【人事・採用担当者向け】企業法務部の仕事とは？主な仕事内容と必要な人材の見極め
「法務部って実際に何をする部署なの？」法務部門の新設や人材採用を検討す…
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2007年の創業以来、約17,000人の弁護士の転職サポートを行ってまいりました。
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転職後も弁護士としての独立やマーケティングのお手伝いなどを通じ、生涯のリーガルキャリアをサポートいたします。
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企業の不祥事が発覚すると、ニュースやワイドショーで必ずといっていいほど…
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弁護士資格を持つと、刑事事件では弁護人に、民事事件では訴訟代理人になる…
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「司法試験の制度変更・日程変更で何が変わるのか」https://www…
必見、ブラック法律事務所を避けるための求人のチェックポイント
法律事務所は、日本最大級の規模であっても、弁護士、事務職員などを併せた…
弁護士1年目の転職活動記
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初めての転職、弁護士ならではの注意点は？
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日本弁護士連合会が2016年に実施したアンケートによると、顧問弁護士が…
リモートワークで人材確保、子育て世代の弁護士を採用する方法
新型コロナ禍により、リモートワークが急速に普及したのですが、withコ…
弁護士白書が面白い 数字からの新たな発見
弁護士白書という刊行物をご存じでしょうか。日本弁護士連合会によると、「…
AIの発展による弁護士業務への影響
AIの発展によって様々な仕事がAIに取って代わられる、あるいは奪われて…
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C&Rリーガル・エージェンシー社が発行する法曹業界専門情報誌
『Attorney's MAGAZINE』は2007年の発刊以来、数多くの弁護士、法律事務所や企業法務部門の取材を行ってまいりました。本誌では、様々な分野の第一線で活躍する著名な弁護士の素顔や仕事観・人生観をはじめ、「働く場所」としての法律事務所の日常風景、経営そのものに深くかかわる企業法務部やインハウスローヤーの活躍などを紹介しています。
よくあるご質問
現在の勤務先に秘密で転職活動することは可能ですか？
はい、可能です。ご本人の情報は、許可なく第三者に開示することは一切ございません。現在のお勤め先等、第三者に知られることなく、情報収集・検討いただけます。
サービスが全て無料なのは、なぜですか？
当社のサービスは、弁護士や法務人材などを採用したいと考える法律事務所・一般企業等へ人材をご紹介し、入社（入所）が決まった際に入社（入所）先より得られる「採用支援の対価としてのコンサルティングフィー」を運営費に充てています。当社は、職業安定法に基づいた厚生労働大臣許可の「有料職業紹介事業者」として事業を行っており、同法第32条では「求職者」から職業紹介に関しての手数料等を徴収してはいけない旨定められております。したがって「求職者」である弁護士や法務人材の皆様から会費・手数料等をいただく事は一切ございません。
エージェントとの面談はどのように行いますか？
エージェントとのキャリア面談は、Web面談またはお電話、対面にて行っております。ご希望、ご事情に合わせてご相談いただけます。
職務経歴書の作成に際して、アドバイスしてもらうことはできますか？
ご対応可能です。法曹領域に精通した専任エージェントが、書類選考通過のための最適なアドバイスをご提供します。
面接に不安があるのですが、面接対策などはしてもらえますか？
業界知識が豊富な専任のエージェントが、応募先企業に合わせた面接対策を行います。実際の面接前後のフォローまでご対応いたします。
採用内定の際の条件交渉や入社にあたってのサポートはしてもらえますか？
ご対応可能です。年収や各種条件面の交渉のサポートもさせていただきます。また、スムーズな入社ができるよう、退職交渉にあたってのご相談も可能です。