバランスを求める方は
　対象イメージではありません。 [続きを読む]

おすすめポイント 森・濱田松本法律事務所出身の代表の下で、少人数でも対応可能なレベルに落とし込んだ効率的な案件対応のスキルが学べます。
また、多様な働き方を尊重しており、ライフイベント前後の弁護士の方も活躍できる環境を用意しています。
高度なM&AやIPO前後の対応、その他顧問企業の業務を幅広く経験可能です。
未経験の業務にも前向きな姿勢があれば、挑戦できるポジションです。 [続きを読む]

業務内容 企業法務案件を中心に、ご担当頂きます。
案件比率としては、企業法務が85％、一般民事・家事案件が15％です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
・日本法弁護士資格（65～74期）
・法律事務所にて企業法務のご経験または、企業内弁護士としてのご経験をお持ちの方

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おすすめポイント 1,企業法務や企業内弁護士の経験を活かしながら、企業法務のプロフェッショナルとして成長の機会がある。
2,企業の経営層と直接向き合う環境
3,予防法務に特化した案件が豊富
4,柔軟な働き方が可能
5,キャリアパスの充実
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業務内容 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・法令改正対応業務
・株主総会・取締役会の事務局運営業務
・新株予約権発行対応業務
・各種社内規程の整備、管理業務
・コンプライアンス推進業務
・訴訟・紛争、Ｍ&A、ファイナンス等の業務
・内部通報制度事務局業務
・事業部からの法務相談対応業務
・その他

※上記未経験業務があっても全く問題ございません。

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務の経験のある方（1年～）
・法科大学院修了生の方
※未経験者でも、教わりながら業務を進めることができますのでご安心ください。

【尚可】
・日本法弁護士資格保持者
・英文契約書の実務経験
・コンプライアンスに関連する業務経験
・リスクマネジメントに関連する業務経験
・IT業界での勤務経験

＜求める人物像＞
・LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方
・自律的に主体性をもって動ける方
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方

＜活躍できる人物＞）
・体系的、制度的な思考ができる方
・コーポレート部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じて複数の対応策を提示して、その状況に応じて適切な選択できる柔軟さを持ち合わせている方
・リーダーシップを発揮して、業務を進められる方
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おすすめポイント ・リーガルテックのリーディングカンパニーで、経営に近い視点で法務業務を推進できます。
・会社の成長を法務面から支えて、ビジネスと法律の架け橋を担っていただくポジションです。
・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。育児と両立されている方も多くおります。
・リモート勤務も可能な環境です。
・語学学習補助制度等あり。
・副業可（許可制ですが、弁護士が個人事件などを担当することは基本的に許容されます） [続きを読む]

業務内容 ＜募集経緯＞
体制強化のための採用となります。
マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています

・社内からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断プロジェクトへの参画 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須スキル・経験：
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門においてて通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験：
・英語力をお持ちの方

※ご経験に応じて職位を提案させていただきます。 [続きを読む]

おすすめポイント ◇◇◇働きやすさ抜群／9割 在宅勤務(週0日~1日出社程度)／フレックスタイム制／低い離職率／残業少なめ◇◇◇
★ワークライフバランスとりながらプロフェッショナルとして働きたい方、柔軟な働き方を実現したい方におすすめです。
現在法務室のメンバー全員が子育て中の方々です。
★業界で離職率が20～25％の中、同社では一桁の離職率を保っています。
★リモートワーク制度あり
（現在法務の方は週１回オフィスへ出社されるかどうかの頻度で在宅勤務をされています。）

★世界4大会計事務所（Big4）の一角であるメンバーファームであり、総合的なコンサルティングサービスを提供している同社にて、ビジネスの中の最先端での業務に携わることができます。
★現場・事業に非常に近い立場で法務として関わっていくことができます。 [続きを読む]

業務内容 ▪企業法務
（契約書チェック、労働問題、債権回収、Ｍ＆Ａ、事業承継、知的財産権、監査役業務等）
▪不動産
▪破産管財
▪後見・保佐・監督
▪相続財産管理
▪交通事故
▪債務整理
▪遺産分割などの相続
▪離婚
▪その他一般民事事件
▪刑事（被害者支援） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（69～77期）
※インハウス出身の方も歓迎
【尚可】
・企業法務の実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・クライアントを多数抱えており、企業法務・民事と幅広く取り扱っており、様々な経験が積める環境です。
・リモート勤務も可能です。
・基本的に1案件に複数名の弁護士で対応しますので、未経験分野があっても安心して実力をつけられる環境です。
・執務時間は個人の裁量にお任せしておりますが、19時頃には帰宅される方が多いです。
・個人受任も可能です。 [続きを読む]

