【弁護士】40代～50代の方がご活躍できる企業の求人特集｜弁護士の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

・リスク管理の取組等（法改正への対応など）
・株主総会・取締役会の運営
・契約書等のチェック（ドラフト作成は少なめ）
・社内各部署からの法律相談対応
・弁護士との窓口業務
・社内規程の整備・管理等
他、IPO予定（目標2023年12月、遅くとも2024年12月をターゲットに）しており、社内の法務・リスクマネジメント・ガバナンス・コンプライアンスの強化に関するリーガル面での支援全般
【所属】
リスク管理・コンプライアンス統括部
※現在は2名が所属しています。（部長1名50代、他1名20代）

・ストラクチャリングにかかるリーガルリスク分析
・タームシートや契約書などのドキュメンテーション・レビュー（適宜、外部法律事務所への委託）
・各種先端ファイナンス法分野におけるリサーチなど

下記の業務を中心に社内の法務業務全般に取組んで頂く予定です。
・各種法務相談、アドバイス（店舗現場、経営層まで幅広く対応）
・契約書関連法務（ほぼ和文、レビューが中心。仕入れ・調達関連、FC関連・販売委託・賃貸借など）
・法律トラブル対応（顧客クレーム等）
・コンプライアンス関連業務
【所属】
総務部 法務・コンプライアンスグループ
※ほぼ残業のない職場。現在週1日、2日オフィス出社と在宅リモートのハイブリッド勤務体制。小売り事業を展開していますが、管理部門は、土日出勤はありません。

＜契約法務、相談＞　
・契約書レビュー、作成
・個人情報の取り扱い、その他の法令解釈、相談
＜法令制度対応＞
・新たな法令、改正等に伴う規程改訂
・社内業務、ビジネスモデルへの影響精査、対応提案
＜プロセス改革＞
・法務審査プラットフォーム導入
・契約審査クラウド導入
・電子契約プラットフォーム導入

部門としての日々の対応はもとより、本質的な業務改善のための検討すべき課題の立案から実行までを推進いただきます。

医学・医療機器等の研究契約締結にかかわる業務
(特に臨床研究契約、医師主導治験契約をご担当いただくため、
臨床研究に関する法令、指針、GCP省令を熟知されている方を希望します)

・臨床研究契約、医師主導治験契約、業務委託契約、秘密保持契約、Material Transfer Agreement（MTA）等を含む
※英文契約有
・法務チェック（リーガル相談可）、知財条項チェック（知的資産担当専門員との協働）とそれに伴う相手方企業・研究機関等との折衝等諸調整
・研究計画と各種法令・指針・ガイドライン等との適合性チェック
・研究契約締結業務に付随する事務処理
・競争的資金の獲得における契約の側面からの支援業務

・契約書の審査、レビュー(国内：海外＝9：1)
・社内法律相談への対応
・リスクマネジメント、内部統制の全体設計、運用
・コンプライアンス整備、反社会的勢力の排除に係る業務
・海外現地法人のガバナンス管理
・M＆A、新規事業立ち上げに伴う、適用法令の調査
・訴訟関連対応
・顧問弁護士との対応
・商標、特許管理、債権回収
・取締役会関連業務

当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。
・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動　など

・契約書関連業務
・各種法律相談への対応
・コンプライアンス対応　
・法的トラブルへの対応　等　

・各種契約審査
-クライアント契約（サービス契約、タレント契約、ライセンス契約、イベント契約など）
-ベンダー契約
-メディア契約（メディアの購入と計画）
-その他の契約（オフィス賃貸、総務、情報システムなど）
・以下を含むビジネス上の問題に関する法的アドバイスの提供
-不当な追加または予期しない利益および誤解を招く表現を防止するための法律
-個人情報保護法
-知的財産法（著作権、商標、不公正な競争法）
・法務トレーニングとコンプライアンストレーニングの実施
・管理上の問題をサポートします。
-取締役会
-株主総会
-AdobeSignの管理
-取り扱い会社の印鑑
-グローバルシステムに関する会社の情報更新
・必要に応じて、Corporate Center（Finance、HR、IT、GAなど）と連絡を取り、支援します。
・JAROや日本広告業協会などの委員会に参加

