【弁護士】リモートワーク・在宅勤務・テレワークが可能な企業の弁護士求人特集

業務内容 JICA法務・コンプライアンス部法務課兼コンプライアンス課で、法務及びコンプライアンス業務を担う専門嘱託（*）を募集します。

【業務内容】
・機構内法律相談への対応
・新制度導入時の法的適合性調査・リスク分析
・規程・契約文書等のレビュー
・訴訟等の法的紛争対応の支援（特に在外事務所）
・不正行為等への対応の支援（措置・非違行為に関する調査への支援含む）
・法務・コンプライアンス体制強化に係る助言
・法務・コンプライアンスに関する研修・セミナー等の企画・実施、内部向けの執務参考資料の作成・発信等
※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。

*専門嘱託について詳しくはこちら：
https://partner.jica.go.jp/senmonsyokutaku_career [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格保有者でかつ官公庁、地方公共団体又は民間企業等の法務部門での職務経験を原則として3年以上有すること。

以下の経験・知識があることが望ましい。
・企業法務の実務経験（3年以上）
・海外のLL.M.（法学修士）又はJ.D.（法務博士）（あればなお望ましい）
・TOEIC730点（相当・以上）が望ましい。 [続きを読む]

業務内容 ・各事業会社からの相談応対業務
・契約書の作成、審査
・個別事案における法務調査やスキーム検討
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む
・当社グループのコンプライアンス推進 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須スキル＞
・企業法務の実務経験（5年以上 / 契約審査、社内法務相談、規程整備など）
・社内外の関係者と自らコミュニケーションを取り、法務対応を主体的にリードした経験
・リスクの洗い出しだけでなく、ビジネスのスピードや現実解を踏まえて判断・提案を行った経験

＜歓迎スキル＞
・ビジネスレベルの英語力
・新規事業推進の上での法務アドバイス経験
・事業会社特にITベンチャー企業での幅広く法務領域をカバーした経験
・マネジメント経験
[続きを読む]

おすすめポイント ・多岐にわたる国内外の事業全体を法律面から理解し、サポートする重要な役割を担っているため、新規事業等様々な分野の法務業務を経験できることが魅力です。
・自身の成長を実感しながら、高いモチベーションを維持して業務に取り組むことができます。
・週3～4回リモートワーク可能で、出社と業務状況に合わせて柔軟な働き方ができます。
・自律的に高いパフォーマンスを発揮できる方にとっては、働く場所を柔軟に選択できる、自由度の高い働きやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書チェック、取引約款の制定・改廃
・係争管理
・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など）
・コーポレートガバナンス整備・強化・改善
・株主総会事務局対応
・社内規定管理
・J-Sox対応（内部統制関連）
・戦略法務業務の企画・立案・実行
・海外子会社・関連会社に関する法務支援（契約審査、紛争対応、法令調査 等）
・海外取引（M&A、業務提携、ライセンス契約等）における法務アドバイス

職務内容の変更予定有無　有
職務内容の変更範囲　　　会社が定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業での法務実務経験
・マネジメント経験（人数・年数については不問）

【歓迎条件】
・日本または海外の弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力 [続きを読む]

おすすめポイント ・新規施策を提案しやすい風土があり、新たなことに挑戦できる環境です。
・健康経営優良法人に認定されています。
・海外を含めた幅広い業務の経験を積むことができます。
・在宅勤務可能（週2日～4日程度）です。
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） [続きを読む]

業務内容 ・機構内法律相談への対応
・新制度導入時の法的適合性調査・リスク分析
・規程・契約文書等のレビュー
・訴訟等の法的紛争対応の支援（特に在外事務所）
・不正行為等への対応の支援（措置・非違行為に関する調査への支援含む）
・法務・コンプライアンス体制強化に係る助言
・法務・コンプライアンスに関する研修・セミナー等の企画・実施、内部向けの執務参考資料の作成・発信等
※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。 [続きを読む]

おすすめポイント ・2026年1月13日（火）の17：00で応募を締め切ります。
・日本法弁護士資格を活かし、専門嘱託弁護士（有期雇用）として、従事していただきます。
・最大3年（更新2回）の有期雇用ではありますが、働く中で職員（正社員）を目指していただくことも可能です。
・週1回程度、リモートワークも活用いただきながら、勤務していただくことが可能です。 [続きを読む]

