【パートナー／パートナー候補募集中の法律事務所】｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

【必須】
・実務経験3年程度
※勤務地によって対象修習期が異なります。
大阪：64~68
愛知：64~70
【求められる人物像】
若手弁護士へのビジネスモデルになっていただきたいので、対人力のある方、協調性を持ち柔軟な対応ができる方を求めています。
【歓迎要件】
・マネジメント経験

①パートナー
・実務経験10年以上、40代～50代の方も選考対象
・訴訟経験は必須です

②若手アソシエイト
・20代後半～30代前半くらいの若手の方をイメージ
・72期の方も選考対象

●修習期相応の経験のある方
現在は、71期以前の方で修習期相応に企業法務経験のある方
●英語力（修習期相応に）
●パートナー候補としての応募も歓迎、事務所案件は多くありますので、事務所案件にも積極的に関与くださる方
●業務の性質上細かいことを正確に責任感を持って処理する力が求められますが、素直で向上心のある方であれば幅広く歓迎
●事務所の一員として、一緒に事務所を作っていってくださる方
●経験豊富な方（弁護士として1人で一通りできる方）は、時短勤務なども相談可能
●年齢について：ご経験によっては、年齢を問いませんので、ご興味のある方は担当エージェントにご相談ください

<すべて必須>
・60期前後を想定（58～63期くらいをイメージしていますが、それに限りません）
・相応の企業法務経験（コーポレート業務、訴訟、会社法、金商法、有価証券上場規程）
※大手・準大手・中堅事務所出身の方を優先します。

<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力（留学帰り、帰国子女を想定）

【若手弁護士】
≪必須経験≫
・業法（銀行法、信託業法、会社法、下請法　等）関係のご経験もしくは学ぶ意欲がある方。
　※インハウスのみのご経験の方も業法を取り扱ったご経験があればご応募いただけます。

≪お人柄≫
◇社会人としての礼儀作法が身に付いている方
◇コツコツ努力ができる方・地道な作業を厭わない方
　（例えば、リサーチ業務において関連法令だけでなくコンメンタールや判例も紐どける方）
◇能動的に学べ、動ける方

【パートナー候補】
≪必須≫
事務所事件の経験があり、若手弁護士の模範となれる方　もしくは
これからパートナーになるにあたり新しい道を模索している方
※すでにパートナーの方もご相談ください。

≪お人柄≫
新しいやり方を柔軟に身に着けられる方

企業法務経験のある方(3年程度～)
特に会社の仕組みを理解している出向経験のある方やインハウスでのご経験がある方を歓迎します。
企業での社会人経験がある73期修習生もご応募いただけます。

修習期等にもよりますが、5年後を目安にいずれパートナーになって
いただきたいと考えていますので、入所時はしっかり事務所事件に取組みつつ、
次第に自身でもクライアント開拓をし、共に事務所で協働して、事務所を
盛り上げていただけるような意欲のある方を求めています。

■日本法弁護士　65～71期

＜60期代の方＞
・企業法務のご経験　5年以上
・顧客のビジネスに興味を持てる方
・いずれはパートナー候補として、事務所を共に作っていってくださる方
※採用時からのパートナー採用は考えていませんが、2年以内にパートナーになりうる方を歓迎します。
※経験はあるが「営業が苦手」という方の場合でも相談可能です。

＜若手の方へ＞
・企業法務のご経験
・素直に意欲的に仕事に取り組める方（弁護士登録後5～6年でパートナーになるイメージのつく方）
※1～3年目の若手に限りインハウスのみの経験の方も応募可能です。

■尚可経験（共通）
・M＆A経験のある方
・訴訟経験のある方
・英文契約書経験あれば尚可

・上記各分野において、（ジュニア）専門性を高めたい、（ミドル～シニア）専門性を強みとし事件にあたりたい、といった志向と修習期に応じた経験、スキルを有する方
・英語での業務スキルは歓迎、ただし、現在は英語での業務がさほどない方でも英語で仕事をしたいという意欲のある方でも検討可能（ジュニア～ミドル）


必須事項
・司法試験に1度で合格されていること

・弁護士経験5年以上（60～65期くらいを想定）
・ご自身で顧客を持っている方
※基本的には、代表弁護士よりも修習期と年齢が下の方を採用したいと思っておりますが、条件に合わない方でも弁護士としてのスタンスが近く、代表弁護士の修習期や年齢を気にしないということであれば、応募可能です。詳細は担当エージェントにお問い合わせください。

①パートナー
・完全に経費共同の想定ですので、ご自身で売り上げを立てられる方
・売上2500万円や3000万円以上の方をイメージしていますが、経費等詳細については、面接にてご状況お聞かせください。

②パートナー候補
・法律事務所での企業法務経験5年以上
・売上を持っておられる方（顧客の規模や金額は問いませんが、将来のパートナー候補としての採用ですので、顧客開拓で実績のある方）
　イメージは1000万や1500万円程度の売り上げをお持ちの方を想定しています。
・英語力必須（スピーキング力あれば尚良し）

・日本法弁護士60～73期（50期台の方も経験スキルにより検討可能。一度ご相談ください。）
・年齢　不問
・経験は不問ですが，英語力のある方や，企業法務経験が豊富な方，事務所案件に幅広い親和性のある方歓迎します。
・年齢や修習期に応じ，事務所案件との親和性を求めます。年齢や修習期が上になる程企業法務経験者を優先します。また大学やロースクール，成績もある程度重視いたします。

・日本法弁護士資格
・ファイナンス経験（金融規制法関連のみであるとミスマッチですが、それ以外は幅広く検討します）
・ファイナンスの経験がない方でも、企業法務の経験があれば検討します
・英文のドキュメントの読み書きが出来る程度の英語力（目安としてTOEIC800点以上。英文契約書のドキュメンテーション、メール及び口頭によるコミュニケーションの経験があるとなお可）
・ジュニアアソシエイト～オフカウンセルまで幅広く応募可能

＊訴訟や知的財産などあまり取扱いのない分野を主にやりたいという方はミスマッチです

渉外案件を扱う企業系法律事務所にて約3年の勤務経験
国際案件の経験がある方
英語の読み書きがある程度スムーズにできる程度の英語力（ビジネス英語レベル尚可）
英語について、短期間で身につけようという意欲のある方
アジアエリアの案件に興味がある方

＊英語がまだ得意でない方であれば、67期~65期くらいまでの30代の弁護士が対象となりますが、英語も国際案件も経験豊富となれば60期前半でも、50期代後半でも検討いただけます。
ただし、英語のスキル・経験と国際法務経験のいずれもこれからという方で、比較的修習期が若いかつご年齢が40代を超える方の場合は、短期のトレーニングを十分こなせない可能性もあり、対象となり得ません。

・60期前後のジュニアパートナー候補
・英語対応についてはビジネスレベルであること
・ここから数年でプラクティスを徐々に作っていってくれる方
・現在すぐにポータブルな仕事が無くても可能
　（その分、事務所の仕事をやっていただきながら徐々に自身のプラクティスを作っていただく）

・留学後の弁護士歓迎
・男女問わず