【弁護士】外資系企業の弁護士求人特集
弁護士を募集している外資系企業の求人を特集しています。 外資系企業に転職したい方、英語をビジネスで使いたい方にオススメです。
全 7 件 (1 ~ 7 件を表示)
C&Rリーガル・エージェンシー社の転職支援(非公開求人)
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ポジション
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品質保証・リスク管理 Quality and Risk Management
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勤務地
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東京都
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給与
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350万円 ~ 800万円
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対象修習期
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68期 ~ 76期
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業務内容
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■契約書関連:
・日英各種契約書補助
・締結済契約書原本の記録管理&保管
・その他、部署および外部弁護士関与の元、各種契約書等の雛形案作成・確認補助
■クライアント/案件受託審査関連:
・クライアント受託にかかるコンプライアンス面からのアドバイス補助
・利益相反関係や監査独立性にかかるアドバイス補助
・クライアント/案件審査に係るグローバルファームへの各種審査サポート
■社内/グループ内コンプライアンス体制関連:
■情報セキュリティおよび個人情報保護対応関連:
・その他社内の品質管理・リスク管理、コンプライアンス関連全般にかかる企画立案・実施・補助
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必要な
業務経験 -
【必須要件】
・日本の民法・会社法等にかかる一般的理解
・ビジネスレベルの英語力
※法科大学院卒業かつ、上記要件を満たす方であれば、法務実務経験がなくてもご応募可能です。
・社内外スタッフとのコミュニケーション力、テクニカルで複雑な事項を分かり易く説明できる能力
・吸収力の高い人
・スピードの早い環境下で変化を楽しめる方、そういった環境下で常に状況を把握し、自発的に次の一手を打っていくことを考えることができる方
【尚可要件】
・日本法弁護士有資格者歓迎
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JOB ID:17695
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勤務地
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東京都
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給与
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700万円 ~ 1200万円
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対象修習期
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65期 ~ 76期
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業務内容
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以下の業務に従事いただきます。
①当社及び当社子会社のサービス並びにプロダクトの契約審査、契約書作成、コンプライアンス対応
②ビジネス及びプロダクトの推進、運営、保守に関連する法的問題についてアドバイス
③人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
④知的財産権の出願/登録手続き、処理等
⑤労働紛争、商事訴訟・仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
⑥各種行政手続・行政機関との折衝
⑦その他必要に応じた本社の定める業務及び指示業務
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必要な
業務経験 -
・日本法弁護士資格を保持していること
・法律事務所または企業法務部で就業経験お持ちの方(2年以上を歓迎)
・日本語スキル(ネイティブレベル)
・英語スキル(英文契約書の読解が出来るレベル、および英語で実施されるミーティングに参加し、聞き取りまた簡単な応答ができるレベル)
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JOB ID:17643
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ポジション
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法務スタッフ(マネージャー候補) 福利厚生充実の企業
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勤務地
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東京都
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給与
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600万円 ~ 800万円
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業務内容
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同社グループの法務担当として、同社及び各子会社の法務業務を担っていただきます。
・契約関連業務: 契約書ドラフティング、審査業務(秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約(BtoB、BtoC)、その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約)
・コンプライアンス関連業務: プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等
・登記、各種許認可関連業務: 登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者・電気通信事業者としての各種業務
・商事法務関連業務: 株主総会、取締役会事務局
その他、法律相談、アドバイス
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必要な
業務経験 -
【必須要件】
・事業会社での法務経験が5年程度ある方
※弁護士資格をお持ちの方の場合はインハウス経験3年以上
【歓迎要件】
・WEB・IT・GAME・エンタメ業界いずれかにおける法務実務経験
・マネジメント経験
・英語または韓国語スキル(中上級)
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JOB ID:17630
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ポジション
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大手総合人材企業のリーガルチームリーダー
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勤務地
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東京都
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給与
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400万円 ~ 800万円
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業務内容
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同社法務チームは下記4セクションに分かれており、各々セクション業務と担当事業部の法律相談、契約書レビュー作成、教育研修企画を担っていただきます。
入社時はライセンス管理セクションの配属となります。また兼務で人材紹介チームの法律相談、契約書レビュー作成、教育研修企画を担っていただきます。
●ライセンス管理
派遣・紹介許認可管理、行政手続き、事業報告、就業規則・諸制度、各種契約・帳票管理
●コーポレート法務
グローバル本社対応窓口、ポリシー・社内規定(就業規則以外)、KCF、管理部門連携・購買系契約管理・審査、部内オペレーション・DX・ナレッジ管理、予算管理、コンプラ教育研修体系企画
●リスクマネジメント
ビジネスリスクアセスメント、統制・事後チェック・リスク評価、OS監査
●データプロテクション
情報管理・統制、Pマーク・保護法・GDPR、契約審査(機密保持・個人情報保護系)、周知啓啓蒙、教育研修
※セクション業務はジョブローテーションを行うため幅広い業務を経験することが出来ます。
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必要な
業務経験 -
【必須】
●ビジネスレベルの英語力