同社の法務スタッフまたは課長相当職として、下記業務に従事していただきます。
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定
・法的相談窓口 備考: ・主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。

■組織体制
部長(52期弁護士)、総合職40代2名、30代1名(62期弁護士)、派遣スタッフ1名の計5名

M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。

弁護士資格をお持ちの方は、入社後は、契約書関係や監査に立ち会うところなどからスタートしていただき、その後、士業や各企業との関係深耕につとめていただきます。

将来の上場を視野に、ゼロから法務総務の構築を担っていただきます。

【業務詳細】
・事業・サービスに関する法的課題の解決
・各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー
・トラブル/訴訟対応
・資金調達に関する業務（主にリーガル面）
・株主総会、取締役会関連業務
・知的財産権の管理、調査
・関連業界の動向調査/情報収集
・規程整備・管理
※ご経験に応じて上記業務の中からメインで取り組む領域を調整致します。

【組織構成】
Corporate部門
執行役員1名
スタッフ3名

主に、下記の業務をお任せいたします。
・マネジメント業務
・契約書作成・審査（和文英文比率＝８：２）
・訴訟および対外交渉
・内部統制
・グループ各社の法的問題の検討
・コンプライアンス業務

契約書作成・審査 自社のＭ＆Ａ・企業防衛 自社の法的問題の検討

・各種行政対応、手続き
・コンプライアンス業務全般

各種取引、契約書等のリーガルチェック
社内法務相談対応、顧問弁護⼠との連携
訴訟対応
法令に関する社内教育・啓蒙/コンプライアンス推進
社内規程の制定、改訂⼿続
その他、法務関連業務全般

◆コンプライアンス部にて、下記の業務を他の部員と分担いただきます。当初は副部長としてご入社いただき一定期間経過後、執務状況により部長に登用します。
【業務詳細】
・コンプライアンス委員会運営（年2回）
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認等
・監督当局対応・届出の統括
・顧客・取引先属性チェック業務統括
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策[AML/CFT]関連業務統括
（リスク評価書改定、マネロン実態調査・ギャップ分析、確認記録点検管理）
・個人情報保護プログラムの統括
・コンプライアンス研修企画立案・実施
・各種管理業務
（部長登用後は、以下の業務が追加されます）
・グループ内部通報窓口運用
・内部者取引に係る株式売買届出管理

●配属：
入社後は、ポイント事業やデータマーケティング事業を主とするグループ中核企業での勤務となります。

●部門ミッション：
・グループの主要事業である、ポイント事業、DBMK事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務
・個人情報保護法に対応したデータベースマーケティングの拡大
・商標、特許、著作物などを活用した知財戦略（防御法務とマネタイズ）
・省庁対応として情報収集や交渉対応、政策連携も実施

●仕事内容：
ご経験なども鑑みながら、①～⑦までの業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
①会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務）
②各種契約対応（スキーム構築を含む）
③個人情報保護法への対応（規約の改正などを含む）
④M&Aや業務提携などの交渉法務
⑤個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応
⑥訴訟その他の紛争対応
⑦法務マネージメント

●業務について補足：
・景表法　個人情報保護法　著作権などの知財　資金決済法を使用することが多いです。
・一般企業法務と平行して、常にPJも走っており、メンバーそれぞれ常時M&AやJV、企業統合や資本業務提携などを担当しています。法務経験の若い方でも主担当として関与いただくので、若手でも力をつけることができます。

●概要
【売上約1兆円規模のグループ全体の法務／室長(管理職)候補】
弊グループは、売上約1兆円、従業員約5万人を有する人材グループです。今回募集する法務室では、グループ全体の法務として、グループ経営に関わるM&Aなどの案件をご担当いただく他、国内外のグループ会社への法務業務もご担当頂きます。中期経営計画の実現に向けた法務業務の遂行に加え、グループ全体の法務サービスレベルを向上させることがミッションです。
今回のポジションでは、高い専門性をもとに価値発揮いただきつつ、将来的には室長(管理職)としてご活躍いただくことを想定しています。