業務内容 ○契約関連業務
・契約書、規程の作成
・契約書審査
○法務相談
・各部門からの法律相談対応
・法的課題の解決推進
○弁護士との窓口対応
○その他法務関連業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・5年程度の企業法務経験者 [続きを読む]

おすすめポイント フレックスタイム制、テレワークも活用することができフレキシビリティのある働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・争訟対応(国内外)
・M&A対応(国内外)
・契約相談への対応
・法律相談への対応 （上記の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
・法改正・法規制（国内外）への対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります


[続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方(目安7年以上)もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議を主体的に進めることができるレベル) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

[続きを読む]

業務内容 法務スタッフとして、同社グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。グローバル体制であり、海外案件の対応や、海外子会社法務との連携も日々発生します。ご入社後は契約・法律相談への対応や案件審査対応を中心に、徐々に紛争対応もお任せすることを想定しています。

・契約相談への対応
・法律相談への対応
・争訟対応
・M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
・コーポレートガバナンス対応
・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 [続きを読む]

必要な業務経験 ・法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安として3年以上）
・英文レビューの実務経験をお持ちの方orもしくはTOEIC等のスコアをお持ちの方
（TOEICなどのスコアをお持ちの方は推薦書類に記載してください） [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

[続きを読む]

業務内容 法務関連業務全般
・法務相談、契約法務（英文契約含む）
・コーポレートガバナンス、コンプライアンスなど企業法務全般
・リスク事象対応、訴訟管理
・M&A等投資案件への対応　など

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・法務業務経験(年数不問)
・当社事業に興味があり、関連事業に係る法務相談等に興味のある方
・英語に抵抗がない方

【歓迎】
・弁護士を目指している方
・パラリーガルとして勤務経験のある方
・企業法務としての経験
・企業での契約書チェック業務の経験
・語学力（TOEIC700点以上） [続きを読む]

おすすめポイント ODAメイン・世界のインフラ事業にコンサルという立場で主導。
先輩弁護士が複数所属。法務組織はベテランも多く所属しており、OJTで教育していただける環境です。
バックオフィスとしての法務ではなく、フロントサイドにも経営サイドにも深く関与します。そのためビジネスの最前線で活躍できます。
また、未経験からでも英文契約等をキャッチアップるする事が可能です。 [続きを読む]

業務内容 入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。
将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。
当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。
また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。

・契約書関連業務（各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等）・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携
・稟議書確認や承認進行管理・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務・顧問弁護士との調整対応
・その他法務に関わる庶務全般
※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須資格】
・法務部門での実務経験 1年以上
・ビジネス法務に関する基礎的な知識

【歓迎資格】
・IT/Web/SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー経験
・英文契約書の読解経験（目安：TOEIC 800点以上、または同等の読解力）
・コーポレート法務（株主総会・取締役会対応、子会社管理、資金調達関連）の経験


[続きを読む]

おすすめポイント ・『働きがいのある会社ランキング』6年連続ランクインの優良企業です。
・双方向のAI通訳機「POCKETALK」、web会議用360°カメラ「Meeting OWL」等これまで数多くの商品を開発してきたプライム市場上場企業にて法務部員を募集中。
・CLO（日本法弁護士有資格者）直下にて、ビジネス法務だけでなく、ガバナンスやコンプライアンス関連業務にも幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながらキャリアアップができる環境です。
・経営層と法務が密接に連携しているため、経験を積めば法務担当者も経営判断に参画できます。
・全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニケーションを図りながら多種多様な案件に初期段階から契約書作成や法令調査で関与するため、スキルアップにつながります。 [続きを読む]

業務内容 主にご担当いただく業務は、契約法務が中心となります。
（他部署の担当者からヒアリングした内容をもとに、契約書へ具体的に反映していただく業務です。）

また、契約対応以外にも、社内からの法律相談対応や、法務業務全般を幅広くお任せいたします。

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約法務のご経験(レビューだけでなく、ヒアリングした内容を落とし込み作成するところまで)
・コミュニケーション能力、ヒアリング力
・IT業界の知見がある方歓迎 [続きを読む]

