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【弁護士】外資系企業の弁護士求人特集

弁護士を募集している外資系企業の求人を特集しています。 外資系企業に転職したい方、英語をビジネスで使いたい方にオススメです。

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C&Rリーガル・エージェンシーの転職支援(非公開求人) 1~5 件

  • 歯科領域に特化した外資系機器メーカー

    非公開求人

    • ポジション

      Legal Counsel

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      800万円 ~ 1300万円

    • 想定年齢

      30歳 ~ 54歳

    • 対象修習期

      45期 ~ 65期

    • 業務内容

      ・Administrative work on board of directors meeting and shareholders meeting, registration as necessary including all other Company Act related tasks
      ・Japan IP management including checking the necessity of trademark renewal
      ・Issuing contract document including binding, and management of originals including filing and update them as data
      ・ Company sealing including approval by internal approval system and send back the originals to the applicant including sending them to various internal/external mailing.
      ・ Acquiring the company registration and certificate of seal upon request
      ・Review documents other than contract including various regulations, catalogs, advertisements, letters etc
      ・ Handling compliance issues as a member of compliance committee in Japan
      ・Maintenance and update Japan Legal intranet 
      ・Translation or translation review on any legal related document (EN/JP)

      ・取締役会/株主総会の事務局業務、登記、その他会社法に関連する諸対応
      ・日本のIP管理(商標の更新の有無の確認など)
      ・契約書の発行(製本など)、原本の管理(ファイリング、データ化含む)
      ・ 社印押印(稟議承認を含む)と、申請者への配布(地方拠点含む)
      ・登記簿謄本、印鑑証明などの取得
      ・契約書以外の各種ドキュメント(各種規則、カタログ、チラシ、レターなど)のレビュー
      ・コンプライアンス委員会のメンバー業務
      ・各種リーガル関連の翻訳、翻訳レビュー

      ※日本法人の法務は1人で担っていただくため、日々の細かい事務作業も多くございます。
      (印刷、郵送手配、ファイリングなど)ため、そのような作業にも対応もいただきます。

      ※実務においては、本国の法務や、APACよりサポートいただける環境です。

    • 必要な
      業務経験

      ・弁護士資格 ※国は不問
      ・日本での企業法務経験 5年以上
      ・英語ビジネスレベル(レポート先が中国)
       ∟読み書きだけではなく、会話に差支えがないレベル。
      ・日本の法務は1名のため、プレイングも厭わない方

    JOB ID:14507

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • 100年以上の歴史を誇る外資系老舗医療機器メーカー

    非公開求人

    • ポジション

      Legal & Compliance Counsel

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      900万円 ~ 1000万円

    • 想定年齢

      30歳 ~ 40歳

    • 対象修習期

      60期 ~ 69期

    • 業務内容

      Responsible for:
      Providing hands-on legal support for the general corporate affairs of Getinge's legal entities and operations in Japan, including governance-related matters.
      Managing relevant contracts with customers and suppliers, contractors, distributors and agents, service providers, software/technology providers, other internal corporate entities, etc.
      Drafting, reviewing and negotiating a variety of agreements.
      In cooperation with the APAC and global commercial legal team, drafting, revising and implement contract templates for various transactions and support the continuous improvement of standard form agreements and legal processes.
      In collaboration with the global L&C team implement contract management administration.
      In collaboration with the global L&C team, providing hands-on compliance advice specific to Japan and healthcare specific compliance regulations.
      In collaboration with the global L&C team, build and monitor relevant compliance programs in Japan
      Identifying and advising on legal, compliance, policy and regulatory risks and the legal liabilities associated with the Japanese business in general as well in specific transactions.
      Support implementation of global policies and directives and global governance structures.
      Conducting training for various legal and compliance topics.
      Keeping abreast of legal and compliance issues that could impact the Japanese organization.
      Performing other related duties and special projects as required.
      ========
      ・ガバナンス関連事項を含む、日本におけるゲティンゲの法人および事業の一般的な企業業務に対する実践的な法的サポートの提供。
      ・顧客やサプライヤー、契約者、販売店や代理店、サービスプロバイダー、ソフトウェア/テクノロジープロバイダー等、
       その他の社内企業体などとの関連契約の管理。
      ・各種契約書のドラフト作成、レビュー、交渉
      ・APACおよびグローバル商事法務チームと協力して、さまざまな取引のための契約書テンプレートの起草、改訂、導入を行い、
       標準形式の契約書および法務プロセスの継続的な改善をサポートする。
      ・グローバルチームと協力して、契約管理管理を実施する。
      ・グローバルチームと協力して、日本やヘルスケアに特有のコンプライアンス規制に関する実践的なアドバイスを提供。
      ・グローバルチームと協力して、日本における関連するコンプライアンスプログラムを構築し、監視。
      ・日本のビジネス全般および特定の取引に関連する法律、コンプライアンス、政策、規制上のリスクおよび法的責任の特定と助言。
      ・グローバルポリシーや指令、グローバルガバナンス構造の実施をサポート。
      ・様々な法務・コンプライアンスに関するトレーニングの実施。
      ・日本の組織に影響を与える可能性のある法務・コンプライアンス上の問題を常に把握する。
       その他、必要に応じて関連する業務や特別プロジェクトの遂行。