業務内容 ●交通事故被害者
●相続（遺産分割・遺留分）
●法人・企業相談
●労働問題（使用者側）
●労働災害被害者
●不動産問題 など
＊交通事故関係（事故当初からのご相談、治療・療養におけるアドバイス、後遺障害等級認定のご相談）
＊労災関係（後遺障害等級認定のご相談、損害計算、示談交渉等）
＊相続・遺言（相続全般、遺産分割協議、財政調査、相続人調査）
＊企業法務（顧問契約、企業倒産・企業再生、事業承継、インターネットトラブル）
※弊所取り扱い分野が未経験の方でもぜひご応募ください。

☆これまでは、交通事故案件が割合として多めでしたが、現在、労働・労災、相続・遺言に力を入れ、拡大していく予定です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
●事業会社、法律事務所での業務経験2年程度（分野問わず）
●コミュニケーションがしっかりと取れる方

＜歓迎要件＞
交通事故分野、相続分野、労働・労災分野での経験がある方
※年齢と修習期のずれがある方でも応募可能です。 [続きを読む]

おすすめポイント ●代表弁護士が人身傷害分野での経験が豊富であり、よりスキルを磨きたい方は吸収しやすい環境です。
●男性弁護士の育児休暇実績もあり平均20時には勤務を終えているような、アットホームな環境でありワークライフバランスも重視（但し、恒常的に例えば18時終業ご希望は現在はフィット感ありません）
→ 人材増強する為の採用です。
●年末年始、GW、夏季休暇を奨励している為、休暇が取りやすい雰囲気です。
●勤務地は、神奈川県藤沢市オフィス（最寄り 藤沢駅）、神奈川県横浜市オフィス（最寄り 横浜駅）のどちらでも可能 [続きを読む]

業務内容 金融法務、M&A、会社法務、環境・エネルギー、不動産、事業再生、事業承継等の企業法務全般について幅広く取り扱っています。
[充実した執務環境]
＊原則として2名から3名程度のチームで案件に取り組む他、質問などを行いやすい環境を整備
＊所内の図書スペースの他、主要なリサーチツールを導入。MNTSQなどの最新の法律関係のITシステムを複数導入
＊所内勉強会、事務所負担での事務所内行事（参加自由）、研修を実施するなど、円滑なコミュニケーションが行われ風通しの良い組織となるよう心がけています。
[多様なキャリア形成を支援]
＊新人・若手教育の実現、成長に応じたアサインなどの教育制度を採用、各自が希望する分野の案件をできる限りアサイン
＊海外ロースクール等への留学（一定の条件を満たした方が希望する場合）、大手事務所と同水準の補助を想定
＊個人事件の受任、弁護士会活動、会社役員への就任、執筆などを尊重
[柔軟なワークライフバランスも実現可能]
＊リモートワークによる勤務を個人の裁量に委ねており、現時点では、弁護士の約半数程度が出社。また、出勤時間についても個人の裁量に委ねています。
＊総労働時間の制限／出産その他のご家庭の事情など、時短勤務の多数の実例もあり
＊事務所全体としてチームでの営業活動、ノルマ制ではありません
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必要な業務経験 73ｰ76期の若手弁護士から、中堅、60期代のパートナー候補まで幅広く募集 ※裁判官・検察官 歓迎
上記共通：修習期の若い方は、司法試験2回目まで合格の方を想定・イメージ
★☆詳細はお問合せください [続きを読む]

おすすめポイント ●アソシエイト弁護士1年目報酬 1120万円。73ｰ76期の若手弁護士から、中堅、60期代のパートナー候補まで幅広く募集 ※裁判官・検察官 歓迎
●実務経験の少ない若手については、応募時に司法試験の成績表、大学・法科大学院の成績表を提出していただきます。大手事務所出身者には拘っておりません。学歴についても、特定の法科大学院、大学に拘る意向はありません。
★☆応募要件など詳細は、お気軽に弊社担当エージェントまでお問合せください☆★ [続きを読む]

業務内容 ●一般民事・企業法務・刑事弁護と分野を選ばず幅広く取り扱う総合法律事務所です。

◎従来型の法律事務所運営に疑問を感じ、新しいスタイルの事務所で心機一転したい弁護士
◎高い専門性（例えばM&A、国際法務等）を有しながらも、弁護士大増員時代での顧客開拓に不安をかかえる弁護士
◎大手の法律事務所に所属するも、パートナーへの道に自分の将来像を描けないでいる弁護士
など、現状のご自身の境遇を打開しようとしている経験弁護士の方は、ぜひ、ご検討ください。

※専門分野のチームリーダーを務めることができるレベルの高い専門性を持った方や、
裁判官、検察官出身の方を歓迎します。
※これまで、顧客層の多い個人・中小企業からの依頼を中心に対応してきましたが、
組織として大きな成長を遂げた結果、上場企業をはじめとする大企業の依頼が大幅に増加しています。
（東京オフィス、全国各オフィス等によって顧客層、扱い分野の傾向は異なります）

◎個人受任：20％を経費負担金として納入。国選事件は納付不要 [続きを読む]

必要な業務経験 ◎日本法弁護士資格（77期もご相談ください）
●一般民事事件、刑事事件に関心がある方。
●弁護士業がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方。
●自身の専門分野を積極的に開拓していこうとする意欲のある方。
●固定観念にとらわれず、柔軟な思考ができる方、協調性のある方。 [続きを読む]