おすすめポイント 大手IT企業のグループ会社である同社で安定してご就業いただけます。
次世代を担う若手の方から経験豊富なベテランの方まで幅広く応募いただくことができ、弁護士資格をお持ちでインハウスローヤーとして働きたいという方も歓迎です。
[続きを読む]

業務内容 事業拡大とコーポレート体制の強化のため、法務部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。
各種法令や社内規程、社会的規範の順守に必要なあらゆる業務について、問題提起から対応策の立案、実行まで一貫して携わりご活躍いただきたいと考えています。

・コンプライアンス体制の改善・強化
・コンプライアンス施策の企画・実施
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス委員会の事務・管理
・内部通報制度の運用、事案対応
・その他、関連業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須スキル＞
・法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験3年以上
・高専・専門学校・短大・大学卒以上

＜歓迎スキル＞
・内部統制、コンプライアンスに関する知識がある方
・Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル [続きを読む]

おすすめポイント ★広告・コンテツ・メディアなど様々な「映像」作品に関与しており、特にCM制作では業界トップクラスの実績を有する同社から法務担当ポジションの募集です。
★大手法律事務所の弁護士と肩を並べて仕事が出来ます。
★映像業界におけるビジネス構造、権利処理等の特殊な経験、ノウハウが積めます。
[続きを読む]

業務内容 ・契約書の作成、審査
・社内サービスに関する法務相談
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産（商標・特許等）の管理・調査
・新規サービスに関する法令調査
・登記管理他

その他、ご経験とスキルに応じてお任せしていきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社でにおける契約書の審査等の法務経験（3年以上の経験者優遇）
・ロースクール修了相当の基礎的な法務知識

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・英語/韓国語スキル（日常会話程度）
・ベンチャー経験
・IPO準備やグループ内体制整備に携わった経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・IPO準備を進めている同社の法務担当として、ホールディングス全体の法務業務に従事いただきます。
・AIや最新テクノロジーを取り込んでいく新規事業やプロジェクトの推進に関わり、業界特有の豊富な知識と経験を積むことが可能です。
・月10日(週2日程度)のリモートワークが可能で、その他にも同社ならではの福利厚生が充実しています。 [続きを読む]

業務内容 法務組織の構築及びマネジメント
各種契約書・NDAのレビュー
取引先との契約交渉
従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
契約書のひな型対応
顧問弁護士とのブリッジング
上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
・株主総会、取締役会の運営
・IPO準備（内部統制）
・業務提携 [続きを読む]

必要な業務経験 日本法弁護士
企業法務のご経験

求める人物像
・事業と法律のバランス感覚を持っている方
・スタートアップの環境で急成長したい方 [続きを読む]

おすすめポイント ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。
将来、上場企業としての法務・コンプライアンス体制づくりをお任せします。IPO準備に関わることができ、上場企業の法務体制を構築いただけます。
週2～3日リモート可能です。 [続きを読む]

業務内容 同社のフランチャイズビジネス拡大を、法的側面から強固に支えるポジションです。契約管理体制およびコンプライアンス強化を推進し、事業成長の実現に向けて、CFOおよび経営陣の戦略的な意思決定を支援いただきます。

主な業務内容
•各種法律相談対応、法的リスクの識別および最小化の推進
•MFDA（Master Franchise and Development Agreement）を含む 英日契約書のレビュー/交渉/締結管理
•社内外における MFDA 遵守の促進およびオペレーション整合性の確保
•契約書管理の包括的運用（管理台帳、承認フロー、整備含む）
•懲戒案件における法的妥当性の判断および処分案作成支援
•従業員や第三者との 係争・潜在トラブルの予防および対応
•外部弁護士との折衝・訴訟案件の管理
•コンプライアンス教育、社内ポリシー整備支援