    • 必要な
      業務経験

      Experience and Education Requirements:
      Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook) is essential.
      Japanese Lawyer (Bengoshi) degree is must.
      At least 3 years of experience should be from work in-house and compliance in a multinational company. Working experience within the Life Science/Medical Device/Pharma secotor is preferable.
      Fluent in English and Japanese.
      ==========================================
      ■必須経験
      ・英語:ビジネスレベル
      ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)に精通していること。
      ・日本法弁護士資格
      ・企業法務経験が3年以上あること。
      (ライフサイエンス/医療機器/製薬業界への知見があると尚可。必須ではない)

    JOB ID:14403

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • アメリカに本社をもつ大手外資系生命保険会社

    非公開求人

    • ポジション

      法務マネージャー(訴訟・保険法務チーム)

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      700万円 ~ 1400万円

    • 想定年齢

      30歳 ~ 44歳

    • 対象修習期

      57期 ~ 68期

    • 業務内容

      ・Managing legal disputes in relation to insurance sales, insurance operation and HR
      ・Responding to legal inquiries from line of business
      ・Providing line of business with practical legal advice as legal partner of line of business
      ・Play a role model for other staff members as legal profession
      ・Contribute to the growth of other staff in the legal department by sharing professional knowledge and experience
      ・Create constructive and productive relationship with line of business

      This position is expected to serve as legal business partner of line of business. Legal business partner needs to cover either of Product Development, Sales, Operation or HR. Legal business partner needs to build strong and trustful relationship with assigned line of business and engage in preventive legal work as well as trouble shooting.
      Legal business partner is expected to;
      -Provide strategic advice in order to enhance the governance structure and business operation of the company.
      -Increase sensitivity to events occurring in society and provide useful feedback to the company.
      -Contribute to foster a cooperative and creative corporate culture of the company.

      ==============
      ・このポジションは、リーガルビジネスパートナーとしての役割を期待されています。
      ・製品開発、営業、オペレーション、人事のいずれかを担当する必要があります。
      ・担当する部門と強い信頼関係を築き、予防法務、法的課題の解決にあたっていただきます。
      ・会社のガバナンス構造や事業運営を強化するための戦略的アドバイスを提供する。
      ・社内だけではなく、社会情勢、他社での動きなどを踏まえ、会社に有益な情報を提供する。
      ・保険販売、保険業務、人事に関連する法的紛争の管理
      ・担当する部門からの法的問い合わせへの対応
      ・担当する部門のリーガルパートナーとして、実践的な法的アドバイスの提供
      ・法務担当者として他のスタッフの模範となる専門的な知識や経験を共有することで、
       法務部門の他のスタッフの成長に貢献する現場部門と建設的かつ生産的な関係を築く

      ※ご経験に応じて決定いたしますが、本ポジションは人事部門を担当いただく予定です。
      ※マネージャーポジションですが、人事評価などのピープルマネジメントは行いません。

      【組織体制】
      法務部
      統括マネージャーの下、以下3チームに分かれており、今回は訴訟チームでの採用となります。
      ☆訴訟チーム(4名在籍):チーム長(40代弁護士)、マネージャー(30代後半弁護士)、アシスタントマネージャー、スタッフ
      他、契約関係を行うチーム、総会関連業務を行うチームに分かれています。

    • 必要な
      業務経験

      ・Lawyer admitted in Japan
      ・Over 6-year experience as Japanese lawyer at private law firm
      ・Adequate knowledge as an attorney about civil law and labor law etc.
      ・Litigation management skill at a level that allows you to pursue litigation alone
      ・High level interpersonal communication skills
      ・Japanese: native, English: reading and writing

      Preferable:
      ・Experience working in a law firm with more than 10 lawyers
      ・Experience working with financial institutions as a client in a law firm
      ・Experience working as an in-house lawyer in a financial institution

      Personality:
      ・Mindset not to settle for the current level and aim for further improvement
      ・Curious and eager to learn
      ・Highly collaborative and committed to delivering results as a team
      ==========
      ・日本の弁護士資格
      ・法律事務所にて弁護士として企業法務経験が6年以上の経験があること。
      ・民法、労働法等に関する弁護士としての十分な知識があること。
      ・単独での訴訟遂行が可能なレベルの訴訟管理能力を有すること。
      ・高度な対人コミュニケーション能力
      ・日本語:ネイティブ、英語:読み書き(TOEIC目安:700点以上)

