【弁護士】ビジネスレベルの英語力!英語での交渉も含む法律事務所の弁護士求人特集｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

【必須要件】
①ミッドレベルアソシエイト（68期～71期を想定）
・日本法弁護士有資格者。弁護士経験3年以上６年未満
（大手企業法務系事務所、外資事務所出身者）
※在籍弁護士の出身大学は、東大 、慶応、早稲田、神大など
・相応のM＆A経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力・・英語でのコミュニケーションができる方を想定しています。

②シニアアソシエイト（64期～67期を想定）
・日本法弁護士有資格者。弁護士経験6年以上10年未満
（大手企業法務系事務所、外資事務所出身者）
※在籍弁護士の出身大学は、東大 、慶応、早稲田、神大など
・相応のM＆A経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力・・M&A案件について交渉レベルで会話のできる英語力を想定しています。

【求める人物像】
規模の拡大を求める事務所ではなく、少数精鋭の専門家チームを目指しています。海外M&A、クロスボーダーの金融・商取引、国際紛争案件の専門家を目指して今後長年にわたりともに努力を続けてくれる熱意を有する方を求めます。

＜必須要件＞
・日本法弁護士（68～72期）
・基礎的な英語力、英語に対し抵抗がない事　※英語を使っての実務経験は不問

※労働案件だけでなく、企業法務経験が不問となりますので、民事家事案件のみのご経験の方、インハウスのみのご経験の方も歓迎です。

・企業法務経験
・司法試験順位　500番台程度まで
・真摯且つ積極的に取り組む意欲のある方

＜歓迎条件＞
・ビジネスレベルの英語力

・ご経験年数に応じたファイナンス分野の業務経験
・英文契約書のレビュー・ドラフトはもちろん、会議、交渉ができるレベルの英語力

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・米国・欧州のデータ保護・データプライバシー規制を主な取扱分野とすることに御興味・御関心のある方
上記要件を満たす方であれば、インハウスのみの経験の方もご応募可能です。
一般民事のみの経験の方はフィットしません。

・企業系法律事務所での経験者
・渉外案件、業務対応可能なレベルの英語力（経験やスキル等によって重要度が変化）
・弁護士資格保有者
・ジュニアアソシエイトクラスの修習期（66期～69期）

・対象修習期：60期台半ば～70期台前半まで、対象年齢は30代までの方
・法律事務所における企業法務経験者、またはインハウスローヤーとしての実務経験者
・英語について、アレルギーなくキャッチアップできる方

・実務経験3年～5年くらいの若手アソシエイトの方
・英語力は必須です

・留学前の若手（2年目～9年目位）
・男女・年齢問わず
・英語対応がある程度可能
・プラクティスは問わないものの、M&Aにある程度特化した我々の事務所の方針に共感してくださる方
・大手事務所・外資系でのご経験がある方歓迎

・日本法弁護士資格（69期～73期）
・英語力（TEIC700点程度）※目安
└活用経験が浅くとも採用対象となります。苦手意識のある方はイメージではありません。
・修習期相応の企業法務経験
└若手の場合は企業経験がなくとも検討可能です。ご相談ください。

【以下経験を有す方は上記修習期でなくとも採用対象となります】
・データプライバシー関連（GDPR）の経験を有す方
・不動産証券化の経験を有す方

<尚可>
・企業法務の経験
・英語力（実用経験）

<求める人物像>
・企業法務の分野においてスペシャリストになりたいという前向きな意欲を持ち成長意欲の高い方
・「完璧な仕事をする」という当事務所の理念を共有できる方
・他の弁護士と切磋琢磨しながら自己の能力を最大限発揮したいという強い意欲の有る方

日本法弁護士資格 68期～72期くらいまでの若手弁護士 （経験等により前後の修習期も検討）
英語の読み書きはスムーズに行え、英語での会話もある程度こなせること
法律事務所における企業法務経験（分野問わず）と興味

＊一般民事系法律事務所経験者であっても、英語スキルの高い方であれば選考します

■必須条件：
・企業法務経験を有する弁護士
※60期~71期をコアターゲットとしていますが、それ以外の修習期の方も相談可です。
※経験10年前後の方はパートナー候補としての採用も検討可能です。

■歓迎条件：
・大手、中堅、外資系法律事務所出身の方
※現事務所で特定の案件しか関与できず、今後は幅広い経験を積みたいとお考えの方にフィットします。
・知財分野の実務経験がある方（知財のブティック系事務所出身の方歓迎）
・英語力（目安TOEIC800点以上）

