【弁護士】積極採用求人!!（企業）
積極的に採用活動を行っている求人特集です。 ぜひ、お見逃しなく！
全 5 件 （1 ～ 5 件を表示）
直接応募の求人 1～1 件
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ポジション
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法務担当（任期付）
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勤務地
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東京都
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業務内容
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知的財産推進課では、共同研究契約やライセンス契約などの法務関連の支援業務が増大しており、加えて法務相談や紛争時の応答対応など法務関連業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・共同研究契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の契約書のチェック
・契約書ひな形作成・更新及びマニュアル整備、内規整備
・法務相談対応
・紛争時は応答対応など紛争処理全般
・その他の付帯業務の実施等
配属予定部署：総務部 知的財産推進課
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必要な
業務経験 -
＜必須要件＞
・企業等での法務部の実務経験、または法律事務所での実務経験
＜歓迎要件＞
・日本法弁護士資格
・企業法務のご経験
・英文契約のご経験
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C&Rリーガル・エージェンシーの転職支援（非公開求人） 1～4 件
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ポジション
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不動産×ファイナンス一部上場企業 事業法務部 部長候補
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勤務地
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東京都
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給与
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700万円 ～ 1500万円
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対象修習期
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55期 ～ 68期
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業務内容
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上場企業の法務部門責任者として、国内・海外（米国）のグループ会社に関する次の業務を担っていただきます。
１．契約書の作成、審査、交渉等の業務
２．新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
３．役職員に対するコンプライアンス活動
４．宅地建物取引業、金融商品取引業、建設業他の免許等の更新、変更、新規ライセンス取得に関する業務
５．株主総会、取締役会に関するサポート業務
６．部門のマネジメント業務
当社グループで現在行っている主な事業は次のとおりです。
①収益不動産賃貸・販売・開発事業（国内・海外）
②不動産小口化投資商品販売
③プロパティ・マネジメント事業
④不動産コンサルティング
⑤建築・工事事業
⑥不動産テック事業
⑦コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業
⑧REIT事業 等
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必要な
業務経験 -
<すべて必須>
・上場企業における法務実務経験（メンバーの育成も行いつつ、自らもプレーヤーとして法務業務を行っていただく必要があります。）
・マネジメント経験
・不動産・金融法務の経験
・四年制大学卒業以上
・年齢30代～50代
<望ましい経験スキル>
・ビジネスレベルの英語力（読み書き）
・海外法務のご経験
<資格【優遇】>
・宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスター
<人物像>
・コミュニケーション能力が高い人物
・正確かつスピード感を持って業務に取り組める人物
・改善の意識をもって業務に取り組める人物
・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている人物
・安定したパーソナリティを持っている人物
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求人ID：234掲載期限：2021/11/01
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ポジション
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企業内弁護士_大手グローバル建設コンサルタント
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勤務地
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東京都
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給与
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538万円 ～ 842万円
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対象修習期
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50期 ～ 73期
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業務内容
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経営管理本部 法務コンプライアンス部において、同社の法務関連業務全般の推進。
なお、経営管理本部の総合職としての採用であり、将来的に社内的な異動の可能性はあります。
●契約書の審査・作成・締結(英文3：7日文)
●コンプライアンスなど企業法務全般
●リスク事象対応、訴訟管理
●M&A等投資案件への対応
●コーポレートガバナンス、役員会事務局、株式関連業務
●各部門からの法務相談対応
●社内規程整備業務
など
【募集背景】
育休に伴う要員補充および今後の組織強化
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必要な
業務経験 -
＜すべて必須＞
・弁護士資格（企業法務経験のない方も応募可、修習期不問）
・英語に抵抗がない方
