【弁護士】積極採用求人!!(企業)
積極的に採用活動を行っている求人特集です。 ぜひ、お見逃しなく!
全 4 件 (1 ~ 4 件を表示)
C&Rリーガル・エージェンシーの転職支援(非公開求人) 1~4 件
-
-
-
ポジション
-
法務担当(弁護士資格保持者)
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
800万円 ~ 1500万円
-
-
-
対象修習期
-
60期 ~ 72期
-
-
-
業務内容
-
法務部長(日本法弁護士)と共に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成
・各種法律相談対応
・事業拡大(新規事業、M&A)に伴う法務リスクマネジメント
・社内法務インフラの整備
・株主総会準備及び運営
・商業登記事務
・社内教育(研修の実施等)
・内部統制の改善及び実行
-
-
-
必要な
業務経験 -
【必須】
・弁護士資格をお持ちの方(修習期指定無)
・実務経験3年以上
※現在法律事務所に在籍されていて、事業会社の法務も経験してみたいと思われる方、歓迎いたします。
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
【歓迎】
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aの実務経験がある方
・英文契約書のレビューができる方
・組織再編を含む商業登記の経験がある方
-
求人ID:420掲載期限:2022/09/30
-
-
-
-
ポジション
-
IPOを目指す動画マーケティング会社の法務担当【ロー卒未経験歓迎】
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
400万円 ~ 800万円
-
-
-
対象修習期
-
60期 ~ 74期
-
-
-
業務内容
-
管理部門にて、会社に関する全ての法務業務をお任せします。
業務フローの構築や内部統制、企業統治、社内法務業務全般など、大きな裁量を持って、幅広い業務にチャレンジできる環境です。
会社・事業の規模が成長中で、更にこれからIPOに向けて組織を整えるフェーズ(N-2期)において、組織を新たにデザインし、構築していくことをミッションとしています。
そのミッションに向け、法務関連の知識や経験をフル活用していただき、スピード感を持って改善・改革を進めていくことができます。
【主な業務内容】
・社内法務業務全般(各種契約書、法的文書の作成・レビュー・管理)
・規程整備(策定~改善)
・上場準備(IPO)対応
・取締役会、総会事務局、株主名簿管理等の商事法務
・コンプライアンス整備
・知財、法務面での社内フォロー、研修
・顧問弁護士、司法書士等専門家対応
・M&A関連
・その他、法令関連事項の遵守に関する業務
【配属先】Corporate Development(通称:コーポレートチーム)
コーポレートチームは、経営企画、人事、広報、経理、総務、法務のメンバーで構成されています。急成長中のCandeeの組織を支える重要なポジションです。
-
-
-
必要な
業務経験 -
【必須】
・Mission/Vision/Valueへの共感
・事業会社または法律事務所での法務経験が2~3年程度ある方又は法科大学院を修了されている方
【歓迎】
・インターネット業界、ゲーム業界、ネット広告業界での経験がある方
・IPOに関わる業務に携わった経験がある方
・薬事法や景表法など広告審査の経験がある方
-
求人ID:395掲載期限:2022/07/14
-
-
-
-
ポジション
-
法務スタッフ
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
500万円 ~ 700万円
-
-
-
対象修習期
-
60期 ~ 72期
-
-
-
業務内容
-
法務部員として、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。
ご経験やご要望をふまえながら、以下のような業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・新規ビジネス展開にあたっての法的分析、検討
・契約書の作成、検討
・個⼈情報に関する業務(個⼈情報保護法、Pマーク等)
・販促資材等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務
・海外企業との契約、各国法令業務
・特許権、著作権、商標権など知的財産に関する業務
・社内法律相談対応
・コンプライアンスに関する業務
・その他企業法務業務全般
【業務特徴】
・法務担当は、部長1名、スタッフ(マネージャー、担当、各1名)の計3名で構成されており、裁量をもって業務を進めていただけます。
・他部署メンバーとも距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
-
-
-
必要な
業務経験 -
【必須】
・法務業務の経験(2年以上)
【歓迎】
・個人情報保護法に関する業務経験がある方
・英⽂契約に関する業務経験がある⽅
・知的財産権(特許権、著作権その他)に関する業務の取扱い経験がある⽅
・広告審査に関する業務経験がある⽅
-
求人ID:394掲載期限:2022/07/13
-
-
-
-
ポジション
-
国内法務および海外法務を担当いただく法務ポジションです。
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
500万円 ~ 1100万円
-
-
-
業務内容
-
国内外の法務担当として、以下業務をお任せいたします。
契約審査・作成や各種法律相談対応を重点に、品質問題や事業再編・M&Aなどの戦略法務案件対応、コンプライアンス施策の立案・実行など、法務ユニットが所管する業務範囲の全般にわたる対応をお任せいたします(国内・海外両案件あり)。その他、経験年数に応じて、後進育成の役割も担っていただきます。※必要に応じて、海外出張も発生いたします。
英文契約は全体の1割程度。海外子会社との法務連携体制・仕組み作りやコンプライアンス教育などのため、現地と英語でのコミュケーションがあり、出張をお願いすることもあります。
<部門について>
全体で17名(品川:統括部長、法務ユニット8名、大阪:知財ユニット8名)
男性11名(うち管理職5名)、女性6名(うち管理職2名)
資格者7名(日本弁護士3名、NY弁護士1名、弁理士3名)
-
-
-
必要な
業務経験 -
・大卒以上
・企業法務業務の実務経験(2~3年以上、年齢に応じたご経験)
・法務業務に関連する英語力(契約文書読解・Eメール・会話など)があれば尚可
・日常業務(とりわけ契約書審査)に関しては基本的に即戦力としての採用になります。
・マネジメントの実務経験(組織・ピープルマネジメント)は必要ありませんが、協調性の高い方を求めます。社内調整経験の豊富な方は歓迎します。
・海外を含む企業グループでの法務機能構築を経営的視点で検討したご経験や、コンプライアンス体制構築などの諸施策の企画立案の経験のある方は歓迎します。
<共通事項>
・企業法務経験者に加え、企業法務系の法律事務所に所属する弁護士の方も歓迎です。一般民事の法律事務所に所属の方は対象イメージではありません。
・企業または法律事務所の中でOJT等で指導・教育を受けてきた方が望ましいです。一人法務の組織でのみやってきた方は対象イメージではありません。
・各部署との社内調整に耐えうる胆力と協調性をお持ちの方。ベンチャー企業、外資系企業のみの方は対象イメージと異なる可能性があります。
<求める人物像>
・物事の本質や背景を捉えつつ、必要な事実関係を把握・整理し、法務的観点を中心に論点を幅広く抽出する。
・事案に対して対応策を考え、社内外の関係者との円滑な連携・コミュニケーションのもと調整や合意形成を行い、諸事情を踏まえて柔軟に対応し、当事者の一員として実際に終結や再発防止までを行う。こうした活動を通じて、法務機能を自然な形でグループ全体に浸透させていくことを志向する。
・経営的視点に立ち、個別事案に係る経営判断への貢献に加え、ガバナンスや内部統制の視点も含めた法務コンプライアンス機能の構築をすることに経験や興味を持っている。
・残業時間目安:多い時で月40~50時間、少ない時で10~20時間(時期・人によってバラツキはあります)
-
求人ID:180掲載期限:2023/05/10
-