【必須】
・日本法弁護士資格(60期～70期)
・大手またはそれに準ずる法律事務所出身の方
・相応の企業法務経験（M&A、コーポレート・ガバナンス、紛争など）

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力

【業務経験】
・大手・準大手・中堅の法律事務所で5年以上のご経験がある方
・高いレベルの英語力をお持ちの方
・企業系法律事務所でがっつり働いて、向上したいというマインドをお持ちの方
※一般民事系法律事務所のみのご経験の方はイメージにございません。
※インハウスのご経験がある方はイメージにございません。

【尚可】
・１年程度の海外留学を経験している、あるいは英語にてコーポレーション案件を単独でこなせる方
・日常的に会社法、金商法、独禁法、外為法を取り扱っている方　
・M＆Aのご経験
・ファイナンスのご経験

同所は、設立以来、大手渉外事務所に引けをとらない高品質のリーガルサービスを提供し続け参りました。
クライアントへのサービスのクオリティの維持・向上のため責任感とプロフェッショナルとしての高い意識をもって
業務に取り組む方を求めています。

<すべて必須>
・60期前後を想定（58～63期くらいをイメージしていますが、それに限りません）
・相応の企業法務経験（コーポレート業務、訴訟、会社法、金商法、有価証券上場規程）
※大手・準大手・中堅事務所出身の方を優先します。

<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力（留学帰り、帰国子女を想定）

〇62期～72期までの企業法務経験弁護士
〇英語力（クロスボーダー取引が多いので、英語力は必須です。）
※一般民事の経験積まれてきた方はイメージにございません。
※企業法務系の事務所としてそれなりの忙しさです。
　ワークライフバランスを重視される方はイメージにはございません。

【歓迎条件】
〇大手事務所またはそれに準ずる事務所出身者歓迎
〇ビジネスレベルの英語力
〇ファイナンス分野でのご経験や知見をお持ちの方
〇M&Aや証券化等、当事務所案件のご経験がある方
〇仕事以外に何かに打ち込み結果を出された経験がある方

【人柄】
〇未経験分野をキャッチアップできる力
〇チームワークを重視し、他人に対し気配りができる方
〇素直な方

・上記各分野において、（ジュニア）専門性を高めたい、（ミドル～シニア）専門性を強みとし事件にあたりたい、といった志向と修習期に応じた経験、スキルを有する方
・英語での業務スキルは歓迎、ただし、現在は英語での業務がさほどない方でも英語で仕事をしたいという意欲のある方でも検討可能（ジュニア～ミドル）


必須事項
・司法試験に1度で合格されていること

・日本法弁護士（60~72期）
　∟ベストは60期、63期、64期、66期、68期、69期
・法律事務所における相応の企業法務経験
・相応の英語力（読み書きは最低レベル）

【歓迎】
・大手・準大手・中堅の企業系事務所出身の方
・地頭が良く柔軟性があり素直な方
・ビジネスレベルの英語力
・独禁法関連の経験
・知財関係の経験

また会社法・金商法・M&A・ファイナンスの経験のある方は歓迎です。

・日本法弁護士資格
・大手、準大手、外資系法律事務所にて企業法務のご経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（業務利用経験必須）
※所内公用語が英語のため、資料、会議全てが英語となっております。

■歓迎経験
・LL.M.取得をされている方
・留学経験のある方

■必要とする業務経験

【必須】
・法律事務所において企業法務経験を2年以上有する日本法弁護士
・ビジネスレベルの英語力(実務経験必須です)

修習期が69期～70期の方は、
・司法試験順位600番以内(2回受験まで)
・TOEICスコア800点以上

のいずれかを満たしている必要がございます。

【尚可】
・企業間訴訟の経験
・労働法に関する案件関与の経験

※ 65期～70期くらいの修習期を想定しておりますが、それ以外の修習期の方も相談可。外資系企業の案件が多いため、英語は読み書き能力は必須です。インハウスのみの経験を有する方はイメージではありません。

・対象修習期（69～71期）
　∟上記がベスト、対象外でも経験次第では幅広く検討します。
・企業法務系事務所における、相応の経験
　∟民事経験しかなくとも、高い英語力がある方はご相談ください。
　　ただし1～2年目の若手に限る※好ましくは法律事務所における経験ですが、インハウスのみの方もご相談ください。
　　（インハウスの場合は製薬や金融等、専門性が高い分野ではなく商社やメーカー等に限ります）
・高い英語力（TOEIC800が目安）
　∟スピーキングまでは求めませんが、ヒアリング能力を重視します。