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格
・英語力(読書スピーキング含む)
・法務実務経験5年以上(企業または法律事務所問わず)
・ライセンスまたはフランチャイズ法務経験
【歓迎】
・消費者向けビジネス（外食・小売・サービス等）の経験
・海外HQ/グローバル法務との協働経験
・労務／人事トラブル対応経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・世界展開する外食ブランドの日本事業を法務面で支える、戦略的かつ裁量の大きいポジションです。
・グローバル基準のオペレーション導入やフランチャイズ拡大に関わるため、国内外の事業運営にも深く携われます。
・契約管理・コンプライアンス・海外HQとの折衝など、幅広い法務業務を経験できる点が魅力です。 [続きを読む]

おすすめポイント ★同社の新規事業や業務拡大を促進する経営企画の募集です。
★エンタメを主軸に、IT、テクノロジー、ヘルスケア等様々な領域と手掛けています。
★時間的裁量が大きく、ご自身のペースで仕事が可能。
★リモートワークも可能で、遠方からのフルリモートをご希望される方もご相談ください。
★副業が可能です。 [続きを読む]

おすすめポイント ★同社の新規事業や業務拡大を促進する経営企画の募集です。
★エンタメを主軸に、IT、テクノロジー、ヘルスケア等様々な領域と手掛けています。
★時間的裁量が大きく、ご自身のペースで仕事が可能。
★リモートワークも可能で、遠方からのフルリモートをご希望される方もご相談ください。
★副業が可能です。 [続きを読む]

業務内容 1. ガバナンスと人権尊重の実践体制の構築・運用
・内部通報制度の運用：グループ内の内部通報窓口を担当し、通報対応や調査の実施を通じて透明性ある組織運営を推進します。
・人権デューデリジェンス対応：報道・制作等の活動における人権侵害リスクを事前に評価し、ハラスメント防止、差別排除のための社内基準を策定。メディアに携わる企業として、社会的責任に即した人権尊重体制の構築と継続的改善を担います。

2. 新規事業・コンテンツ開発支援
・事業・制作段階での法務支援：企画・制作・収益化フェーズにおいて、契約作成・審査や権利処理等のリーガルサポートを提供します。
・テクノロジー領域の法的対応：放送と通信の統合、AI・機械学習の導入、データ活用やプライバシー対応など、テック・デジタル分野における新規ビジネスの法的検討・リスク評価を行います。

3. 契約審査および交渉業務
・国内外のビジネスパートナーとのライセンス契約、共同制作契約、知財譲渡契約、業務提携契約、システム開発等に関する各種契約のドラフト・レビュー・交渉を通じて、事業の法的安定性を確保します。

4. コンプライアンス体制の構築と紛争対応
・法令対応・社内教育：下請法、フリーランス法、放送関連法、個人情報保護法、景表法等への対応を行い、コンプライアンス研修や社内規程の整備を通じて、法令順守の文化を組織に根づかせます。
・紛争・訴訟対応：クレーム対応、仮処分、訴訟案件における社内調整・弁護士連携を含む紛争解決業務を担い、事業活動に伴うリスクを最小限に抑えます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務のご経験のある方

《尚可》
企業ガバナンス・人権尊重の推進に関する経験をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 1.「コンテンツ・ファースト」と「公共性」の両立を法務から支える
コンテンツビジネスにおける積極的な展開を法務面から後押ししつつ、表現の自由と人権尊重、社会的責任のバランスを保つことが求められます。新しい価値を生み出す「攻め」の姿勢と、公共性に配慮したガバナンスの視点を兼ね備えた法務業務に取り組むポジションです。法的な判断が、組織の信頼と持続的成長に直結するやりがいのある役割です。

2. 経営陣に近い立場でガバナンスと成長を統合する
経営層に近い距離で業務を行い、法的な助言が経営判断に直接影響する環境です。形式的なリーガルチェックにとどまらず、ガバナンス強化やリスクマネジメント、人権・コンプライアンスの観点を踏まえた戦略的な提言が求められます。インハウスとして、経営と一体となった成長支援の経験を積める点が特長です。

3. 意思提案を歓迎する、風通しのよい企業文化
部門や年次にとらわれず意見を発信しやすい社風で、法務部門からの提案も歓迎される環境が整っています。失敗を前提に挑戦できる文化が根づいており、スピード感ある意思決定と連動しながら、事業推進に貢献できます。次世代の事業運営を支える法務機能を、自ら設計・実行していくことが可能です。