おすすめポイント ◎勤務地：茨城県水戸市大町1丁目 積極的採用中、最低年収保証額は900万円（経験弁護士および77期が対象）。募集1名
●取り扱い分野（全社的な）は、
☆中小企業から上場企業まで幅広く一般企業法務全般（顧問業務、労働、不動産関連、倒産、ITビジネス、M&A、ベンチャー支援、IPO支援、海外進出支援・国際取引、紛争対応、知財、訴訟など）
☆一般民事家事全般および刑事事件　交通事故、離婚・男女問題、債務整理、遺言・相続、労働、消費者被害、B型肝炎訴訟、外国人ビザ申請など
■中途入所者の高い定着率：
当社ご推薦紹介にてここ5年で40期代の弁護士から50期、60期代、最近では70期代の弁護士が合計10数名入所。前職は事務所の弁護士は勿論の事、検事出身、インハウスと多彩。定着率も高い。
■入所後 数年経過の弁護士からのコメント
＊【民事家事～企業法務】一般民事事件を幅広く担当＋企業法務（顧問企業）の割り当てもあり、契約書作成・レビュー、労働、訴訟、諸々相談も担当し経験を積める
＊【案件数など】独立した弁護士、小規模事務所に所属する友人弁護士の話を聞くと、弊所は案件の数も多く、領域も広いし、仕事をゼロから取る苦労もないので、そこは自分的にはフィットするし有難い
＊【報酬など】相応に稼ぎたいと希望する人＝ 相応の忙しさは当然ある。そうでない人も、組織としては調整しやすいので活躍の場が拡がる
■定時や時短勤務 相談可
■就業環境：自由度が高い、風通しが良い [続きを読む]

業務内容 ●一般民事・企業法務・刑事弁護と分野を選ばず幅広く取り扱う総合法律事務所です。

◎従来型の法律事務所運営に疑問を感じ、新しいスタイルの事務所で心機一転したい弁護士
◎高い専門性（例えばM&A、国際法務等）を有しながらも、弁護士大増員時代での顧客開拓に不安をかかえる弁護士
◎大手の法律事務所に所属するも、パートナーへの道に自分の将来像を描けないでいる弁護士
など、現状のご自身の境遇を打開しようとしている経験弁護士の方は、ぜひ、ご検討ください。

※専門分野のチームリーダーを務めることができるレベルの高い専門性を持った方や、
裁判官、検察官出身の方を歓迎します。
※これまで、顧客層の多い個人・中小企業からの依頼を中心に対応してきましたが、
組織として大きな成長を遂げた結果、上場企業をはじめとする大企業の依頼が大幅に増加しています。
（東京オフィス、全国各オフィス等によって顧客層、扱い分野の傾向は異なります）

◎個人受任：20％を経費負担金として納入。国選事件は納付不要 [続きを読む]

必要な業務経験 ◎日本法弁護士資格（77期もご相談ください）
●一般民事事件、刑事事件に関心がある方。
●弁護士業がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方。
●自身の専門分野を積極的に開拓していこうとする意欲のある方。
●固定観念にとらわれず、柔軟な思考ができる方、協調性のある方。
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おすすめポイント ◎勤務地：宮崎県宮崎市広島1丁目 積極的採用中、最低年収保証額は1000万円（経験弁護士および77期が対象）。募集1名
●取り扱い分野（全社的な）は、
☆中小企業から上場企業まで幅広く一般企業法務全般（顧問業務、労働、不動産関連、倒産、ITビジネス、M&A、ベンチャー支援、IPO支援、海外進出支援・国際取引、紛争対応、知財、訴訟など）
☆一般民事家事全般および刑事事件　交通事故、離婚・男女問題、債務整理、遺言・相続、労働、消費者被害、B型肝炎訴訟、外国人ビザ申請など
■中途入所者の高い定着率：
当社ご推薦紹介にてここ5年で40期代の弁護士から50期、60期代、最近では70期代の弁護士が合計10数名入所。前職は事務所の弁護士は勿論の事、検事出身、インハウスと多彩。定着率も高い。
■入所後 数年経過の弁護士からのコメント
＊【民事家事～企業法務】一般民事事件を幅広く担当＋企業法務（顧問企業）の割り当てもあり、契約書作成・レビュー、労働、訴訟、諸々相談も担当し経験を積める
＊【案件数など】独立した弁護士、小規模事務所に所属する友人弁護士の話を聞くと、弊所は案件の数も多く、領域も広いし、仕事をゼロから取る苦労もないので、そこは自分的にはフィットするし有難い
＊【報酬など】相応に稼ぎたいと希望する人＝ 相応の忙しさは当然ある。そうでない人も、組織としては調整しやすいので活躍の場が拡がる
■定時や時短勤務 相談可
■就業環境：自由度が高い、風通しが良い [続きを読む]