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（交渉等）
・大手、渉外事務所での経験

・対象修習期：68～71期まで
・独禁の経験がなくとも大丈夫でが、独禁にて専門知識や
　技術を習得し、そこに専門性を見出したい人が望ましい。
・相応の英語力 （100％流暢でなくても、メール、電話、会議等で英語を使うことに抵抗がないレベル）
∟尚、最初から高い英語力は求めないものの、独禁法チームは他チームよりも英語の使用頻度が高く、
　日本語を英語に訳す事もあるため　（クライアントの電話会議、ヒアリングの後、英語におとす等）、
　学んでいく意欲は必須です。　スピーキング能力は後からついてくるという考えの為、現時点では求めません。

◎シニアレベル
　　・M&Aコーポレート業務の経験が豊富で、一人案件をハンドルができ、且つジュニアの指導も任せられる方
　　・クライアントデベロップメントにも従事していただきます（既存クライアントの深堀り）
　　・英語はビジネスレベル
　◎ミッドレベル
　　・経験年次なりのM&Aコーポレート業務経験者、一人で案件をリードできる方
　　・英語はビジネスレベル
ビジネスレベルの英語力を有し、経験豊富な64、65期の方も相談可能です。

＜60期台の方＞
・企業系大手、中堅法律事務所での下記に関する実務経験
　具体的にはジェネラルコーポレート、コーポレートガバナンス、危機管理、M&A、ファイナンス、TAX、IP、IT分野のご経験
・英語：ビジネスレベル　※留学帰りの方、歓迎

＜70期、71期の方＞
・法律事務所における企業法務のご経験
※民事の割合が多い方はイメージではありません
・英語：実務経験（読み書きレベル）
・歓迎経験：海外（インバンド、アウトバンド共に）案件の経験

＜72期、73期の方＞
・法律事務所における企業法務のご経験
　※民事の割合が多い方はあまりイメージではありません
・英語：経験は不問ですが抵抗のある方はマッチいたしません。

・60期台～71期　企業法務系法律事務所での実務経験者
・英語力は必須です

●所属事務所の規模は問いませんが、即戦力としてパフォーマンスを出せる弁護士経験がある方
●想定修習期：65～67期
※但し、修習期に問わず、経験親和性及び意欲のある方は、選考しますので、担当エージェントにご相談ください
●英語力

●ある程度の規模のクライアントを対象とした企業法務経験者
※但し、このポジションは、検事及び裁判官から弁護士に転向したい方も、応募可能です。　
●想定修習期：68～72期

・男女問わず、60期台前半～69期まで、30代半ばまで
・英語力は必須。読み書き・会話力も必要です。

・M&A案件の経験（単独で業務をまわせるレベル）
・ビジネスレベルの英語力

・ファイナンス案件の経験（単独で業務をまわせるレベル）
・ビジネスレベルの英語力

・50期代後半から65期くらいまでの法律事務所における企業法務経験者
・若手アソシエイトをまとめ、案件をハンドルし業務出来る方
・海外クライアントと英語でコミュニケーション出来る方

・日本法中堅弁護士　65期前後の海外のコーポレート案件を一人で対応出来る方ミドル～シニアアソシエイトクラス）
・国内大手～準大手法律事務所での実務経験者（ジェネラルコーポレート、M&A、ファイナンス、TAX、IPなど）
・ビジネスで使える英語力必須
＊修習期は目安です

・企業系法律事務所での知財事件に関する実務経験（アソシエイト、シニアアソシエイト）
・知財事件について、自らが事件を担当し処理していけること
・英語に関する親和性

・日本法弁護士、男女問わず、20代～30代の方
・英語はドラフティング、会話力も含めビジネスレベルであることが必須
・最低でも5年以上は海外拠点で頑張っていただける方を希望

●英語ネイティブレベル（またはそれに近い英語スキル）
※「留学に行った」というだけでは不足。中高大あたりで海外に居住していたことがある方（帰国子女）がベスト。
●日本法の資格者（日本の資格でない方も上記英語スキルを満たす場合はご相談ください）
●日本の大手・準大手・中堅の企業法務系の法律事務所で2～3年程度以上の経験を積んでいる方

・67期～70期まで、年齢イメージは30代前半くらいまで
・クロスボーダー案件が増えているため、英語ができる方は仕事の幅が広がります。
・インハウスのみの経験しかない方は対象イメージではありません。事務所における弁護士としてのプラクティスは必須です。