●詳細
具体的には以下の業務を想定しています。
【戦略法務関連】
・弊社またはグループ会社が行うM&A、組織再編、戦略的業務提携等のサポート（海外案件を含む）
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）

【個人情報保護関連】
・グループにおける個人情報保護およびパーソナルデータの利活用のためのルール策定、周知および教育
・法改正対応
・パーソナルデータの利活用（プライバシーを含む）に関する法務レビュー

法務戦略担当として、国内外の法務業務全般を幅広くご担当いただきます。国内外の契約審査、グローバルコンプライアンス推進など、幅広いスキルを身につけ成長が実感できる環境です。リモートワークを中心とした働き方となりますので、ワークライフバランスとの両立も可能な職場です。
【具体的な業務】
・国際、国内取引に関する契約交渉、契約書の作成、審査
・海外子会社に対する法務サポート、ガバナンス
・コンプライアンス（社内教育、啓発徹底）の企画立案、推進
・社内法律相談対応など

＊法務戦略の立案・推進
＊国際、国内取引に関する契約交渉、契約書の作成・審査
＊M&A、アライアンス対応
＊国内外の争訟対応
＊法務コンサルティングなど

同社法務セクションにおいて、下記業務に従事いただきます。

・取引先様との契約書関連業務：
更新など簡単なものを含めて、年間2,000件ほど依頼が来ます。
・英文契約書業務：
　海外との取引もあるため、英文契約書も対応いただきます。現状多くはないですが、将来的に増えていく予定です。
・社内の法的な相談対応、弁護士への相談、訴訟対応
・組織変更や法改正への整備など

【組織体制】
総務法務部は労務、採用、総務、法務の4つのセクションに分かれており、本ポジションは
法務セクションでの採用です。同セクションは、セクションマネージャー（50代男性）のもと、
40代男性2名、女性2名の合計5名が在籍しています。

【募集背景】
同社は中核事業となっている、輸送マッチングサービスを軸に新たに中長期計画を発表し、5年で今の
1.5倍に事業を拡大させる予定です。
そのために、海外事業への展開強化や、M&Aを積極的に行うことを踏まえ、法務組織を強化すべく増員での募集をしております。

フィンテック企業のリーガル領域全般
・グローバル対応（世界各国の法律事務所に対する指示だし）
・事業/サービス全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決
・各種契約書のリーガルチェック

下記の業務を想定しています
・契約交渉、契約書審査、作成(英文契約書含む)、保管
※英文契約書の数は多くないので英語力は不問です
・新規事業相談対応
・景表法、薬機法その他広告表現規制審査
・国内外M&A対応
（法務DD,条件交渉,契約書(英文契約書含む),PMI）

＜募集背景＞
1名欠員となったための補充となります。

法務部長 あるいは 部長候補として、下記業務を遂行
・法律のプロフェッショナルとして会社全体の法務業務を統括
・企業経営、事業運営、新規サービス、商品開発など様々な場面において発生するあらゆる法律業務に取組んで頂く予定
・社長、他役員など経営陣と連携していただくケースが多く発生します。
＜法務部門が日常業務として行なっている仕事内容(契約法務が中心)＞
・契約書の作成、チェック、管理（英文契約20％）
・取締役会、株主総会の準備・運営
・法律相談対応、新サービスへの法的助言
・社内規程の作成・チェック・管理
・知的財産権、特許、商標関連
・コンプライアンス関連
・リスクマネジメント関連
・M&A関連業務
・法律事務所との連携
など

法務課長として、下記業務を遂行
・法律のプロフェッショナルとして会社全体の法務業務を統括
・企業経営、事業運営、新規サービス、商品開発など様々な場面において発生するあらゆる法律業務に取組んで頂く予定
・社長、他役員など経営陣と連携していただくケースが多く発生します。
＜法務部門が日常業務として行なっている仕事内容(契約法務が中心)＞
・契約書の作成、チェック、管理（英文契約20％）
・取締役会、株主総会の準備・運営
・法律相談対応、新サービスへの法的助言
・社内規程の作成・チェック・管理
・知的財産権、特許、商標関連
・コンプライアンス関連
・リスクマネジメント関連
・M&A関連業務
・法律事務所との連携
など