4. 働きやすさと柔軟性を両立した勤務環境
勤務時間は原則10:00～18:00（実働7時間、休憩60分）。平均残業時間は月0～15時間程度と抑えられており、無理のない業務負荷が維持されています。加えて、フレックスタイム制度や月9日までのテレワーク制度も整備されており、ライフスタイルや家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。長期的なキャリアを見据え、プライベートと両立できる環境です。 [続きを読む]

業務内容 1人目の法務として、機関設計、契約書の作成及びレビュー、法的リスクの分析、コンプライアンス対応など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。

・機関設計(ガバナンス)
・契約書の作成及びレビュー
・当社事業領域に関連する法令改正等の情報収集と必要なアクションの提言
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定
・新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討と事業部への提言
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPO、グローバル展開を見据えた内部統制の強化
・知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ）
・弁護士対応の窓口（各領域の外部パートナー（顧問弁護士、社労士等）と連携）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ◇必須条件◇
・スタートアップ企業での企業法務経験（3年以上）
・契約法務や社内法務相談といった、一般的な企業法務経験を十分に有している方
・商事法務やIPO準備、機関設計等、他の法務関連経験を有している方、もしくはそういった方向に業務範囲を広げていきたい方

◇歓迎条件◇
・IT企業での業務経験
・チームマネジメントの経験、チーム立ち上げの経験
・弁護士資格・法律事務所での勤務経験
・IPO準備・資金調達における法務支援の経験
・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築経験
[続きを読む]

おすすめポイント ・急成長スタートアップでの一人目法務→法務責任者という稀有なキャリアを築くことができる
・大手企業とのアライアンスや導入、ロビー活動などが活発で、法務の重要性が非常に高くやりがいが大きい
・グローバル展開を視野にいれてるので、海外展開に向けた業務に携われる余地がある
・大きな裁量をもって、管理体制をいちから構築できる
・現在、事業成長が加速しつつある段階で、スタートアップとしての急成長を感じられる機会を得られる
・フルフレックス、リモートワークも週何回の定めなし、ライフスタイルにあわせた働き方が実現可能
・入社日に有給付与あり、年間20日特別な休暇が取れたり、福利厚生も充実！ [続きを読む]

業務内容 ・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
・紛争対応
・規程関連業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上

＜歓迎条件＞
・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方
・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど）
・ビジネスでの英語使用経験

＜人物像＞
・同社のパーパス、バリューに共感される方
・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方
・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方
・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方 [続きを読む]

おすすめポイント 同社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。
月4日以上出社など、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 [続きを読む]

業務内容 【コーポレート法務】
・商事法務全般（会社法、商業登記法等に基づく法定手続）
・株主総会の事務運営・取締役会事務運営※主担当として推進していただきます。
・法定開示書類作成（株主総会招集通知、株式関連の開示書類）
・株式実務（自社株管理、新株予約権管理、株式報酬制度運用）
・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応

【ビジネス法務】
・契約書、利用規約、約款等のレビューや作成　
・各種法務に関する相談や質問への対応
・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成
・訴訟等の紛争対応
・法令改正対応

【コンプライアンス】
・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・個人情報保護体制及び情報セキュリティ体制の運用

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・契約法務に関する業務経験（3年以上）
※法律事務所のみの経験弁護士も歓迎
・関東近郊、通勤圏にお住まいであること

【歓迎要件】
・上場企業での法務領域の経験
・上場企業の株主総会の運営経験
・IT系企業での法務経験
・株主総会招集通知などの作成経験
・個人情報保護法に関する基礎的な知見や経験
・インドネシアその他の国での国際取引での契約交渉の経験のある方
・法学部または法科大学院を卒業された方
・英語の読み書きができる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・経営層と近い距離で議論しながら自ら業務を推進することができます。
・サイバーセキュリティや個人情報保護に関して最新情報に触れることができます。
・リモートワーク、フルフレックスタイム制ですので、柔軟な勤務が可能です。
・入社時からの時短勤務希望者もご相談ください。
・副業可能
・顧問弁護士の日常的なサポートがありますので、入社される方の業務負荷が過度にかかることもございません。 [続きを読む]