●企業法務の実務経験(1年以上)
※法学部卒かつ、人材紹介会社での業務経験があれば、実務未経験でも応募可能です。
※上記要件を満たす方であれば外国籍の方でも応募歓迎です。
(日本語でのコミュニケーションができることが前提)
【尚可】
●労働関係業法に対する知識、理解
●労働局、労基署の行政指導に法務対応
●クライアント、スタッフとの個別紛争に対する問題解決能力(外部専門家との連携)
●受講者やビジネス影響を踏まえた研修メニューや法務研修資料の作成、研修の実施
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JOB ID:17397
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ポジション
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業務受託時の契約書レビュー・受注手続きサポート業務
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勤務地
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東京都
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給与
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350万円 ~ 800万円
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対象修習期
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65期 ~ 74期
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業務内容
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■各種契約書の作成・レビュー等
・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援
・法律相談に関する検討・アドバイス
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・その他企業法務・コンプライアンス業務全般
■受注に関する社内手続きサポート
・業務の受注に関する社内専用システムの登録情報および必要な手続きの履践状況の確認
・社内ルールに関するコンサルタントからの問い合わせ対応
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。
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必要な
業務経験 -
【必須要件】
・事業会社における契約書レビューの実務経験(目安2年以上)
・契約書ドラフト作成経験
・コンサルティングビジネスに関連する法令への学識
【尚可要件】
・日本法の学位・知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識
・コンサルティングファームにおける法務実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験
【求める人物像】
・自身のスキルアップのために向上心を有している方
・チームワークを重視しながら主体的に行動して仕事を推進する方
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JOB ID:16850
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ポジション
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Legal Counsel
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勤務地
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東京都
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給与
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1000万円 ~ 3000万円
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対象修習期
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50期 ~ 68期
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業務内容
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・多種多様な契約書のレビュー、ドラフト、交渉業務
(プロフェッショナルサービス契約、下請け契約、NDA、リリース、RFP条件、政府調達契約、派遣労働者契約、出向契約、ベンダー契約、M&A活動関連契約等)
・労働、雇用、コンプライアンス、内部調査の問題に関する利害関係者へのアドバイス
・法的傾向とリスクに関する経営陣へのアドバイス
・日本法の問題に関する専門知識の提供
(労働法、派遣労働法、下請法、会社法、民法、その他の関連法律や判例など)
・APAC地域レベルを含むEYGCOコミュニティのメンバーと連携
・外部弁護士との折衝
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。
【配属先情報】
グループ企業のコンサルティング事業部・法律顧問
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必要な
業務経験 -
【必須要件】
・日本または英米の弁護士資格者
・企業ないし法律事務所での法務実務経験(7年以上)
・法律上および商業上の事項に関して、日本語と英語の両方で関係者とのコミュニケーションができる高い能力を有する方
【尚可要件】
・大手/外資系企業、大手/外資系法律事務所における法務実務経験
・財務会計規則、クロスボーダー税務、日本の労働/雇用問題、政府調達/関係、または知的財産に関連する専門知識を有する方
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JOB ID:16844
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ポジション
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Quality & Risk Management Staff [リスクマネジメント/法務]
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勤務地
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東京都
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給与
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500万円 ~ 850万円
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対象修習期
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65期 ~ 73期
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業務内容
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●ポジション的には、リスクマネジメント部門のリーガル担当
●主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、その他関連法令など)を担っていただきます。
●部門としての業務内容は以下の通りとなります。
学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。
(1)受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり。)
(2) KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応(英語対応あり。)
(3) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)とのポリシー等に関する調整(英語対応あり。)
(4) 契約書レビュー(英文契約書含む。)
(5)(社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
(6)(社員からの)各種相談対応
など
なお、本ポジションはM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約などなど)は扱いません。
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必要な
業務経験 -
●必須条件
・社会人経験3年程度以上、四年制大学卒
・TOEIC 730点程度以上の英語力のある方(特に読み書き)
・コミュニケーション能力の高い方(英語対応もあり)
・交渉や調整が得意な方
・突発的な残業にも柔軟に対応できる方(多い時で月20時間程度)
・エクセル、ワード、パワーポイント等のPCスキルがある方
【歓迎要件】
(1)英語を使用しての業務経験・英語圏での生活経験
(2)企業のバックオフィスでの職務経験(法務、企画、人事、広報等)
(3)契約書のレビュー経験
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JOB ID:16449
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