下記のいずれかをご担当頂きます。
①取引法務：担当するユニットの国内外の契約書レビュー、M&A、事業提携、紛争解決、法律・契約相談など
②コーポレート法務：(i)定時取締役会・定時株主総会の運営実務、開示、株式、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など(ii)他のコーポレート部門（特にコンプライアンス、関連企業部、コーポレートアライアンス本部等）の国内外の契約書レビュー、M&A、事業提携、紛争解決、法律・契約相談など
いずれの場合も、自らプレイヤーとして案件を担当頂くだけでなく、部下や後輩を指導・育成するとともに、担当するグループの業務効率化やチーム力の向上に取り組んで頂きます。

１．契約書の作成・チェック
・人材紹介契約書(覚書)の作成（月50～70件程）：他のメンバーと分担して対応していただきます。
・業務系契約書(覚書)の作成(月50～70件)：主に情報システム、社員採用、求人広告等に関する契約書チェック、また当社グループ内外の業務委託に関する契約書作成を月30件程度対応いただきます。

２．個人情報保護
・プライバシーマークの更新(隔年)：社の個人情報保護責任者であるマネージャーとともに隔年の更新審査に対応／上記審査書類の作成と審査機関への提出
・PMSの推進(随時)：JISQ15001:2017に準拠したPMS全般をマネージャーと推進(関連規程類・ドキュメントの改定、社内運用チェックの推進等を含む)

３．社内コンプライアンスの推進
・マネージャーと連携して個別事例に応じた適法な行動の指導(職安法、労基法、民法、個人情報保護法等)

【組織構成】マネージャー1名、メンバー2名
【募集背景】増員募集：現在、新規事業にも力を入れており、今後体制強化が必要な為。

当社及びグループ8社の法務業務をお任せします。
■契約書管理、契約案の作成、検討（和文、英文）
■会社法関連業務（取締役会・株主総会事務局等）
■社内規程 設計、企画
■その他法律相談
■法務事務（捺印など。コロナ禍では出社が必要な業務を当番制で運用）
など

法務マネージャー候補として、チームの核としてご活躍いただきます。

【具体的な業務】
・法務業務…訴訟対応や契約書のチェック等
・法務部門のマネジメント
・国内コンプライアンス業務…各種法規制への対応
・グループ(海外本部)対応業務…グループの法務・コンプライアンス部門との各種連携、整備(グループ・ポリシーの導入等)
・M&A関連(企業買収、事業再編、業務提携などのプロジェクト業務)

法務部門は、日本法弁護士、海外法弁護士を含め、5名在籍しております。
今ポジションは、経営に近い立場でCFOともに資金調達をはじめとした業務を横断的に行うことを期待されております。

【求める人物像】
・臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方
・社会貢献への意欲の高い方
・探求心の強い方
・少人数精鋭のチームとして働きたい方

契約法務がメインとなります(他部署の担当からヒアリングした内容を契約書に落とし込む業務)
その他、社内法律相談等法務業務全般

同社法務は現在正社員3名(内時短勤務2名)、派遣社員1名の計4名体制です。
本採用は事業拡大による増員での募集となります。

・契約書の作成/審査/交渉
・サービスの利用規約の作成/審査
・サービスの企画、運営に対する法的支援/社内規定の作成/管
・訴訟管理
・その他予防法務全般
・申請業務補助

・契約書案の審査・作成、契約交渉支援
・契約書の解釈等に関する社内からの相談への対応
・契約に関連した他社との紛争案件等への対応
・プロジェクト案件への対応（社外弁護士との連携、Due Diligence等）

同社コンプライアンス部のコンプライアンスチームにて
契約書の確認、精査、訴訟対応などにあたっていただきます。

具体的には…
・保険関係の支払い、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・各種契約書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