      <歓迎要件>
      ・10名以上の弁護士が所属する法律事務所での勤務経験がある方
      ・法律事務所で金融機関をクライアントとした業務経験がある方
      ・金融機関の社内弁護士としての勤務経験

    JOB ID:14396

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • 外資系インターネットサービス企業

    非公開求人

    • ポジション

      法務スタッフ

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      500万円 ~ 750万円

    • 想定年齢

      28歳 ~ 44歳

    • 業務内容

      同社グループの法務担当として、同社及び各子会社の法務業務を担っていただきます。

      ・契約関連業務 :契約書ドラフティング、審査業務(秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同開発契約、その他、弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約のドラフティング及び審査)
      ・コンプライアンス関連業務 :コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、内部通報制度の運営等
      ・登記、各種許認可関連業務 :登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者としての各種業務
      ・商事法務関連業務 :株主総会、取締役会事務局

      【組織体制】
      法務室は2つのチームに分かれており、下記の体制となっております。
      ※配属や担当業務は、これまでのご経験をもとに決定いたします。
      ・IPチーム:40代女性マネージャーの下、4名が所属しています。
       知財関係、訴訟関係、海外グループ対応、NHN JPANAの管理部門の契約関係、他子会社1社

      ・コーポレートチーム:40代男性マネージャーの下、4名が所属しています。
       契約、景表法、資金決済法などの対応、子会社4社の法務業務を担当

    • 必要な
      業務経験

      下記いずれも必須となります。
      ・企業法務経験 3年以上
      ・IT、エンターテインメント業界への知見
      ・事業会社での法務経験(出向含む)

      ※弁護士資格をお持ちの方の場合、上記経験を満たしていない場合も応募可能です。
      例)
      ・民事系事務所ので経験後、IT、エンターテインメント系企業にて勤務し企業法務経験は2年程度の方
      ・事務所経験のみだが、クライアントがIT、エンターテインメント企業だった方 など

    JOB ID:14196

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • グローバル展開する仏系大手ITコンサル企業

    非公開求人

    • ポジション

      Senior Legal Counsel (South East Asia and Japan Legal Team) /シニア法務顧問

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      900万円 ~ 1500万円

    • 想定年齢

      28歳 ~ 45歳

    • 業務内容

      ・Supporting the commercial legal work on all phases of deals, ranging from the proposal/bid review stages through to drafting, supporting negotiation and advising on post signature issues.
      ・Supporting the commercial legal work for contract negotiations for the provision of commercial IT contracts, including Framework or Master Services Agreements, Application Development/Management Agreements, Infrastructure Agreements (including Business Process Outsourcing), System Integration Agreement, Cloud Services Agreement, software and hardware related agreements, related sub-contracts, and general commercial procurement contracts.
      ・Capgemini provides services to clients across Public Sector/Government, Energy, Banking, Transport, Manufacturing, Education, Aviation and Insurance sectors, so the contracts to be negotiated are varied reflecting the services and client;
      ・Working as part of the Legal team to provide innovative legal solutions for the Capgemini business, supporting training for the business and advising on compliance with company policies;
      ・Working as part of the global legal team on global initiatives, including on occasions international transactions;
      ・Providing advice on all aspects of employment law in Japan; ancillary legal support includes supporting legal sign-off on deals and to the extent necessary, liaise with business stakeholders and our external lawyers.
      ・Supporting Capgemini’s Ethics and Compliance program for Japan including being the designated ethics and compliance officer covering Japan.

      ■Nice to have:
      Preferably as a lawyer in an international law firm or in-house IT experience. Exposure to drafting and negotiating IT agreements directly with clients are key assets
      Passed the bar examination

      ■Language Proficiency:
      Bilingual (Japanese - Native, English - Fluent) Possessing excellent verbal and written communication skills for both formal and informal settings. Effective client-facing negotiation level.

    • 必要な
      業務経験

      ・5 - 9 years of experience
      ・Graduation qualification, Bachelor of Laws
      ・Excellent grasp of general commercial and contract law principles
      ・Experience with employment law issues
      ・Ability to apply commercial and contract law knowledge across varied contractual formats and/or factual situations and/or proactively suggest risk mitigation to internal business stakeholders
      ・Ability to manage and lead complex projects, including the legal support of large value and complex bids and transactions;
      ・A strategic outlook and ability to support direction setting for your work and the business
      ・Proven stakeholder management skills capable of managing conflicting work requests whilst forging relationships with senior executives, business managers, team members, clients and third parties
      ・Ability to work successfully as part of a global team and foster knowledge sharing

    JOB ID:13999

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

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