＜歓迎条件＞
・企業法務の経験
・TOEIC700点以上
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求人ID：229掲載期限：2021/10/31
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ポジション
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企業内弁護士／訴訟経験のある業界未経験の企業法務弁護士や不動産関連経験のある民事出身弁護士
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勤務地
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東京都
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給与
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750万円 ～ 900万円
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対象修習期
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65期 ～ 72期
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業務内容
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住友不動産の企業内弁護士として、本社及びグループ各社を担当いただきます。
【具体的には】
＊本社、グループ各社の法律相談 ・契約書・文書のレビュー、チェック
＊訴訟・紛争に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整
＊予防法務（各事業部や地方拠点にも出向き、法律相談を実施。相談しやすい法務課を目指しています）
＊M&A、監督官庁対応、株主総会対応などにも関与していただく場合もあり
※各事業部門と密に連絡を取りながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。
※中期経営計画で掲げる、事業の多角化、多様化に向けて、新規事業の相談などにも関わっていただく可能性があります。
※配属は、総務部法務課となります。（現在法務課は、課長、事務局、企業内弁護士5名。司法書士1名、スタッフ2名の全10名の組織）
☆ 募集背景：法務体制強化の増員
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必要な
業務経験 -
●弁護士としての経験が丸2年以上の方（3年以上の方、さらに歓迎） を想定していますが、それ以下の方でも、当社でチャレンジしたい意欲的な方は歓迎です。
・企業をクライアントとした訴訟・紛争対応のご経験または、
・法律事務所や企業などで企業法務・訴訟対応などを中心として経験を積んできた方（不動産関連経験を有する方歓迎、興味・意欲をお持ちの方は是非ご検討ください） または、
・民事系事務所出身で、不動産関連の契約書（売買、賃貸借）や賃料不払い、立退き対応など紛争対応の経験のある方
などを想定しています。
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求人ID：206掲載期限：2021/10/31
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ポジション
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国内法務および海外法務を担当いただく法務ポジションです。
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勤務地
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東京都
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給与
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500万円 ～ 850万円
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業務内容
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国内外の法務担当として、以下業務をお任せいたします。
契約審査・作成や各種法律相談対応を重点に、品質問題や事業再編・M&Aなどの戦略法務案件対応、コンプライアンス施策の立案・実行など、法務ユニットが所管する業務範囲の全般にわたる対応をお任せいたします（国内・海外両案件あり）。その他、経験年数に応じて、後進育成の役割も担っていただきます。※必要に応じて、海外出張も発生いたします。
英文契約は全体の1割程度。海外子会社との法務連携体制・仕組み作りやコンプライアンス教育などのため、現地と英語でのコミュケーションがあり、出張をお願いすることもあります。
＜部門について＞
全体で17名（品川：統括部長、法務ユニット8名、大阪：知財ユニット8名）
男性11名（うち管理職5名）、女性６名（うち管理職2名）
資格者7名（日本弁護士３名、NY弁護士1名、弁理士3名）
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必要な
業務経験 -
・大卒以上
・企業法務業務の実務経験（2～3年以上、年齢に応じたご経験）
・法務業務に関連する英語力（契約文書読解・Eメール・会話など）があれば尚可
・日常業務（とりわけ契約書審査）に関しては基本的に即戦力としての採用になります。
・マネジメントの実務経験（組織・ピープルマネジメント）は必要ありませんが、協調性の高い方を求めます。社内調整経験の豊富な方は歓迎します。
・海外を含む企業グループでの法務機能構築を経営的視点で検討したご経験や、コンプライアンス体制構築などの諸施策の企画立案の経験のある方は歓迎します。
＜共通事項＞
・企業法務経験者に加え、企業法務系の法律事務所に所属する弁護士の方も歓迎です。一般民事の法律事務所に所属の方は対象イメージではありません。
・企業または法律事務所の中でOJT等で指導・教育を受けてきた方が望ましいです。一人法務の組織でのみやってきた方は対象イメージではありません。
・各部署との社内調整に耐えうる胆力と協調性をお持ちの方。ベンチャー企業、外資系企業のみの方は対象イメージと異なる可能性があります。
＜求める人物像＞
・物事の本質や背景を捉えつつ、必要な事実関係を把握・整理し、法務的観点を中心に論点を幅広く抽出する。
・事案に対して対応策を考え、社内外の関係者との円滑な連携・コミュニケーションのもと調整や合意形成を行い、諸事情を踏まえて柔軟に対応し、当事者の一員として実際に終結や再発防止までを行う。こうした活動を通じて、法務機能を自然な形でグループ全体に浸透させていくことを志向する。
・経営的視点に立ち、個別事案に係る経営判断への貢献に加え、ガバナンスや内部統制の視点も含めた法務コンプライアンス機能の構築をすることに経験や興味を持っている。
・残業時間目安：多い時で月40～50時間、少ない時で10～20時間（時期・人によってバラツキはあります）
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求人ID：180掲載期限：2022/05/10
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