■募集背景とやりがい
会社規模拡大に資するコンプライアンス機能拡充の為この度募集を行いたいと思います。
保険業における法務全般にかかわることで特定分野の高い専門性が身につくやりがいのある業務と考えています。

＜職場環境／キャリアパス＞
・業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールがしやすい部署です
・部門内の風通しがよく、自由な意見を言いやすい雰囲気です。
・残業も月20時間程度。ワークライフバランスを重視し、長く活躍いただける環境です。
・保険業における法務全般に関わることができる本ポジション。特定分野の高い専門性が身に着けられます。
・ご本人のご経験、志向性に応じ、将来的に別部署での法務スタッフとしての異動も可能です。
（実際に、人事部にて弁護士として勤務されていた方がコンプライアンス部に異動された実績もあり）

必要に応じ外部弁護士と連携し、下記業務を担っていただきます
・ビジネス法務
　└契約書対応（英文契約書も含む）：事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援。規約・プライバシーポリシーを含む
※契約書は自社サービスの契約書のドラフトや法的検討などが多めの想定です。
※海外展開も想定しているため、今後英文契約書に携わる機会は増えることが想定されます。
　└グループ会社の設立対応
・知財法務：サービスに関する特許・商標取得
・コーポレート法務
　└取締役会・株主総会の運営サポート
　└資金調達に関連する契約書対応
・リスクマネジメント
　└内部統制など
将来は下記の業務も担っていただく想定です
・上場準備
・M&A、組織再編に関わる法務

同社の管理職として以下の業務を担っていただくとともに、部署のマネジメントにも関わっていただきます。
１）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）
２）国内外のM&A案件（PMI含む）及びベンチャー投資案件における法務支援
３）国内外の訴訟・紛争案件の対応

具体的には、
管理職として以下の業務を担っていただくとともに、部署のマネジメントにも関わっていただきます。
１）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）
新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。
２）国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援
M&Aではストラクチャー検討も含め、初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し、外部弁護士のコントロールも担っています。また、ベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。
３）国内外の訴訟・紛争案件の対応
コニカミノルタ本体の訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。

【携わる製品】当社が扱う製品、サービス全て。

【事業内容】
コニカミノルタの法務部は第1グループ～第3グループからなる総勢約35名の部署です。募集部署の第1グループは10名超のメンバーで、新規事業も含めて、当社が行う全ての事業に対して事業支援（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）を提供しています。また、コニカミノルタグループ本社の法務部として、グループ経営に重大なインパクトを与えるM&Aや訴訟・紛争案件への対応も行っています。特徴として、第1グループ内で固定した分業は行わず、案件の種類、国内外を問わず、全員がどの業務も担当しています。また、知財権に関する契約や渉外業務、特許訴訟の対応も当グループで行っており、一般法務と知財法務の両方をワンストップで担っています。

【身につくスキル】
・ 国内外における様々なM&A（株式譲渡、合併、事業譲渡、資産譲渡等）やベンチャー投資の法務スキル
・ 訴訟・紛争の対応スキル
・ 知的財産関係の法務スキル(知財系契約、侵害訴訟対応、ライセンス等)

グループの法務スペシャルとして、グループ全体の舵取りに関わる法務業務となります

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。
・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等
・紛争(訴訟)対応
・法令に関する調査、対応等の業務
・コンプライアンス業務全般
・その他国内外の法務業務全般に係わる実務

＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。

【配属先】
法務知財部：計6名
部長1名、部長代理1名、知財担当2名、法務担当3名

課員2名をマネジメントしながら臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務等、幅広い活躍を期待しています。‐
・グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化
・その他法務関連業務全般

各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループでの法務業務

・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件～2件程度）
※なお、定型的な契約審査・トラブル対応については、別グループである契約グループにて行っています。

法務課長として、法務業務をご担当頂きます。
具体的には、
契約審査、契約処理原本管理、規程管理、商業登記、監査、取締役会や株主総会の運営、コンプライアンス対応などです。

主な業務は契約審査で、月に20本程度です。事業会社から回ってくる売買契約が中心です。英文契約書の比率が6割ほどです。
また、新しく入られる方には株主総会の運営でご活躍を期待しています。

≪配属部署について≫
法務部
担当部長、課長、担当

≪入社後のキャリアについて≫
次期部長候補としての採用です。他部署への異動や出向は予定しておりません。

契約書の作成、審査
各種法務相談
M&A関連（国内外）
広告業務に関する法的サポート
個人情報保護や情報セキュリティに関する業務
マネジメント業務
※英語ができる方には英文契約書もお任せします。

・契約関連業務（契約書の作成・審査・交渉・手続）
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・法律相談
・弁護士、官公庁との対応
・コンプライアンス体制推進業務（維持・改善・教育・監査等）
・ＣＳＲ関連対応
・海外の法務体制構築、維持および統制
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開

海外向けの販売比率が上昇を続けており、特に海外の新規顧客との契約締結は増加の一途ですので、
直ぐにとは申しませんが、将来的には、英文契約書の検証・提言にも関わって頂ければと思っております。

【配属先】
総務法務部 法務担当チーム（現在3名）に加わっていただきます。

・売買契約を中心とした契約書の作成、審査および管理
・社内からの各種法務相談対応
・社内の法的問題に関する問題提起ならびに対策の提示
・コンプライアンスに関する事例対応ならびに啓蒙活動

※上記以外にも広汎に対応いただくことを想定しています。

①契約法務　月40〜50件程度　※契約書には英文も含みます。(和文:英文＝6:4)
契約書のチェックがメイン業務ですが、法務部門全体をお任せしたいと考えています。
大手自動車メーカーや大手家電メーカーとの契約が主です。
外資メーカーとの契約トラブルなどを防ぐためにも、重要な役割を担っていただきます。
②一般的な企業法務全般、仕組み作りなど
コンプライアンス、内部統制、労務問題などにも取り組んでいただきたいと考えています。
【組織体制】
法務知財部：5名(部長含む。内事務2名。)

★組織強化のための募集です★
これまでは営業や人事など各部署で契約書関係の業務を行っていましたが、
法務を強化するため、新たに法務部を設置することとなりました。
法務の専任として、まずは契約法務を中心に、会社が不利益を被ること無きよう、法務の中枢を担える人材を求めています。

現在の法務知財部は、知財バックの方がメインに所属されています。
同部の中に法務グループと知財グループがあり、現在は同部長が法務グループを、都度勉強しながらお一人で兼務されています。
そのため、今回は法務全体をお任せでき、ゆくゆくは法務チーム全体を引っ張っていけるような人材を求めています。
※４～５年後には部門長になっていただｌくイメージです。

【人物像】
・プレイヤーとして手を動かせる方
・色々な部署と連携して業務を行うため、コミュニケーション能力がある方
・企業の文化に柔軟に適応できる方

【社風】
・部門間の壁は低く、アットホームな雰囲気です。
・社員のお一人お一人が、自社製品に対する誇りを持って働かれています。

・各種契約書（営業部署から回ってくる土地売買、信託受益権　等）の作成、審査等（国内外）
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・弁護士などの専門家との折衝
・法務部門のメンバー育成及びマネジメント
・その他、企業法務業務全般
※現在、英文契約はスポットで発生していますが今後増加予定です。

《新しく入られる方にお任せしたいこと》
法務室のマネジメントをお任せします。

《募集背景》
事業拡大による体制強化

《組織》
配属先：管理本部　法務室
組織構成：6人（部長（50代前半）、40代～20代5名）
［補足］弁護士も1名在籍しています。

・契約書(日・英)審査・作成、助言・交渉支援
・海外子会社の法務支援
・国内外の法的紛争、訴訟対応
・各種法律相談（法規制等の調査を含む）
・顧問弁護士との折衝、等

契約書関連業務を中心にお任せしますが、海外子会社とのやり取りも多く、英語力を活かしてご活躍いただけます。